2024年河南省鄭州市惠濟區(qū)事業(yè)單位招聘17名公告

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附件_1：2024年鄭州市惠濟區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表.xls

依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《鄭州市事業(yè)單位新進人員管理辦法》等有關規(guī)定，根據(jù)工作需要，鄭州市惠濟區(qū)紀委監(jiān)委下屬事業(yè)單位計劃面向社會公開招聘工作人員17名，現(xiàn)公告如下：

一、指導思想

根據(jù)國家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關規(guī)定，遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，通過公開招聘為事業(yè)單位選拔高素質人才，為推動惠濟區(qū)經濟社會高質量發(fā)展提供人才支撐。

二、招聘崗位及條件

(一)基本條件

1. 具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策;

2. 遵紀守法，具有良好的品行;

3. 中共黨員(含預備黨員);

4. 具備報考專業(yè)崗位所必需的基礎理論和專業(yè)知識，符合相應的學歷、學位以及其他要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;

5. 報名時已取得畢業(yè)證、學位證等有關證件;

6. 年齡應符合各專業(yè)崗位要求，崗位要求的工作年限截止到公告發(fā)布之日起計算(如具有2年及以上相關工作經歷是指截止到公告發(fā)布之日滿2年);

7. 具有良好的身體條件和心理素質。

(二)招聘崗位及資格條件

招聘崗位、計劃人數(shù)、資格條件等要求詳見《2024年鄭州市惠濟區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》。

(三)有下列情形之一的，不得報名應聘

1. 正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的;

2. 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3. 近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;

4. 現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務年限的事業(yè)單位工作人員;

5. 與區(qū)紀委監(jiān)委現(xiàn)職人員有夫妻關系的、直系親屬為同級黨委管理或上級黨委管理的干部的，以及有其他不適宜從事紀檢監(jiān)察工作的社會關系和工作經歷的人員;

6. 報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位;

7. 有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

(四)有關說明

1. 全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業(yè)生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考;

2. “年齡”表述中的“1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站(https://www.huiji.gov.cn/)發(fā)布。

(二)網(wǎng)上報名

報名時間：2024年8月16日9:00—8月22日17:00�？忌�登錄人事人才測評考試網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)進行網(wǎng)上報名，按要求填寫個人報名信息后上傳報考崗位所需資料。上傳本人電子照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG、PNG格式。圖片大小寬為295像素，高為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、學位證和身份證等相關證件上顯示的信息如實填寫，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果由報考人員個人承擔。

(三)資格初審

資格初審時間：2024年8月16日9:00—8月24日17:00�？忌�提交報名信息1日后，可登錄報名網(wǎng)站查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。通過資格初審的考生，不能再改報其他崗位;尚未進行資格初審或資格初審未通過的考生，可以改報其他崗位。報考資料不全或不符合要求的，報考者應及時補充完善報名信息或材料，并在規(guī)定時間內再次提交審查。如果在規(guī)定時間內未完成提交的，視為自動放棄。

(四)網(wǎng)上繳費

應聘人員在資格初審通過之后至8月25日17:00前登錄報名網(wǎng)站繳納考務費。根據(jù)河南省人民政府《關于公布取消停止征收和調整有關收費項目的通知》(豫政〔2008〕52號)規(guī)定的收費標準，應聘人員需繳納考務費30元，未按期繳費的視為自動放棄。

(五)打印準考證

應聘人員在網(wǎng)上繳費成功后，須在2024年8月30日9:00—9月1日17:00期間登錄報名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示打印準考證(A4紙格式)。如應聘人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，將不能參加筆試和面試資格確認。

(六)注意事項

1.若某個崗位報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例達不到5：1的，經區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領導小組批準可適當降低開考比例，但不能低于3：1;如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額核減直至取消。報考者可在網(wǎng)上報名結束后3日內重新選報其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

2.考生應認真閱讀并全面理解惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合招聘報名條件仍進行了網(wǎng)上報名，報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考務費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。

四、考試

本次招聘考試包括筆試和面試。

(一)筆試

1.筆試具體時間、地點以準考證打印為準。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行，筆試內容為公共基礎知識和職業(yè)能力測驗，滿分為100分。

3.筆試成績查詢公告在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

4.筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值�，不得進入下一個環(huán)節(jié)。

5.筆試結束需妥善保管準考證，準考證作為考生參加面試資格確認及面試的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

6.筆試加分條件及審核

參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，筆試總成績上增加5分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試總成績上增加5分;大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

參加招聘的鄭州市大學生村干部需在規(guī)定時間內提交：①本人任職所在的區(qū)縣(市)組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。②本人有效身份證原件、復印件。③本人符合報名條件的畢業(yè)證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：①本人有效身份證。②本人入伍通知書。③本人退伍證。④本人符合報名條件的畢業(yè)證。

以上加分材料需于2024年9月2日上午9：00—12：00到惠濟區(qū)實驗小學北門(惠濟區(qū)開元路39號)提交，逾期不再受理。

(二)面試資格確認

1.根據(jù)各崗位擬招聘人數(shù)3：1的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定參加面試資格確認的人員。各崗位參加面試資格確認人員最后一名筆試成績相同的，同時進入面試資格確認環(huán)節(jié)。面試資格確認的時間、地點等信息在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布(參加面試資格確認的人員須及時關注網(wǎng)站發(fā)布的公告，因個人原因逾期不到面試資格確認現(xiàn)場的，視為自動放棄面試資格)。

2.取得面試資格的考生，須提供以下資料原件及復印件2份進行面試資格確認：①筆試準考證;②本人有效身份證;③畢業(yè)證、學位證、《學歷認證報告》和《學位認證報告》(留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷認證書);④中共黨員證明材料(由組織關系所在黨組織出具)。放寬條件人員還須提供由縣級以上紀檢監(jiān)察機關出具的工作證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號，x年x月至x年x月在x省x市x縣(區(qū))x鎮(zhèn)(街道)紀委監(jiān)委xx部門工作，并加蓋紀委、監(jiān)委公章。

3.通過面試資格確認的應試人員，現(xiàn)場領取《面試通知單》。同一崗位因應試人員自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試開考比例的，可適當降低開考比例，但不能低于1：2，如降低比例后仍達不到要求的，相應核減該崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

4.面試資格確認時，發(fā)現(xiàn)應試人員提供材料信息不實的或與網(wǎng)上報名時提供材料不一致的，取消其參加面試的資格。未按要求參加面試資格確認的，視為自動放棄。

(三)面試

1.參加面試人員應按照《面試通知單》中規(guī)定的時間、地點進行集合，持本人有效身份證、《面試通知單》等經核驗后方可參加面試，證件不齊的不允許進入考場。未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

2.面試采取結構化面試的方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分100分。

3.面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，組織現(xiàn)有應試人員面試。應試人員的面試成績應達到其所在面試室的所有面試人員的平均分及以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(四)考試總成績

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。報考同一崗位人員考試總成績相同的，按筆試成績從高分到低分的順序來確定參加體檢的人員。參加體檢人員名單及相關要求在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(二)根據(jù)考試總成績和體檢結論，按照擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象�？疾靺⒄諊�家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行，考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是思想政治素質、道德品行、工作態(tài)度、工作實績、與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。

(三)因體檢出現(xiàn)不合格等原因造成的崗位空缺，由招聘單位及主管部門研究提出是否遞補的意見;如遞補，經公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位的應試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物優(yōu)先進入體檢。因考察不合格造成的崗位空缺，由招聘單位及主管部門研究提出是否遞補的意見;如遞補，經公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位的應試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位空缺的，由招聘單位及主管部門研究提出是否遞補的意見;如遞補，經公開招聘工作領導小組研究同意后，從報考同一崗位的應試人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

(四)體檢和考察一般參照國家公務員招錄的有關標準和規(guī)定進行。法律、法規(guī)和行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定的，按照相關規(guī)定執(zhí)行。

六、聘用及待遇

(一)根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭州市惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議后辦理相關人事手續(xù)。

(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算，其間其工資福利待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務期限為三年(含試用期)。

(三)試用期滿后進行綜合考察，合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

七、其它事項

(一)本次招聘考試相關的公告、公示、通知等均在惠濟區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。應聘人員未按照招聘公告及相關通知要求執(zhí)行的，一律視為自動放棄。應聘人員在招聘期間務必經常登錄招聘網(wǎng)站查看招考信息，保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上的、影響聘用的，視為自動放棄。

(二)擬聘用的在職人員須按社會保險有關規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險，開具繳納養(yǎng)老保險證明，在本次公開招聘參保之前產生的相關問題由個人承擔。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

(四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

(五)專業(yè)按照教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》(2023年版)、《研究生教育學科專業(yè)目錄》(2022年版)執(zhí)行。

(六)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領導小組按照國家、河南省、鄭州市有關規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371—63639072 監(jiān)督電話：0371—63639872 咨詢時間：工作日上午8:30—12:00 下午14:30—18:00

惠濟區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作專班

2024年8月7日

原文標題：2024年鄭州市惠濟區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

原文鏈接：http://www.chinasydw.org/202408/365733.html

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（編輯：donghaiyang）