2024年四川成都市新都區(qū)人民法院招聘聘用制人員11名公告

根據(jù)工作需要，成都市新都區(qū)人民法院決定面向社會(huì)公開招聘聘用制人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、招聘崗位、名額

1.聘用制法官助理11名;

2.聘用制書記員10名;

3.聘用制警務(wù)輔助人員5名;

4.聘用制綜合文員(一)2名;

5.聘用制綜合文員(二)1名。

二、報(bào)考條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法;

3.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5.熟練掌握辦公軟件，熟悉計(jì)算機(jī)操作。

具有下列情形之一的，不得參加報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.曾被用人單位開除或被辭退的人員;

3.正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、涉嫌犯罪正在被調(diào)查或者司法程序尚未終結(jié)的人員;

4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考情形。

(二)崗位條件

1.聘用制法官助理

(1)具有全日制法律專業(yè)本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)位證書;

(2)年齡在18周歲以上，30周歲以下，應(yīng)聘時(shí)具有2年以上法院同崗位工作經(jīng)歷或取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷的可放寬至35周歲;

(3)取得A類以上法律職業(yè)資格證書或相應(yīng)等級(jí)的成績單;

(4)掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較強(qiáng)的邏輯分析能力和法律思辨能力。

2.聘用制書記員

(1)具有本科及以上學(xué)歷，法律類、中文類、新聞?lì)�、行政管理類、思想政治類等專業(yè);

(2)年齡在18周歲以上，30周歲以下，應(yīng)聘時(shí)具有2年以上法院同崗位工作經(jīng)歷或取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷的可放寬至35周歲;

(3)掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平。

3.聘用制警務(wù)輔助人員

(1)具有法律專業(yè)大專及以上學(xué)歷，優(yōu)秀退役軍人(黨員或優(yōu)秀士兵等)可放寬至高中學(xué)歷;

(2)年齡在18周歲以上，28周歲以下;

(3)身體素能較好，男性身高不低于175cm，女性身高不低于162cm，體能測試合格，且體檢達(dá)到公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)。該崗位主要從事警務(wù)執(zhí)勤、送達(dá)工作，較適合男性。

4.聘用制綜合文員(一)

(1)具有全日制本科及以上學(xué)歷，符合綜合管理崗位相應(yīng)專業(yè)要求，法律類、中文類、新聞?lì)悺⑿姓�管理類、思想政治類等專業(yè);

(2)年齡在18周歲以上，30周歲以下，應(yīng)聘時(shí)具有2年以上同類崗位工作經(jīng)歷或取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷的可放寬至35周歲;

(3)熟練運(yùn)用辦公軟件，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)、文稿寫作及協(xié)調(diào)辦事能力。

5.聘用制綜合文員(二)

(1)具有本科及以上學(xué)歷，符合財(cái)務(wù)管理崗位相應(yīng)專業(yè)要求，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或初級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格證書;

(2)年齡在18周歲以上，30周歲以下，應(yīng)聘時(shí)具有2年以上財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)歷或取得全日制碩士研究生以上學(xué)歷的可放寬至35周歲;

(3)了解國家財(cái)政政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟練使用各種財(cái)務(wù)工作和辦公軟件，有良好的責(zé)任心和職業(yè)操守。

三、報(bào)考程序

(一)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名：將報(bào)名需提交的材料掃描或拍照，以“崗位+姓名”命名打包壓縮，發(fā)送至郵箱xdfyzzb@qq.com。報(bào)名時(shí)間為2024年6月26日—7月4日17:00。

2.報(bào)名需提交的材料：

(1)《成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員報(bào)名登記表》一份(見附件1，請(qǐng)考生以電子形式填寫后用A4紙打印并親筆簽名，貼一寸彩色免冠近照)，報(bào)名登記表的電子版一并提交;

(2)《成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員報(bào)名信息表》(見附件2);

(3)身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證;

(4)其他能夠提供個(gè)人專業(yè)技能能力的證明材料。

(二)資格審查

工作人員對(duì)考生網(wǎng)絡(luò)報(bào)名提交的材料進(jìn)行初審(初審?fù)ㄟ^人員，將在資格審查環(huán)節(jié)結(jié)束后通過短信或電話進(jìn)行回復(fù)確認(rèn))。初審合格的考生應(yīng)在規(guī)定時(shí)間將網(wǎng)絡(luò)報(bào)名所提交的原件材料及復(fù)印件交至法院進(jìn)行復(fù)審(復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)將另行通知)�？忌�提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)證明材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消報(bào)考資格，已辦理聘用手續(xù)者即時(shí)取消聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

(三)考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼�100分計(jì)算，考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試。

法官助理(2科)：法律和時(shí)政基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績50%，包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等)、案例分析(占筆試成績50%，主要測試根據(jù)案情進(jìn)行分析說理的能力)。

書記員(2科)：法律和時(shí)政基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績50%，包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等)、聽打錄入(占筆試成績50%，主要測試漢字錄入，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，以輸入完整的內(nèi)容、準(zhǔn)確的漢字?jǐn)?shù)量進(jìn)行評(píng)分)。

警務(wù)輔助人員(2科)：法律和時(shí)政基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績60%，包括法律基礎(chǔ)知識(shí)、公共基礎(chǔ)知識(shí)等)、體能測試(占筆試成績40%，主要測試短跑、中長跑、俯臥撐、仰臥起坐等體能項(xiàng)目)。

綜合文員(2科)：公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績50%)、申論(占筆試成績50%)。

2.面試。根據(jù)考試成績高低按招聘名額人數(shù)差額確定面試人員。內(nèi)容為自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)、臨機(jī)應(yīng)變等方面的水平和能力。

3.資格復(fù)審、考試時(shí)間等均在成都市新都區(qū)人民法院網(wǎng)(http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml)發(fā)布，考生未參加其中任一環(huán)節(jié)的視為放棄本次報(bào)考資格。

(四)體檢

根據(jù)考試總成績高低按招聘人數(shù)1：1比例從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢，最末一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，取筆試成績分高者進(jìn)入體檢;體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)(國人部發(fā)[2005]1號(hào))》執(zhí)行。體檢不合格的人員不予聘用，體檢費(fèi)用由考生自理。體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢情況，確定擬聘用人員并進(jìn)行公示，公示期間為3個(gè)工作日。

(六)遞補(bǔ)

體檢不合格或放棄體檢的、公示發(fā)現(xiàn)問題或放棄聘用的，根據(jù)考試總成績高低從考試合格人員中依次遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

經(jīng)過公示合格人員辦理入職手續(xù)，進(jìn)入試用期，試用期為1個(gè)月。聘用制人員工資待遇和管理，按照本院聘用制人員管理辦法執(zhí)行。

五、監(jiān)督檢查

為保證成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員工作順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性，歡迎社會(huì)各界監(jiān)督!

監(jiān)督電話：028-83971003

咨詢電話：028-83972656

六、其它事項(xiàng)

本次招聘程序中所有環(huán)節(jié)的相關(guān)信息均通過成都市新都區(qū)人民法院網(wǎng)(http://cdxdfy.scssfw.gov.cn/index.shtml)統(tǒng)一發(fā)布，請(qǐng)考生密切關(guān)注。如因考生自身原因錯(cuò)過相關(guān)環(huán)節(jié)考試致喪失聘用資格的，責(zé)任自負(fù)。

招聘考試結(jié)束后，將保留所有參加考試考生的總成績，以有效總成績排名為基礎(chǔ)建立人才儲(chǔ)備庫，此次招聘上崗后，再出現(xiàn)空缺崗位將從人才儲(chǔ)備庫按照崗位得分從高到低進(jìn)行等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)按照面試、體檢、考察及錄用環(huán)節(jié)進(jìn)行。

本次招聘工作由成都市新都區(qū)人民法院組織實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。

附件1：《成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員報(bào)名登記表》

附件2：《成都市新都區(qū)人民法院公開招聘聘用制人員報(bào)名信息表》

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（編輯：houxue）