2024年度內(nèi)蒙古包頭市衛(wèi)生健康領(lǐng)域引進(jìn)人才45名公告

根據(jù)包頭市衛(wèi)生健康領(lǐng)域事業(yè)單位用人需要，決定面向社會(huì)公開引進(jìn)一批高層次和緊缺急需人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

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一、引進(jìn)計(jì)劃

本次委直屬公立醫(yī)院引進(jìn)高層次和緊缺急需人才共45人。其中：市第三醫(yī)院15人、市蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)院15人、市第六醫(yī)院5人、市腫瘤醫(yī)院10人。

二、引進(jìn)條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(三)鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步;

(四)品行端正，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

(五)大學(xué)以上畢業(yè)生(包括2024屆高校畢業(yè)生)，大學(xué)本科生須為“雙一流”院校，年齡一般不超過28周歲，碩士研究生年齡一般不超過35周歲，全日制博士研究生年齡一般不超過45周歲;

(六)國內(nèi)醫(yī)學(xué)專業(yè)全日制碩士研究生及以上人員，不包含海外院校;

(七)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(八)崗位所需的其他條件;

(九)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.在讀的普通高校全日制本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.有關(guān)高校的分校、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)和合作辦學(xué)的畢業(yè)生以及民辦高校畢業(yè)生;

3.市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.引進(jìn)后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得引進(jìn)為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進(jìn)方式及程序

(一)發(fā)布公告

通過包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)(http://wjw.baotou.gov.cn)及“鹿城健康365”微信公眾號等平臺(tái)面向社會(huì)公開發(fā)布。

(二)組織報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，每位應(yīng)聘人員只允許使用第一專業(yè)報(bào)名，并提供以下材料：

(1)《包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)院2024年人才引進(jìn)報(bào)名登記表》(附件2);

(2)身份證(正反面)、戶口本(首頁、戶主頁、本人頁)掃描件;

(3)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(含本科階段及研究生階段)、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(含本科階段及研究生階段)掃描件;

(4)近期藍(lán)底一寸照片電子版，在職人員需提供單位同意報(bào)考的說明掃描件;

(5)2024年畢業(yè)的應(yīng)屆生因暫未取得畢業(yè)證及學(xué)位證，需提供所在學(xué)校(學(xué)院)出具的在讀證明。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間從發(fā)布公告之日起至2024年6月11日17:00止。應(yīng)聘人員將上述報(bào)名材料的電子文檔或掃描件壓縮至一個(gè)文件包(命名為：姓名+電話+報(bào)名材料)發(fā)送至各用人單位郵箱，并電話聯(lián)系各用人單位聯(lián)系人確認(rèn)。各用人單位聯(lián)系方式見附件3：《包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)院2024年人才引進(jìn)各用人單位聯(lián)系方式及審核專用郵箱》。

(三)資格審查

由包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿人才引進(jìn)工作全過程。應(yīng)聘人員提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名材料或偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，將取消引進(jìn)資格，由此產(chǎn)生的一切后果由個(gè)人承擔(dān)。人才引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例不得低于1:3，對緊缺急需且達(dá)不到比例的崗位，經(jīng)用人單位申請和市衛(wèi)健委同意后方可降低開考比例。

(四)面試測評。

經(jīng)過資格審查后，包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)人才引進(jìn)工作小組辦公室對符合條件的報(bào)名人員進(jìn)行面試，成績并列的組織加試。面試時(shí)間、地點(diǎn)和其它事宜將通過包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)及“鹿城健康365”微信公眾號另行通知，未按要求參加面試者，視為自動(dòng)放棄。面試過程全程錄音錄像，影像資料永久保存。面試結(jié)果將在包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)進(jìn)行公布。

(五)體檢考察

1.按照每個(gè)崗位面試成績由高到低的順序和該崗位擬聘用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人員。

2.體檢項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源和社會(huì)保障部 國家衛(wèi)生計(jì)生委 國家公務(wù)員局 關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定進(jìn)行�？忌鸁o正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其引進(jìn)資格。對按規(guī)定需要復(fù)檢的人員組織到其它醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢工作結(jié)束后按照等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

3.考察工作由各引進(jìn)人才單位具體實(shí)施，并成立考察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由引進(jìn)人才單位分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由紀(jì)檢、黨辦和人事部門相關(guān)人員組成。參照公務(wù)員錄用考察規(guī)定及國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公務(wù)員〔2013〕2號)等規(guī)定和要求，根據(jù)招聘崗位的條件，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)等各方面表現(xiàn)，經(jīng)小組研究形成考察結(jié)果，同時(shí)對資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察不合格的，取消引進(jìn)資格。

4.因未參加體檢或不合格或考察不合格出現(xiàn)空缺名額時(shí)可按照面試成績等額遞補(bǔ)，成績出現(xiàn)并列時(shí)組織加試，全程只遞補(bǔ)一次。

5.面試考察均不指定考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(六)公示

對體檢、考察均合格的人員，經(jīng)委直屬各醫(yī)院人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，提交包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)黨組會(huì)議研究確定為擬引進(jìn)人才人選，在包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)、人才一“鹿”通服務(wù)平臺(tái)、包頭市人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用

1.2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生

市衛(wèi)健委、用人單位和公示無異議的擬引進(jìn)人才簽訂三方協(xié)議，約定權(quán)利和義務(wù)。于2024年8月底前審核干部人事檔案、畢業(yè)證和學(xué)位證合格后辦理入職手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證以及干部人事檔案存在影響聘用的取消聘用資格且不再遞補(bǔ)。

2.往屆畢業(yè)生

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，辦理入職手續(xù)。

委直屬各醫(yī)院為引進(jìn)人才辦理人事編制手續(xù)并與簽訂聘用合同，引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、其它事宜

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、面試測評、體檢考察、手續(xù)辦理等引才程序的人員，均視為自動(dòng)放棄引才資格。人才引進(jìn)工作遵守誠信原則，報(bào)名人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反人才引進(jìn)工作紀(jì)律的，一律取消人才引進(jìn)資格。本次人才引進(jìn)工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動(dòng)接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

政策咨詢電話：0472-5617120

監(jiān)督舉報(bào)電話：0472-5616427

附件1：包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)2024年人才引進(jìn)崗位需求表.xlsx

附件2：包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)院2024年人才引進(jìn)報(bào)名登記表.docx

附件3：包頭市衛(wèi)生健康委員會(huì)直屬醫(yī)院2024年人才引進(jìn)各用人單位聯(lián)系方式及審核專用郵箱.xlsx

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