事業(yè)單位新進人員如何定級

事業(yè)單位新進人員的定級主要是根據(jù)學(xué)歷來確定的，具體如下：

高中或中專學(xué)歷，級別定為二十七級，崗位一般為辦事員。

大專學(xué)歷，級別定為二十六級，崗位一般為科員。

本科學(xué)歷，級別定為二十五級，崗位一般為科員。

碩士學(xué)歷，級別定為二十四級，崗位一般為副主任科員。

博士學(xué)歷，級別定為二十二級，崗位一般為主任科員。

此外，對于專業(yè)技術(shù)人員和工勤技能崗位也有相應(yīng)的定級規(guī)則。專業(yè)技術(shù)人員根據(jù)學(xué)歷可聘用至相應(yīng)的專技崗位等級，而工勤技能崗位則會根據(jù)學(xué)歷和技能等級來定崗。

值得注意的是，事業(yè)單位新進人員一般會有一定期限的見習(xí)期，見習(xí)期滿后才會進行定崗定級。同時，如果是非初次就業(yè)人員進入事業(yè)單位，其薪級可能會在轉(zhuǎn)正定級起薪的基礎(chǔ)上再加上工齡。

總的來說，事業(yè)單位新進人員的定級是一個綜合考慮學(xué)歷、崗位、見習(xí)期表現(xiàn)等多方面因素的過程。

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