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2024-05-11 11:14:08 公務(wù)員考試網(wǎng) 
文章來源：華圖教育
因工作需要，哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易事務(wù)中心面向社會(huì)公開招聘雇員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
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【面試】2024公務(wù)員面試圖書合集（結(jié)構(gòu)化/無領(lǐng)導(dǎo)/題庫）
一、招聘崗位名稱及名額
本次招聘雇員崗位為分中心登記受理崗，招聘人數(shù)3人，性別不限。
二、招聘對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。
(三)年齡為18周歲以上(2006年5月10日以前出生)、35(含)周歲以下(1988年5月10日及以后出生)。
(四)具有大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，學(xué)歷(學(xué)位)須為國家教育行政主管部門承認(rèn)。
(五)具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力，熟悉計(jì)算機(jī)操作技能，身體健康。
(六)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
不得報(bào)考的情形有：
曾因犯罪受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在被立案調(diào)查的;曾被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安管理處罰的;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員和涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查，尚未作出結(jié)論的;曾被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;曾因嚴(yán)重違反其他單位相關(guān)管理規(guī)定被解聘的;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄，且處理期未滿的;在讀的普通高等學(xué)校全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生;其他不適宜擔(dān)任雇員的情形。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年5月14、15日8:30-11:00、13:30-16:00，共2天。
2.報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)中山路181號(hào)市民大廈7樓1717會(huì)議室。
3.報(bào)名方式：
(1)本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式報(bào)名。
(2)報(bào)考人員填寫《哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易事務(wù)中心雇員招聘報(bào)名表》一份(詳見附件1)。提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》，港澳地區(qū)或國(境)外留學(xué)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等，上述證明材料需提供原件和復(fù)印件1份，近期免冠小一寸彩色照片2張。原件審核后退回，復(fù)印件存檔備案。
(3)報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》(詳見附件2)，信守承諾。提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，且需與《雇員招聘報(bào)名表》中所填寫的情況一致。
(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行同步審核，對(duì)符合報(bào)考資格人員現(xiàn)場(chǎng)告知并發(fā)放準(zhǔn)考證。
2.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格，或取消聘用資格。
(三)考試
考試采取打字技能測(cè)試與面試相結(jié)合的方式。
1.打字技能測(cè)試
(1)現(xiàn)場(chǎng)資格審核合格后，直接進(jìn)行打字技能測(cè)試。測(cè)試形式為在電腦上打印指定篇幅文字，根據(jù)完成時(shí)間和正確率排名,從高到低按一定比例確定面試人選。
(2)打字技能測(cè)試成績(jī)計(jì)算
成績(jī)(滿分100分)=完成時(shí)間成績(jī)×50%+正確率成績(jī)×50%，成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。
測(cè)試結(jié)束三天后，個(gè)人成績(jī)排名由單位電話通知考生本人，也可考生本人持有效身份證件到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行個(gè)人成績(jī)查詢。對(duì)測(cè)試成績(jī)有異議的考生，可在發(fā)布測(cè)試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，持本人準(zhǔn)考證、身份證，到哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易事務(wù)中心組織人事處申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核，逾期不再受理。
(3)進(jìn)入面試人員名單、面試具體時(shí)間，在哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易事務(wù)中心官方網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。若入圍考生末位測(cè)試成績(jī)出現(xiàn)并列的，則并列人員共同進(jìn)入面試。
2.面試
面試滿分100分，成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等。面試當(dāng)天，如出現(xiàn)考生棄權(quán)，不影響其它考生面試。
3.公布總成績(jī)
考試總成績(jī)=打字技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×70%，考試總成績(jī)?nèi)⌒?shù)點(diǎn)后2位數(shù)(四舍五入)。
考試總成績(jī)于面試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易事務(wù)中心官方網(wǎng)站公布。
(四)體檢
1.根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)和應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，按照考試總成績(jī)從高分到低分1：1比例等額確定體檢、考核對(duì)象。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
2.由市不動(dòng)產(chǎn)登記中心公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織體檢。
3.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的，可在總成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單。
4.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
(五)考核
由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核，主要考核應(yīng)聘人員有無犯罪記錄等情況。
(六)確定聘用人選和公示
在體檢和考核合格的考生中確定擬聘用人員名單，經(jīng)審定后，在哈爾濱市不動(dòng)產(chǎn)登記交易事務(wù)中心官方網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為3個(gè)工作日。
(七)辦理聘用手續(xù)
公示無異議者，辦理聘用手續(xù)，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。聘用人選放棄入職或簽訂勞動(dòng)合同的，可在總成績(jī)合格的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)確定體檢人員名單，并對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考核、辦理聘用手續(xù)等。
四、獲聘人員工資福利待遇
對(duì)于擬聘人員，按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，試用期1個(gè)月。聘用期間，按國家有關(guān)規(guī)定享受工資和社會(huì)保險(xiǎn)等待遇。工資標(biāo)準(zhǔn)按哈爾濱市輔助崗位雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;單位按國家有關(guān)規(guī)定，辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險(xiǎn)和住房公積金，社保和公積金費(fèi)用按照規(guī)定比例分擔(dān)。試用期滿合格的，予以聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事項(xiàng)提醒
1.涉及招聘基本政策、要求以及報(bào)名公告中的年齡、學(xué)歷、其他條件等相關(guān)信息的咨詢，考生可于工作時(shí)間內(nèi)撥打聯(lián)系電話0451-87153310。
2.考生在應(yīng)聘期間須保持通訊暢通，因考生本人原因漏接電話、遺漏招聘程序的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
3.在招聘工作中，發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員弄虛作假的，一經(jīng)證實(shí)，立即取消聘用資格。已辦理聘用手續(xù)的取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
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