公務(wù)員開(kāi)考比例不足怎么辦

當(dāng)公務(wù)員考試的報(bào)名人數(shù)不足以達(dá)到最低開(kāi)考比例時(shí)，可以采取以下措施：

核減招錄計(jì)劃。對(duì)于報(bào)名人數(shù)未達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位，可以相應(yīng)減少招錄計(jì)劃。例如，如果一個(gè)職位原計(jì)劃招錄5人，但報(bào)名人數(shù)不足，可能會(huì)調(diào)整為招錄3人。

取消相關(guān)職位。在核減招錄計(jì)劃后，如果仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例，該職位可能會(huì)被取消。對(duì)于被取消職位的報(bào)考人員，他們可以選擇改報(bào)其他符合條件的職位，或申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)。

調(diào)劑。對(duì)于選擇服從調(diào)劑的考生，可以進(jìn)行崗位調(diào)劑。這通常涉及將考生從取消的職位轉(zhuǎn)移到其他符合條件的職位。

考生應(yīng)當(dāng)及時(shí)與公務(wù)員主管部門聯(lián)系，以便進(jìn)行相應(yīng)的改報(bào)或退費(fèi)申請(qǐng)。如果考生未及時(shí)聯(lián)系申請(qǐng)改報(bào)，可能會(huì)被視為放棄退費(fèi)。

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