2023年廣東肇慶懷集縣政策信息中心招聘事業(yè)單位工作人員3名公告

2023年懷集縣政策信息中心公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第301號(hào))的規(guī)定，懷集縣政策信息中心決定面向社會(huì)公開招聘工作人員3名，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位簡介

懷集縣政策信息中心是中共懷集縣委辦公室管理的正股級事業(yè)單位，公益一類。主要職責(zé)：圍繞全縣經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和改革問題開展研究分析，為縣委提供決策參考和政策建議;及時(shí)收集、篩選國內(nèi)外重大政治、經(jīng)濟(jì)、科技、文化、社會(huì)、黨建等政策信息并整理分析;做好縣委重大會(huì)議文稿起草繕寫、重大信息報(bào)送和領(lǐng)導(dǎo)研究活動(dòng)方案等工作。

二、招聘對象

招聘對象為普通高等院校應(yīng)、往屆畢業(yè)生。本次招聘工作人員3名，詳見《2023年懷集縣政策信息中心公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(附件1)。

三、薪酬待遇

獲聘人員為事業(yè)單位編制人員。享受國家及省政策規(guī)定的薪酬待遇。

四、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

4.具備良好的政治素質(zhì)和道德品行;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.年齡18-35周歲(即1989年1月8日至2006年1月7日期間出生);

7.符合招聘崗位要求的其他條件(具體詳見崗位表);

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情形之一者，不得報(bào)考：

1.因涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的;

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

3.近兩年內(nèi)，在公務(wù)員考錄和事業(yè)單位公開招聘中存在違紀(jì)違規(guī)行為的;

4.現(xiàn)役軍人、在讀的全日制在校學(xué)生;

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;

6.法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

五、報(bào)名辦法

(一)報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間：2024年1月8日8:30至1月12日17:30。

(二)報(bào)名方式

報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將相關(guān)材料掃描成PDF格式，發(fā)送到指定的報(bào)名電子郵箱(gdhjxwb@163.com)，并電話咨詢確認(rèn)是否收到相關(guān)材料。咨詢電話0758-5522342，逾期不再接受報(bào)名。

報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供如下材料：

1.《懷集縣2023年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(附件2)。

2.身份證(正反兩面)。

3.畢業(yè)證書、學(xué)位證書(港澳學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來人員，須取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料)。

4.國有單位正式員工報(bào)考的，須出具用人單位及其行政主管部門同意報(bào)考證明。

5.服務(wù)期內(nèi)的大學(xué)生村官、“三支一扶”、鄉(xiāng)村振興志愿者等人員憑用人單位及其行政主管部門和縣級組織、人社、團(tuán)委等管理部門同意報(bào)考證明原件。

6.由省相關(guān)部門組織從事“三支一扶”和“大學(xué)生村官”服務(wù)期滿且考核合格的大學(xué)生，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)報(bào)考我縣事業(yè)單位的，在筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須上傳由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》，并注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱、合格證書編號(hào)，報(bào)名成功后于參加筆試前帶《服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分申請表》(附件4)和證書、身份證原件及復(fù)印件到懷集縣人社局事業(yè)單位人事管理股進(jìn)行加分資格審核。報(bào)名時(shí)未提供證書或未進(jìn)行加分資格審核的視為放棄加分。

(三)報(bào)名其他規(guī)定

1.每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)招聘崗位，崗位多報(bào)無效。報(bào)考人員必須使用有效期內(nèi)二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

2.報(bào)考人員須按《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》(附件3)設(shè)置的專業(yè)名稱及代碼進(jìn)行報(bào)考，所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)按所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準(zhǔn)，學(xué)位種類不等同于報(bào)考專業(yè)，不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專業(yè)代碼與招考職位專業(yè)代碼不一致的職位。所學(xué)專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考，所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考職位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證書(已畢業(yè)的)、所學(xué)專業(yè)課程成績單(須院�；蛟盒＝虅�(wù)處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。

3.考生須誠信考試，報(bào)名填報(bào)的個(gè)人信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息或開具各種假證明騙取考試資格或惡意干擾報(bào)名的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)處理。

4.筆試準(zhǔn)考證發(fā)放。筆試準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間和方式另行在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布，請考生密切留意。如有疑問請咨詢懷集縣人力資源和社會(huì)保障局，電話：0758-5593007、5593002。

六、考試

本次招聘實(shí)行競爭性選拔考試，采用筆試加面試方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.考試科目：筆試類型為綜合類，考試內(nèi)容為綜合知識(shí)。考試時(shí)間為90分鐘。筆試成績按100分計(jì)算，筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

2.筆試形式：閉卷考試。

3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證標(biāo)注為準(zhǔn)。

4.筆試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)公布筆試成績。

5.筆試成績合格分?jǐn)?shù)線由懷集縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。

(二)面試

面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一時(shí)間進(jìn)行。

1.面試人選確定。面試人選按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1：5比例依筆試成績高低順序，在筆試合格的考生中確定面試對象，如擬招聘人數(shù)與筆試合格人數(shù)未達(dá)到1：5比例的，則按筆試實(shí)際合格人數(shù)確定面試人選。

2.資格審核。面試前，招聘單位或其主管部門將對入圍面試人員是否符合本公告基本條件及招聘崗位具體條件進(jìn)行現(xiàn)場資格審核。資格審核貫穿本次招聘全過程。

入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核和面試的，視為自動(dòng)放棄;證件(證明)不全且不能在資格審核結(jié)束之日前補(bǔ)全的或與報(bào)考資格條件不符的，取消面試資格。

因入圍面試人員未按規(guī)定時(shí)間參加資格審核或面試資格被取消導(dǎo)致面試人選出現(xiàn)空缺的，招聘單位或其主管部門在同一崗位筆試合格的應(yīng)聘人員中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)入圍面試人員。

3.面試形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)通知。不按規(guī)定時(shí)間報(bào)到和參加面試的，視為放棄招聘資格。

5.面試采用百分制，60分以上合格(即低于60分不得列為體檢對象)，面試結(jié)束后當(dāng)場公布成績。

(三)考試總成績

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。考試總成績按四舍五入法保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次;如筆試成績?nèi)匀幌嗤�的，則以面試主評委評分高低順序確定名次;如面試主評委評分仍然相同的，則由招聘單位或其主管部門另行組織面試。

考試總成績合格分?jǐn)?shù)線由懷集縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一劃定。

七、體檢與考察

根據(jù)考試綜合成績由高至低順序，按照招聘崗位聘用人數(shù)等額確定體檢人員、考察人選。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》實(shí)施。

八、公示與聘用

對體檢、考察合格的擬聘用人員，在懷集縣人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿，沒有異議或者異議不影響聘用的，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、遞補(bǔ)

因應(yīng)聘人員體檢、考察不合格，或擬聘人員放棄聘用，或擬聘人員公示結(jié)果影響聘用導(dǎo)致不能聘用的，招聘單位或其主管部門可按考試綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢或考察人選。遞補(bǔ)工作原則上在本次專項(xiàng)招聘周期內(nèi)。

十、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告全部內(nèi)容(含附件)，并根據(jù)本人條件嚴(yán)格按照崗位要求報(bào)名。

(二)考生考前請認(rèn)真閱讀筆試準(zhǔn)考證的注意事項(xiàng)，筆試準(zhǔn)考證是考生參加筆試、面試、體檢考察等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管，遺失不補(bǔ)。考生參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)二代身份證，證件不齊者，不得參加考試。

(三)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定任何參考用書和參考資料。社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。

(四)本次公開招聘工作人員的筆試、面試及入圍體檢考察等信息將在規(guī)定時(shí)限內(nèi)分別在懷集縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huaiji.gov.cn/)首頁“公示公告”欄或點(diǎn)擊“政務(wù)公開—信息公開目錄”欄進(jìn)入懷集縣人力資源和社會(huì)保障局頁面公布，請考生密切留意及時(shí)瀏覽。

(五)本招聘方案未盡事宜，嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第301號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試面試工作規(guī)范(試行)》(粵人社發(fā)〔2013〕21號(hào))、《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))以及《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))等文件精神執(zhí)行。在招聘過程中，如上級有關(guān)文件規(guī)定或政策變更，按照新規(guī)定執(zhí)行。

本公告由懷集縣委辦公室、懷集縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：中共懷集縣委辦公室：0758-5522342，懷集縣人力資源和社會(huì)保障局：0758-5593007、5593002。

附件1：2023年懷集縣政策信息中心事業(yè)單位工作人員公開招聘崗位表.xls

附件2 ：懷集縣2023年事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表.doc

附件3：廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

附件4：服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分申請表.doc

懷集縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年12月26日

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（編輯：duyujiao）