2023-11-15 14:45:17 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
南通市房產(chǎn)管理測(cè)繪隊(duì)為南通市房產(chǎn)交易中心代管企業(yè),具有工程測(cè)量、界線與不動(dòng)產(chǎn)測(cè)繪、地理信息系統(tǒng)工程乙級(jí)測(cè)繪資質(zhì),F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘2名測(cè)繪專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求(附件)
二、基本條件
(一)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,愛崗敬業(yè),品行端正。
(二)享有公民的政治及民事權(quán)利。
(三)身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的工作能力。
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)名參加公開招聘:
1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的。
2、受處分期間或者未滿影響期限的。
3、有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的。
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(五)符合招聘崗位的具體要求。
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三、報(bào)名
(一) 發(fā)布簡(jiǎn)章
通過南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)(http://zj.nantong.gov.cn/)、南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。
(二) 報(bào)名方式和時(shí)間
1、采取網(wǎng)上報(bào)名的方式:登陸南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)(http://zj.nantong.gov.cn/)、南通市人才公共服務(wù)平臺(tái)(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)下載《南通市房產(chǎn)管理測(cè)繪隊(duì)公開招聘工作人員報(bào)名表》( 附件1),根據(jù)要求提供本人有效期內(nèi)的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(由應(yīng)聘人員自行從學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn打印)、相關(guān)職(執(zhí))業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書、獲獎(jiǎng)證書、近三年社保繳費(fèi)證明及相關(guān)業(yè)績(jī)等電子材料( 圖片要求清晰可辨,所有電子材料匯總成一個(gè)PDF文檔)以上材料填寫并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)送至郵箱:ntrclili@163.com,郵件主題為“報(bào)考單位+姓名”。
2、報(bào)名時(shí)間:2023年11月15日至2023年11月21日17:30止。
3、報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。
4、因本次招考設(shè)定適崗評(píng)價(jià)環(huán)節(jié),應(yīng)聘人員務(wù)必將個(gè)人資料提供完整。
5、報(bào)名咨詢電話:0513-85518891、0513-83513886(工作日上午8:30-11:30、下午14:00-17:30)。
(三)資格審核
1、線上報(bào)名提交后,須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。
2、資格審核時(shí)間:2023年11月23日上午9:00-11:00。
3、資格審核地點(diǎn):南通建筑職業(yè)技術(shù)學(xué)校(中遠(yuǎn)路99號(hào)向西150米新大門)教學(xué)樓104室。
4、資格審核材料:所有報(bào)名材料相關(guān)原件。未按規(guī)定時(shí)間提交資格審核材料的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考。資格審核貫穿招聘工作的全過程。招聘過程中,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有材料不符合招聘條件、弄虛作假的,一經(jīng)核實(shí),招聘單位有權(quán)即刻取消應(yīng)聘人員的考試資格或錄用資格,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試
(一)開考條件
崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上達(dá)到1:3時(shí)方可開考,達(dá)不到開考比例的,由招考單位研究后決定,相應(yīng)減少招聘人數(shù)或適當(dāng)放寬開考比例。
(二)考試
本次考試將采取適崗評(píng)價(jià)、筆試和面試相結(jié)合的方式?荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1、適崗評(píng)價(jià):通過資格審核人員進(jìn)入適崗評(píng)價(jià)。適崗評(píng)價(jià)主要根據(jù)學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格、獎(jiǎng)懲情況等方面及應(yīng)聘人員提供的有關(guān)材料考察人員崗位相適度。適崗評(píng)價(jià)成績(jī)?cè)O(shè)定分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分。
2、筆試:適崗評(píng)價(jià)合格分?jǐn)?shù)線以上的人員均可參加筆試,筆試為閉卷考試,設(shè)定分值為100分。
3、面試:根據(jù)試崗評(píng)價(jià)和筆試成績(jī)之和由高到低按照1:3的比例,確定面試人員名單,如不足1:3按實(shí)際人數(shù)全部進(jìn)入面試。面試采用結(jié)構(gòu)化形式,設(shè)定分值為100分。
4、成績(jī)計(jì)算:總成績(jī)=適崗評(píng)價(jià)成績(jī)×40%+筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。所有成績(jī)的計(jì)分采取四舍五入后保留兩位小數(shù)。
五、體檢、考察
(一)體檢:按總成績(jī)從高分到低分的順序按照1:1的比例確定體檢人員名單(總成績(jī)相同者,取適崗評(píng)價(jià)得分高者),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
(二)考察:體檢合格人員進(jìn)入考察。體檢合格人員須持介紹信至本人戶籍地或暫住地派出所出具無犯罪記錄證明。
六、公示、錄用及遞補(bǔ)
(一)公示:考察合格者確定為擬錄用人選,在南通市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局官網(wǎng)(http://zj.nantong.gov.cn/)、南通人才公共服務(wù)平臺(tái)(http://rsj.nantong.gov.cn/ntrcfw)進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
(二)錄用:對(duì)公示無異議的,擬錄用人員在公示結(jié)束后一個(gè)月內(nèi)辦結(jié)相關(guān)錄用手續(xù),因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。
(三)遞補(bǔ):在體檢、考察、擬錄用公示和錄用過程中,因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,由用人單位研究決定是否遞補(bǔ)。如遞補(bǔ),則按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ):
1、自動(dòng)放棄的;
2、不符合報(bào)考條件的;
3、應(yīng)聘人員體檢或考察不符合要求的;
4、擬錄人員公示的結(jié)果影響錄用的;
5、其他導(dǎo)致招聘崗位空缺的情形。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格招聘程序,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),招聘工作全過程接受紀(jì)檢部門和社會(huì)監(jiān)督。在整個(gè)招聘過程中,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合本簡(jiǎn)章規(guī)定以及弄虛作假、徇私舞弊問題的,即取消其考試或錄用資格。
監(jiān)督舉報(bào)電話: 0513-59000503。
八、其他事項(xiàng)
(一)本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi),應(yīng)聘者參加相關(guān)環(huán)節(jié)的往返交通費(fèi)、食宿費(fèi)自理。
(二)本公告由南通市房產(chǎn)管理測(cè)繪隊(duì)負(fù)責(zé)解釋。
附件下載:
南通市房產(chǎn)管理測(cè)繪隊(duì)2023年公開招聘崗位表
南通市房產(chǎn)管理測(cè)繪隊(duì)公開招聘工作人員報(bào)名表
南通市房產(chǎn)管理測(cè)繪隊(duì)
2023年11月14日
原標(biāo)題:南通市房產(chǎn)管理測(cè)繪隊(duì)2023年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章
文章來源:https://rsj.nantong.gov.cn/ntsrsj/zxzx/content/642c5abf-d730-49f7-83f6-5f18a639e0db.html
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