為什么公務員工資低還那么多人考

為什么公務員工資低還那么多人考?

公務員工資不高，但是屬事業(yè)編制，所以很多人考。公務員收入穩(wěn)定，工作壓力小，隨著時間和年齡的推移，職位的提升，年齡增加不會讓工資降低，又是一份體面的工作，養(yǎng)老又有保障。綜上所述，公務員就是一個鐵飯碗。

報考公務員考試原因:

一、職業(yè)的穩(wěn)定性。作為在職公務員，其實公務員的收入沒有傳聞中的那么高，在社會群體收入中處于中等偏上的水平。繼中央八項規(guī)定和公務員工資改革的貫徹執(zhí)行，公務員的工資也更加陽光化了。但是我想說，相對于很多企業(yè)，公務員這份職業(yè)更有保障性。大多數(shù)企業(yè)工作壓力非常大，且人員流動性非常大，能在一個企業(yè)持續(xù)服務五年以上的就算是老員工了。相對來說，公務員這份職業(yè)，雖然也有工作壓力，但與企業(yè)不可同日而語，工作穩(wěn)定性是非常強的，只要不違法違紀，公務員是不必擔心失業(yè)的。

二、個人價值的實現(xiàn)。說實話，基層公務員在工作上是有些辛苦的，也時常會有加班。但是作為國家公職人員，履行著國家行政職能，是人民的公仆，應該全心全意為人民服務。在這樣的崗位上，這樣的大舞臺中，無論做著什么工作，完成什么樣的任務，都能實現(xiàn)你的個人價值，并且這種價值體現(xiàn)在你直接為國家、為人民做事情上，獲得人生的價值和成就感。

三、保險福利有保障。公務員的工資不高，但是它的福利待遇確相對于其他職業(yè)來講是有優(yōu)勢的。同時，有國家財政做后盾，公務員的養(yǎng)老保障和醫(yī)療保障也更加完善，雖然現(xiàn)在公務員的養(yǎng)老保險實現(xiàn)了并軌，但今后將推出職業(yè)年金制度作為補充養(yǎng)老待遇，這一點，在企業(yè)中目前來看是很難有的。其實中國人普遍追求的不是大富大貴的生活，而是有保障的生活，能夠平安喜樂就是最大的幸福。

四、社會地位較高，能滿足家人期待。在中國，官本位思想仍然比較濃厚，公務員的社會地位較高。在很多國人眼中，公務員就是國家干部，是官�？忌瞎珓諉T，能實現(xiàn)父母望子成龍的愿望，滿足家人的期待，也會受到社會的尊重。

五、退休養(yǎng)老有保障。公務員的退休前景也特別好，有養(yǎng)老，即使退休了國家也能養(yǎng)你一輩子，這是在個體企業(yè)享受不到的待遇。退休高社保工資了，到現(xiàn)在國家還是實行退休工資雙軌制，公務員的退休工資是企業(yè)的兩倍多。

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