三年優(yōu)秀公務(wù)員是否晉升一個(gè)級(jí)別

三年優(yōu)秀公務(wù)員是否晉升一個(gè)級(jí)別?

根據(jù)《公務(wù)員法》第十二條規(guī)定，公務(wù)員在工作期間，表現(xiàn)優(yōu)秀、成績(jī)顯著的，可以晉升一個(gè)級(jí)別。但是，具體的晉升情況還需要根據(jù)各地的具體政策來(lái)確定。

三年優(yōu)秀公務(wù)員可以晉升一個(gè)級(jí)別，但需要滿足一定條件。首先，晉升的必須是職務(wù)，而不是工資檔次或級(jí)別。其次，公務(wù)員考核需要連續(xù)三年優(yōu)秀，并且累計(jì)兩年被確定為稱(chēng)職以上等次的，可以在所定級(jí)別對(duì)應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一個(gè)工資檔次;累計(jì)五年度被確定為稱(chēng)職以上等次的，在所任職務(wù)對(duì)應(yīng)級(jí)別范圍內(nèi)晉升一個(gè)級(jí)別。此外，連續(xù)三年以上被確定為優(yōu)秀等次的，晉升職務(wù)時(shí)優(yōu)先考慮;被確定為優(yōu)秀等次的，當(dāng)年給予嘉獎(jiǎng);連續(xù)三年確定為優(yōu)秀等次的，記三等功，享受年度考核獎(jiǎng)金。

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