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2023年湖南株洲市蘆淞區(qū)招聘鎮(zhèn)街道事業(yè)單位工作人員公告

2023-08-01 14:24:43 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線APP下載 文章來源:株洲市人力資源和社會保障局

2023年株洲市蘆淞區(qū)面向轄區(qū)村(社區(qū))黨組織書記公開招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員公告

為深入貫徹落實省委全面加強基層建設“1+5”文件精神,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(中華人民共和國國務院令第652號)、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號),結(jié)合《關于加強村干部隊伍建設的若干措施(試行)》(湘組發(fā)〔2022〕13號)、《關于在村(社區(qū))黨組織書記中,公開招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)所屬事業(yè)單位工作人員有關事項的通知》(株組〔2022〕43號)文件要求,切實加強我區(qū)村(社區(qū))黨組織書記隊伍建設,激勵基層干部新時代新?lián)斝伦鳛,結(jié)合鎮(zhèn)(街道)編制、崗位空缺情況和工作需要,經(jīng)研究,決定面向轄區(qū)表現(xiàn)優(yōu)秀的村(社區(qū))黨組織書記考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制工作人員1名,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘原則

(一)堅持德才兼?zhèn)、以德為先的用人標?

(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

(三)堅持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律;

(三)具有良好的品行和職業(yè)道德;

(四)具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)崗位所需要的其他條件(詳見附件1)。

有下列情形之一的人員,不得報名應聘:

1.近五年所負責或轄區(qū)工作發(fā)生重大責任事件的;

2.曾參與拉票賄選等非組織活動或存在跑官要官行為的;

3.存在侵占集體財產(chǎn)、損害群眾利益行為,組織、煽動或參與非法上訪的;

4.受到誡勉、組織處理或黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;

5.涉嫌違紀違法正在接受調(diào)查或待處理的;

6.因犯罪受過刑事處罰的(含觸犯刑律被免予刑事處罰的);

7.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

三、招聘崗位、計劃及要求

此次面向本區(qū)表現(xiàn)優(yōu)秀的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員1名(詳見附件1) 。

四、發(fā)布信息

招聘公告通過株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)向社會公開發(fā)布。其他有關招聘信息只在蘆淞區(qū)人民政府門戶網(wǎng)(www.lusong.gov.cn)“通知公告”欄目發(fā)布,不再另行通知,請考生關注并及時查閱。

五、報名

(一)報名時間

2023年8月9日-2023年8月11日(上午9:10-11:30,下午14:30—17:30)。

(二)報名地點

株洲市蘆淞區(qū)楓溪大道668號蘆淞區(qū)政府2號樓8-18辦公室。

(三)報名方式

報名采取現(xiàn)場報名方式。

(四)報名需提供的資料

1.本人身份證原件及復印件(若身份證上顯示出生年月與本人干部檔案記載不一致的,請予以特別說明);

2.學歷、學位證原件和復印件,以及《教育部學歷證書電子注冊備案表》打印件(在海外取得的學歷學位,須提供國家教育部留學服務中心認證信息);

3.近期同底1寸免冠彩色照片1張,背面注明姓名及報考崗位;

4.《2023年株洲市蘆淞區(qū)從村(社區(qū))黨組織書記中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報名表》(附件2,必須貼本人近期1寸免冠彩色照片);

5.所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)出具的工作經(jīng)歷證明并加蓋公章(附件3),以及當選任命文件紅頭文復印件。

(五)相關要求

本次招聘的村(社區(qū))黨組織書記是指在蘆淞區(qū)任村(社區(qū))黨組織書記、村(居)委會主任連續(xù)滿10年(從組織正式任命或選舉產(chǎn)生之日算起)的現(xiàn)任村(社區(qū))黨組織書記。

參加考核招聘人員的任職時間、工作年限按足年足月計算,時間均截止至2023年7月31日。每名應聘人員報名時,應仔細閱讀本公告及招聘職位的資格條件,慎重、理性報考。

六、資格審查

根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實,則取消考試或聘用資格。

1.資格初審與現(xiàn)場報名同時進行。資格審查由區(qū)委組織部負責,會同紀檢監(jiān)察機關和政法、編制、人社、民政、信訪、法院、檢察院、公安、司法等部門開展。

2.報考者提供的證書、資料等必須真實有效,否則在任何環(huán)節(jié)均可取消其成績和聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致,考生憑身份證原件和準考證參加考試。

七、考試

(一)開考比例

崗位招聘人數(shù)與該崗位符合條件的報名人數(shù)比例原則上不得低于1:3。若確實難以形成競爭的,經(jīng)報請考核招聘工作領導小組批準后,根據(jù)實際情況可適當降低開考比例。

(二)考核方式

采取“綜合素質(zhì)測試+實績考核”的方式進行,突出實干實踐實績。

1.綜合素質(zhì)測試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。

2.實績考核。實績考核包括基本素質(zhì)、工作業(yè)績、群眾認可等方面,重點考核實際工作能力和業(yè)績、年度考核情況、所負責或從事工作的業(yè)績以及群眾滿意度等,并分別按不同權(quán)重量化為實績考核成績。個人或個人所負責、所從事的工作獲得區(qū)級以上黨委、政府表彰獎勵的,在鄉(xiāng)村振興、疫情防控、救災搶險等急難險重任務中表現(xiàn)突出的,增加權(quán)重分值。

(三)考核時間和地點

綜合素質(zhì)測試時間地點將在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布,請報考人員及時關注。

(四)綜合成績組成

綜合成績=綜合素質(zhì)測試成績×30%+實績考核成績×70%。

成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。以同一崗位所有考生綜合成績進行排名。

八、體檢與考察

根據(jù)考生綜合成績排名先后,按招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。體檢在指定的醫(yī)院進行,體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,增加吸毒情況檢查項目。體檢費用自理。

體檢合格者即確定為考察對象,按照國家有關規(guī)定和崗位要求,對考察對象的思想政治、道德品質(zhì)、業(yè)務能力等情況進行考察,并對應聘人員資格條件進行復查。有體檢或考察不合格者或放棄資格者,按照應聘同一崗位考試綜合成績排名從高到低依次等額遞補2次。

九、公示與聘用

根據(jù)考核招聘成績和考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人選,擬聘用人員名單在蘆淞區(qū)政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿且無異議的,用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用相關手續(xù)。公示期間,對擬聘用人員有反映的,由區(qū)委組織部調(diào)查核實,提出處理意見報區(qū)考核招聘工作領導小組審定。

十、招聘咨詢及監(jiān)督電話

此次招聘工作由招聘工作領導小組具體組織實施,區(qū)紀委監(jiān)委全程參與監(jiān)督。

政策咨詢電話:0731—28580820、28580617

蘆淞區(qū)紀委監(jiān)委:0731—28580822(紀律監(jiān)督)

十一、特別提示

(一)報考人員務必及時關注蘆淞區(qū)政府官網(wǎng)的公告、公示與通知等信息。若因本人不及時關注相關信息,造成的后果,責任自負。請報考人員保持報名時提供的電話通訊暢通,如因報考人員單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負責。

(二)本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦與不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

(三)報考人員須嚴格遵守公開招聘紀律,對違紀違規(guī)行為,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。

(四)本次招聘政策由2023年株洲市蘆淞區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記考核招聘工作領導小組負責解釋,公告未盡事宜由招聘工作領導小組集體商議決定。

附件1 2023年株洲市蘆淞區(qū)面向轄區(qū)村(社區(qū))黨組織書記考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)單位工作人員崗位、計劃及要求一覽表

附件2 2023年株洲市蘆淞區(qū)從村(社區(qū))黨組織書記中考核招聘鎮(zhèn)(街道)事業(yè)編制人員報名表

附件3 工作經(jīng)歷證明

2023年株洲市蘆淞區(qū)面向優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記考核招聘工作領導小組

2023年7月31日

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(編輯:duyujiao)
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