事業(yè)編是公務(wù)員么

事業(yè)編不是公務(wù)員。

事業(yè)單位不屬于公務(wù)員。所謂的體制內(nèi)，說的是2種身份的人，一個(gè)是公務(wù)員編制，一個(gè)是事業(yè)編編制。事業(yè)單位屬于事業(yè)編制。

事業(yè)編和公務(wù)員的區(qū)別，主要有以下幾方面：

1.工作性質(zhì)方面，公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性工作;事業(yè)單位人員從事的主要是社會(huì)公益性工作，或者說是非營(yíng)利性的工作。

2.工資收入方面，公務(wù)員的收入是按規(guī)定發(fā)放，并根據(jù)國家財(cái)政狀況進(jìn)行調(diào)資;事業(yè)單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業(yè)單位根據(jù)市場(chǎng)情況而定。一般來說，事業(yè)單位人員的工資收入比公務(wù)員高。

3.保險(xiǎn)福利方面，公務(wù)員享受的保險(xiǎn)福利是按規(guī)定執(zhí)行;事業(yè)單位人員享受的保險(xiǎn)福利是按照國家有關(guān)的社會(huì)保障規(guī)定執(zhí)行，一般要逐步實(shí)行社會(huì)化。一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位的人員要好一些。

4.用人方面，公務(wù)員的錄用、提升、退休、辭退、辭職等是按規(guī)定執(zhí)行;而事業(yè)單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動(dòng)法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。但事業(yè)單位對(duì)人員的管理權(quán)限要大一些。

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