2023云南省普洱市教體系統(tǒng)事業(yè)單位招聘緊缺急需人才26名公告

為加強全縣教師隊伍建設，全面改善人才隊伍結構，根據(jù)中華人民共和國人事部第6號令《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)和《普洱市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(普人社發(fā)〔2016〕37號)等相關規(guī)定，景東縣教體系統(tǒng)2023年招聘緊缺急需人才26名，現(xiàn)將招聘事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持嚴控編制、計劃進人的原則;

(二)堅持統(tǒng)一組織、分工負責的原則;

(三)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)景東縣第一中學共招聘教師18人，其中語文3人、數(shù)學5人、英語3人、日語1人、物理2人、歷史2人、政治1人、信息技術1人。

(二)景東縣銀生中學招聘物理教師1人。

(三)景東縣職業(yè)高級中學招聘教師5人，語文、音樂、酒店管理、烹飪、茶學各1人。

(四)景東縣特殊教育學校招聘教師2人，特殊教育、音樂各1人。

具體崗位要求詳見附件1《景東縣2023年教體系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘對象和條件

(一)招聘對象

1.普通高等院校應屆畢業(yè)生(2021年、2022年、2023年畢業(yè)生)。

2.報考人員必須具有與招聘崗位相對應的專業(yè)范圍和學歷，年齡不得超過35周歲(1988年3月1日及以后出生)。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;

3.遵紀守法，品行良好，具有較強的專業(yè)素質和良好的教學基本功;

4.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件;

5.具有普通高等院校大學本科及以上學歷，并取得學士及以上學位。2023年畢業(yè)生如暫未取得畢業(yè)證、學位證的可使用院系證明代替，且在擬聘用人員公示前能提供證書原件。

6.持有報考崗位相應學段及以上教師資格證書，2023年畢業(yè)生如暫未取得相應教師資格證的必須提供報考崗位相應學段及以上有效期內的教師資格筆試考試全科成績合格單，且在擬聘用人員公示前能提供教師資格證書原件。

7.報考語文教師崗位的普通話等級必須達二級甲等及以上，其它崗位的教師普通話等級達二級乙等及以上;

8.報考語文、數(shù)學、英語、物理、歷史、政治崗位的考生所學專業(yè)必須為師范類專業(yè)，報考信息技術、音樂、特殊教育崗位的考生不限師范類專業(yè)，報考日語、酒店管理、烹飪、茶學崗位的考生不限師范類專業(yè)和教師資格證書。碩士研究生及以上學歷報考以上崗位不限制師范類專業(yè)和教師資格證書，但本科段或研究生段所學專業(yè)必須與報考崗位相符或相近。

9.戶籍不限;

10.必須承諾在景東縣服務期不少于5周年(含試用期)。

11.具備報考崗位所需要的其他條件。

12.本次招聘考試專業(yè)目錄參照教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄和教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(附件6、7)執(zhí)行。

(三)有下列情形之一的人員不得報考

1.被開除中國共產黨黨籍的人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員，受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，曾被開除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員均不得參加報考。

2.2023年3月1日以前被普洱市組織人社部門批準錄用的公務員(含參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術人員，無論是否辦理辭職手續(xù)均不得參加報考(不含因提升學歷層次就學辦理辭職手續(xù)的人員)。

3.2023年3月1日前被普洱市各級事業(yè)單位通過緊缺急需人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生。

4.2018年、2019年、2020年、2021年、2022年在普洱市事業(yè)單位公開招聘中浪費考錄資源尚在禁考期限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴重違規(guī)行為尚在禁考期限的人員。

5.普通高校全日制在讀的非2023年畢業(yè)生(含取得�？�、本科、碩士研究生學歷在讀的本科、碩士研究生和博士研究生)。

6.現(xiàn)役軍人。

7.聘用后即與招聘單位構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列回避情形的人員。

8.具有法律法規(guī)規(guī)定不符合報名條件其他情形的人員。

四、招聘方式

此次招聘統(tǒng)一采用筆試、面試方式依次實施。筆試和面試均采取百分制量化計分，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，根據(jù)綜合成績從高分到低分確定進入體檢考察的人選，招聘過程邀請縣人大或政協(xié)參與全程監(jiān)督。

五、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)(http：//www.jingdong.gov.cn/)、“景東教育”微信公眾號發(fā)布招聘公告。

(二)報名

采取網(wǎng)絡郵箱報名的方式，每位考生限報我縣一個崗位，如出現(xiàn)重復報名或不符合招聘條件的一律視為無效報名，取消報考資格。

1.報名時間

2023年3月20日上午8：00-3月22日下午17：00止(具體以郵件接收時間為準)。

2.報名聯(lián)系人、聯(lián)系方式及郵箱：

報考人員將相關材料發(fā)送到相應報考崗位學校郵箱進行報名。

景東縣第一中學熊老師，13887997350、0879-6221479、425263933@qq.com。

景東縣銀生中學蘇老師，13578190210、0879-6235857、595356705@qq.com。

景東縣職業(yè)高級中學孫老師，15125682266、0879-6221119、1901332986@qq.com

景東縣特殊教育學校許老師，13887948234、0879-6222911、jdtx6222199@163.com。

3.報名需提供材料：

(1)《景東縣教體系統(tǒng)2023年緊缺急需人才招聘應聘報名表》和《景東縣教體系統(tǒng)2023年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書》。

(2)身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話等級證、教育部學歷學籍在線驗證報告(國外學歷學位需經(jīng)相關部門認證)。2023年畢業(yè)生暫未取得相應教師資格證的提供報考崗位相應學段及以上有效期內的教師資格筆試考試全科成績合格單，暫未取得畢業(yè)證、學位證的可使用院系證明代替。

(3)報考崗位要求為師范類專業(yè)的需提供學院出具的師范類專業(yè)證明。

報考人員將以上相關證件、證明材料等制作成PDF文檔并附近期免冠小一寸白底彩色正規(guī)照電子版(JPG格式、600像素*600像素，正規(guī)照以報考崗位+本人姓名+身份證號碼命名)，打包壓縮后發(fā)送至報考單位指定郵箱，郵件標題固定格式為：“報考崗位+姓名”(如：景東一中語文+張三)。

(三)資格初審

資格初審由景東縣人社局和景東縣教體局組織招聘單位采用人工審核方式進行，報考人員需真實、準確、完整地提供相關材料。

(四)筆試

筆試采用閉卷考的方式進行，由景東縣人力資源和社會保障局、景東縣教體局統(tǒng)一組織實施。筆試總分為100分。

1.筆試對象：通過資格初審符合報考條件的考生。

2.筆試時間：2023年4月1日。

3.筆試地點：具體以準考證標識地點為準(筆試準考證在筆試前一天到本人所報考的學校領取，發(fā)證聯(lián)系人同上)。

4.筆試內容：所報考崗位的學科專業(yè)知識，其中報考特殊教育學校音樂崗位的考生與報考職中音樂崗位的考生統(tǒng)一使用普通高中音樂教材。此次筆試不指定任何考試輔導用書，不舉辦、不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

5.筆試成績發(fā)布：筆試結束后一周內在景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)公開發(fā)布。

6.筆試要求：

(1)按照招聘崗位實際通過初審的人數(shù)組織筆試。

(2)筆試相關事宜及進入筆試的人員名單將于2023年3月24日在景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)公開發(fā)布，請考生注意關注并按要求參加筆試。

(3)考生須攜帶筆試準考證、身份證方可進入考場。

(4)考生必須在規(guī)定時間內到達考場，未在規(guī)定時間內到達指定地點參加筆試的，視為考生自動放棄筆試。

(5)筆試在標準化考場進行，全程監(jiān)控，請考生嚴格遵守考試紀律，對違反考試紀律的一律按國家相關規(guī)定嚴肅處理，涉及違法犯罪的，依法移交相關部門處理。

(五)面試人員確定及資格復審

1.面試人員確定。根據(jù)報考崗位筆試成績從高分到低分，按照招聘崗位數(shù)和面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試的人員，未達1：3比例的崗位，經(jīng)征求用人單位同意并報請縣緊缺急需人才招聘領導小組批準，可按該崗位實際參加筆試人數(shù)進入面試。

2.資格復審。面試前，將對進入面試的考生所提供的報考材料進行現(xiàn)場復審(具體時間另行通知)。資格復審中如出現(xiàn)放棄或不合格人員的崗位，按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。因本人原因放棄資格復審的，請在接到資格復審通知后24小時內用本人手機編輯短消息回復工作人員，并填寫《自愿放棄資格復審承諾書》(模板見附件4)，個人簽字按手印后拍照或掃描發(fā)送至郵箱1271757606@qq.com。

(六)面試

人社部門是此次事業(yè)單位招聘面試工作的主管部門，整個面試工作由人社部門主導和指導，具體工作委托招聘單位主管部門嚴格按照人社部門審定的面試方案組織實施，全程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行人事考試紀律，共同做好面試工作。

1.官方網(wǎng)站

本次面試的官方網(wǎng)站為景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)(http：//www.jingdong.gov.cn/)，整個面試過程和各個招聘環(huán)節(jié)的相關公告，均以該官方網(wǎng)站公告為準。

2.面試對象

經(jīng)筆試和資格復審后確定進入面試的考生。

3.面試方式

音樂教師崗位：專業(yè)知識測試。

其他教師崗位：說課。

4.面試時間

(1)面試時間

2023年4月8日8：30-20：00全天。

(2)考生到候考室時間

參加當天面試的全部考生持身份證于上午7：30在面試地點簽到，8：00前準時進入到候考室。

(3)每個考場的指導時間(具體以面試考場時間為準)。

①每名考生面試時間為20分鐘。面試結束后，說課稿、草稿等材料考生不得帶出考場，由考場工作人員統(tǒng)一保管處理。

②本次面試不統(tǒng)一安排考生備課。

5.面試地點

景東縣教育科學研究和培訓中心(如有變更，另行通知)。

6.面試設置

(1)設置事項

面試考點設考點辦公室、考生候考室和面試考場等場所。

面試考點設5個面試考場，每個考場設主考官席、考官席、監(jiān)督席、計時計分席、考生席。

面試考官設文綜教師考官組1個、理綜教師考官組1個、英語教師考官組1個、音樂教師考官組1個、綜合教師考官組1個，各組任務如下：

文綜教師考官組完成語文教師4人、政治教師1人、歷史教師2人共7人招聘崗位面試工作。

理綜教師考官組完成數(shù)學教師5人、物理教師3人、計算機教師1人共9人招聘崗位面試工作。

英語教師考官組完成英語教師3人、日語教師1人、手語教師1人共5人招聘崗位面試工作。

音樂教師考官組完成音樂教師2人招聘崗位面試工作。

綜合教師考官組完成茶學教師1人、烹飪專業(yè)教師1人、酒店管理教師1人共3人招聘崗位面試工作。

每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人(其中：主考官1人、其他考官6人)，面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排監(jiān)督人員1-2人、計時計分人員1-2人、引導人員1-2人。

面試考官從具有云南省人力資源和社會保障廳核發(fā)的事業(yè)單位公開招聘面試考官證資格證的考官中抽取，安排理論水平高、業(yè)務能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，嚴格保密;抽調參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)實行差額抽簽。

面試監(jiān)督人員從人大或政協(xié)等部門抽調。

(2)工作人員。根據(jù)工作需要抽調安排在試卷保管組、考官抽簽、考生抽簽等崗位。

(3)面試考生。根據(jù)分組確定每場(每輪)人數(shù)。

7.面試內容

音樂教師崗位(專業(yè)知識測試)：歌曲演唱環(huán)節(jié)的面試題目由面試組織單位提供(必須注意保密);個人發(fā)言、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示環(huán)節(jié)的面試題目由考生自選自備，面試主要圍繞歌曲演唱、舞蹈表演、樂曲演奏、才藝展示、應變控制能力、語言表達能力、舉止儀表等方面進行測評。

其他教師崗位(說課)：由考生根據(jù)本人報考崗位學科對應規(guī)定學科教材自選自備相應的說課稿到考場進行面試(也可選取一課、一段、一章、一節(jié)、一項等作為面試題目)，說課內容必須與報考崗位學科相符。具體如下：

報考景東一中、景東銀生中學教師崗位的說課教材為現(xiàn)行新課程高中教材。

報考景東職業(yè)中學非音樂教師崗位的說課教材為現(xiàn)行中等職業(yè)學校教材。

報考特殊教育學校非音樂教師崗位的說課教材為現(xiàn)行特殊教育學校教材。

面試主要圍繞教材分析、學習方法、教學方法、教學過程、教學藝術及特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行測評。

面試重點考核考生的教育教學能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面，考官根據(jù)考生的面試表現(xiàn)進行現(xiàn)場評分。

8.面試流程

(1)面試準備

①面試考場人員。參加當天面試的面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員計劃于8：00前準時到達考點辦公室，組織抽取當天的面試考場，抽簽結束后立即進入面試考場，嚴禁與考生或家長接觸。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關事宜。

②其他工作人員。參加當天面試的考點辦公室、考生候考室、安保等工作人員，必須按規(guī)定時間準時就位到崗。

③面試考生。參加當天面試的全部考生于8：00之前憑本人有效期內身份證和面試確認書等資料，通過安全檢查后準時進入到候考室，工作人員核對考生的身份證原件等相關信息，宣布面試紀律和其他注意事項。

候考室內采用人工抽簽或電腦抽簽等方式，根據(jù)考場設置情況、結合面試方式、按照隨機原則，工作人員組織考生抽取面試順序號等項目，將抽取的面試胸牌號等內容填入抽簽表相應位置并簽名。考生抽簽結束后，在候考室等候面試。

面試時間到，接到通知后，按照抽簽順序，考生佩戴面試胸牌號由引導人員引領至面試考場進行面試(考生進入面試考場后，主考官必須觀察核對考生胸牌號與考場門貼號是否一致，考場信息等是否正確，其他考官也應協(xié)助觀察，確�？忌�面試考場準確無誤)。面試結束后，考生由引導人員帶離考試區(qū)域。

(2)考場面試

說課面試考場中教學工具只提供粉筆等黑板書寫用筆，考生不得自帶教具，如需畫圖等操作，不得借助教具，考生不得在考場內做物理、化學等實驗，考生面試項目或自備自帶進入考點考場的工具材料必須符合面試安全和公共安全等要求。

①音樂教師崗位(專業(yè)知識測試)

每個考場每次引導1名考生進入考場面試，每名考生面試時間20分鐘，操作方法如下：

Ⅰ.主考官先完成回避程序。

Ⅱ.考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

第一階段是個人發(fā)言階段(時間3分鐘)�？忌�自選自備題目，可采取講述音樂舞蹈故事、分析音樂舞蹈作品、構思教學方案、設計教學計劃、解說一項比賽等方式進行。

第二階段是專業(yè)知識測試階段(時間17分鐘)。考生必須獨立完成以下專業(yè)知識測試項目，考生自定順序、自控進度，考場計時只計總時長。

A.歌曲演唱。考生根據(jù)提供的題目現(xiàn)場進行歌曲演唱，簡譜視唱(須帶合唱指揮手勢)、歌詞演唱、鋼琴彈唱各1遍，此項測試不得使用影響釋放考生原聲的話筒等工具。

B.舞蹈表演�？忌�自選自備題目或即興現(xiàn)場表演一曲舞蹈。

C.樂曲演奏�？忌�自選自備曲目樂器或即興現(xiàn)場演奏一首樂曲。

D.才藝展示。考生根據(jù)自己的才藝特長，自選自備題目或即興現(xiàn)場進行展示，考生選擇的才藝展示題目不得與考生本人進行測試的上述A、B、C項題目相同。

注意事項：一是考生自選自備的題目、項目、曲目和面試所需的U盤、樂器、服裝道具等必須由考生自備自帶;二是考場內為考生提供坐椅、鋼琴、U盤音樂播放設備;三是如考生未準備自選自備題目、非音樂播放設備故障但自備音樂U盤無法播放，責任由考生承擔。

②其他教師崗位(說課)

每個考場每次引導1名考生進入考場面試，每名考生面試時間20分鐘，操作方法如下：

Ⅰ.主考官先完成回避程序。

Ⅱ.主考官與考生核對準確面試內容，告知考生教具等工具擺放位置。

Ⅲ.主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

考生進行說課講授，說課講授進行中，考官不得打斷考生說課講授，如時間未到，考官不得提前中斷考生說課講授，如果說課講授提前結束或時間到，主考官宣布：面試結束，請考生退場。

(3)考場事項

進入面試考場后，說課開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，面試開始后，不得再提問。

面試提前結束界定為：考生主動提出面試提前結束或者還有剩余時間但考生已停止說課的。

面試提前結束，主考官可安排下一場(輪)面試提前開始。

(4)考官打分

從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關注每名考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、科學精準、迅速準確地給每名考生打分，考官打分為最終結果，不得更改。

(5)面試成績計算

面試總分100分，每個要素去掉一個最高分和一個最低分后取平均值乘以權重除以10計算出每個要素得分(四舍五入保留兩位小數(shù))，各要素得分相加后計算出面試成績等信息，成績經(jīng)監(jiān)督人員等相關人員簽字確認后生效，面試成績在本考場所有面試結束后現(xiàn)場張貼公布。

(6)綜合成績計算

綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

綜合成績分項計算合計后再四舍五入保留三位小數(shù)。

全部面試工作結束后，面試成績、綜合成績、崗位排名等信息將在景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)等相關網(wǎng)站進行公告。

綜合成績?yōu)樽罱K成績，面試成績最低合格分數(shù)線為70分，面試成績未達最低合格分數(shù)線的，不得參加后續(xù)招考程序。在面試成績合格分數(shù)線人員中，根據(jù)崗位綜合成績從高到低的順序，按照招聘人數(shù)與進入面試后續(xù)招聘程序人數(shù)1：1的比例確定參加后續(xù)招聘程序人員。

同一崗位進入后續(xù)招聘程序人員最后一名如出現(xiàn)綜合成績相同，且該崗位進入后續(xù)招考程序人數(shù)與招考人數(shù)比例大于1：1的，采取對該崗位進入后續(xù)招聘程序中最后一名面試成績相同人員加試一場的方式進行，并以加試綜合成績確定排名先后，加試后僅采用“排名先后”這項信息，其余各項信息仍以首次面試信息為準。加試可繼續(xù)使用原題目加試，也可重新使用題目加試。

面試工作結束后，如需遞補人員，開展招聘的相同批次人員必須執(zhí)行相同的遞補方式。

9.有關事項

(1)候考室實行全封閉管理，考生進入候考室、面試考場等面試場所，必須遵守紀律，服從管理，考生攜帶的通訊工具和各類資料等物品按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入面試場所，面試場所內不得吸煙，不得吵鬧喧嘩，不得擅自離開或隨意出入，否則，按規(guī)定予以處理。

候考室外無關人員不得聯(lián)系候考室，非候考室工作人員和考生不得進入候考室，候考室內信息不得泄露到候考室外。

(2)面試順序號是考生的唯一標識，考生不得穿著有行業(yè)特征的制式服裝參加面試，考生不得以任何方式向考官透露本人及父母姓名、工作單位等能夠識別考生個人身份的信息，否則，考官將按規(guī)定酌情扣分。

(3)臨時缺考或不按時到場參加面試人員界定為：當天上午或者下午，如已有面試考生被引導出候考室，此時仍未到達侯考室的考生，視為自動棄權，取消面試資格，按規(guī)定予以處理。

(4)面試考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員之間以及與考生之間構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條規(guī)定回避關系的，考場內構成回避關系的非考生人員必須回避。

(5)嚴格保密制度，參與面試的所有人員不得泄露面試內容、評分標準、個人信息等有關內容，離開考場時不準帶走試題和草稿紙等資料。

(6)參與面試的所有人員在面試過程中必須講普通話。

(7)面試工作接受紀檢監(jiān)察、人大、政協(xié)、考生、家長以及社會各界的監(jiān)督。

(8)考生參加面試穿著打扮得體大方，整潔干凈不邋遢即可，提倡厲行節(jié)約，反對鋪張浪費，應盡量減輕經(jīng)濟負擔。

10.備注事項

此次招聘工作結束后，如果崗位招聘不足需繼續(xù)組織招聘，可繼續(xù)使用此面試方案，面試地點、面試日期相應改變即可，不需重新報審面試方案。

(七)簽定三方協(xié)議

面試結束后，由招聘領導小組根據(jù)綜合成績從高到低確定擬聘用人員名單，并與用人單位簽訂三方協(xié)議及補充協(xié)議。如考生放棄簽訂協(xié)議的，在同一崗位考生中按照綜合成績從高到低的原則依次遞補。其面試成績達不到最低合格分數(shù)線的，不得確定為擬聘用人員簽訂三方協(xié)議和補充協(xié)議。

(八)考察和體檢

簽訂三方協(xié)議的人員等額確定進入考察和體檢人選，考察和體檢時間另行通知。

1.考察

簽訂三方協(xié)議的人員必須在規(guī)定時間內提供學籍檔案、畢業(yè)證、學位證等證件原件，由景東縣人力資源和社會保障局、景東縣教育體育局負責組織考察，考察的重點是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn)，同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況�？疾觳缓细裾撸�不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的，不予聘用。

2.體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》標準執(zhí)行。體檢須開展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認，不予聘用。

體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中存在弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員，按有關規(guī)定處理。體檢醫(yī)院為景東縣人民醫(yī)院，考生對體檢結果有異議的，按規(guī)定進行一次復檢，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內，向招聘單位提交書面復檢申請，招聘單位應在3個工作日內安排報考者復檢;招聘單位對體檢結論有異議的，從接到體檢結論通知之日起3個工作日內決定是否進行復檢。復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準，復檢醫(yī)院為普洱市人民醫(yī)院或普洱市中醫(yī)醫(yī)院。《體檢操作手冊》中要求當場復檢的項目，必須在當日完成復檢，當場復檢在初檢醫(yī)院完成。除當場復檢項目外的復檢，應更換體檢醫(yī)院進行復檢。體檢、復檢費用自理。

(九)公示

根據(jù)體檢和考察結果，確定擬聘用人員，建立擬聘人員入職查詢機制，招聘單位建立與司法機關違法犯罪信息庫查詢機制，尤其是對中小學、幼兒園新招聘的教職人員應統(tǒng)一提交司法機關進行核查，凡存在性侵害、虐待、拐賣、暴力傷害、猥褻、吸毒等違法犯罪記錄的，一律不予聘用。

(十)聘用

公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響招聘的，按有關程序辦理聘用手續(xù)。對反映影響招聘的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。對反映影響聘用的問題并查有實據(jù)的取消聘用資格。

因報考人員放棄或考察、體檢和公示過程中存在與招聘條件不符(含2023年畢業(yè)生未能按照要求按時提供畢業(yè)證、學位證和教師資格證等)的，一律不予聘用，所空缺崗位由招聘工作領導小組決定是否按照綜合成績由高到低的順序進行遞補。

六、簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后，聘用人員必須在規(guī)定時間內持相關材料報到，并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者，視為自動放棄，取消其聘用資格。

七、崗位待遇

本次招聘的所有教師，均為普洱市景東縣事業(yè)單位正式在職在編工作人員，按政策規(guī)定享受待遇。

八、其他事項

(一)聯(lián)系人及聯(lián)系電話

王老師、鄒老師、雷老師，聯(lián)系電話：0879-6221820。

(二)查詢網(wǎng)站

景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)(http：//www.jingdong.gov.cn/)。

(三)特別提示

1.請報考人員密切關注“景東縣政府信息公開門戶網(wǎng)”發(fā)布的相關招聘通知、公告，并在招聘期間確保報名時所留的電話暢通，因報考人員本人不及時上網(wǎng)查閱信息或電話聯(lián)系不暢所造成的一切責任后果，由本人自行承擔。

2.報考人員必須對自己報名時填寫的信息負責。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致，由此造成資格復審不合格或其他后果均由報考人員自行承擔。報考人員所學專業(yè)必須與所報考的崗位相符，提供的材料必須真實有效，如有弄虛作假，一經(jīng)查實，將從嚴處理直至追究造假者的法律責任。

3.每個招聘環(huán)節(jié)都將對考生嚴格進行資格審查，對在任何一個環(huán)節(jié)審查出不符合公告要求的考生，一律取消該考生的后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

4.凡用人單位和主管部門以公告、電話、短信通知等形式通知考生進行筆試、資格復審、面試、體檢及其他事項的，均視為有效通知，不按時到達指定地點者視為自動放棄招聘資格，責任自負。

5.三方協(xié)議(含補充協(xié)議)一旦簽訂，即具有法律效力，雙方有權依法維護自身的合法權益。

6.有下列情形之一的，視為自動放棄：

(1)報考人員放棄面試、聘用等的，必須提交本人親筆簽名的《自愿放棄承諾書》(模板見附件4)。

(2)公示期滿后，未按通知要求到崗的。

九、組織紀律

(一)對違反考試紀律的相關人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)文件規(guī)定處理。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，所有參加本次招聘活動的工作人員涉及履職回避情形的，按規(guī)定進行回避，不及時報告或有意隱瞞的，予以通報批評，造成不良后果的，依法依規(guī)給予組織處理或處分。

(三)為保護考生權益，反映問題時必須實名反映，對匿名反映的一律不予受理。

十、未盡事宜由招聘領導小組負責解釋

附件：1.景東縣2023年教體系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表

2.景東縣教體系統(tǒng)2023年緊缺急需人才招聘應聘報名表

3.景東縣教體系統(tǒng)2023年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書

4.自愿放棄承諾書

5.招聘學校簡介

6.教育部普通高等學校本科專業(yè)目錄

7.教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄

景東彝族自治縣人力資源和社會保障局

景東彝族自治縣教育體育局

2023年3月11日

附件1、景東縣2023年教體系統(tǒng)緊缺急需人才招聘工作人員崗位信息表.xlsx

附件2、景東縣教體系統(tǒng)2023年緊缺急需人才招聘應聘報名表.doc

附件3、景東縣教體系統(tǒng)2023年緊缺急需人才招聘未就業(yè)承諾書.doc

附件4：自愿放棄承諾書（資格復審、面試、聘用）.docx

附件5、招聘學校簡介.doc

附件6：普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020）.xlsx

附件7：教育部研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄.xlsx

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（編輯：donghaiyang）