公務(wù)員有試用期嘛

公務(wù)員的聘任合同可以約定試用期，試用期為一個(gè)月至十二個(gè)月。聘用領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，聘任合同期限為三年至五年，試用期為一年。

1、試用期規(guī)定

不少人可能都忽略了公務(wù)員試用期的規(guī)定根據(jù)公務(wù)員試用期管理辦法的規(guī)定，在單位新招收公務(wù)員時(shí)，以報(bào)到日期為準(zhǔn)，一年內(nèi)都是他的試用期，如果在試用期內(nèi)違反了規(guī)定或者是在各個(gè)方面無法完成將視為不合格，取消錄用資格。

2、公務(wù)員試用期好過嗎

但是在現(xiàn)實(shí)生活中，其實(shí)大部分公務(wù)員都是能順利通過的，如果能夠考上公務(wù)員證明業(yè)務(wù)能力還是有的，畢竟筆試和面試非常的難，一個(gè)崗位報(bào)的甚至能有幾千人，最后可能只錄一人或者是幾個(gè)人，一般違反工作規(guī)定和完不成工作的情況極少。

3、公務(wù)員被辭退怎么辦

公務(wù)員辭職是沒有補(bǔ)償金的，但按程序辭職的公務(wù)員可以領(lǐng)取辭退費(fèi)或者根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)。公務(wù)員辭去公職，應(yīng)當(dāng)向任免機(jī)關(guān)提出書面申請(qǐng)。任免機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起三十日內(nèi)予以審批，其中對(duì)領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)自接到申請(qǐng)之日起九十日內(nèi)予以審批。

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