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2022年江蘇省連云港教育系統(tǒng)高中招聘編制內(nèi)高層次人才35名公告

2022-11-28 10:01:36 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源：華圖教育

為更好地選拔優(yōu)秀教育人才,建設(shè)素質(zhì)一流的教師隊(duì)伍,根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等文件精神,經(jīng)研究決定,連云港市教育系統(tǒng)部分高中，公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才35名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

具體崗位詳見(jiàn)《連云港市教育系統(tǒng)部分高中2022年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)�！秿徫槐怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn)、連云港教育網(wǎng)(http://jyj.lyg.gov.cn)查詢、下載。

二、報(bào)考條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。

(二)年齡在18周歲以上、35周歲以下(即1986年12月1日至2004年11月30日之間出生)。依法退出現(xiàn)役的退役軍人、博士研究生應(yīng)聘,可放寬至40周歲,年齡計(jì)算方法不變。

(三)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件和《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中,“專業(yè)”條件按《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件3)設(shè)置,并由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

(四)資格條件中的學(xué)歷指國(guó)民教育序列學(xué)歷。具有國(guó)(境)外學(xué)歷的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證材料。

(五)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”指國(guó)(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的人員以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員。其中,國(guó)(境)內(nèi)普通高校2023年畢業(yè)生須提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件),并于2023年12月31日前取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,須在2023年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員,如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷,服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

(六)具備與應(yīng)聘崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證書(shū)(暫未取得教師資格證書(shū)的也可參加應(yīng)聘,須在一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格)。

(七)資格條件中工作年限指周年,截止時(shí)間計(jì)算到2023年8月31日,須提供相關(guān)證明材料。

(八)本次招聘的全部崗位均沒(méi)有戶籍限制。

(九)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

三、有關(guān)待遇

G01-G18崗位被聘用的人員納入連云港市事業(yè)編制管理,享受連云港市事業(yè)單位工資福利待遇。

G19-G24崗位被聘用的人員納入連云港市贛榆區(qū)事業(yè)編制管理,享受贛榆區(qū)事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。符合《江蘇省贛榆高級(jí)中學(xué)優(yōu)秀人才引進(jìn)實(shí)施細(xì)則》優(yōu)惠政策條件的人員,按文件精神享受相關(guān)待遇,具體事宜請(qǐng)咨詢江蘇省贛榆高級(jí)中學(xué)。

四、招聘安排

此次招聘設(shè)南京師范大學(xué)仙林校區(qū)、南京仙林賓館兩個(gè)招聘點(diǎn),招聘單位主管部門(mén)將根據(jù)崗位報(bào)名情況和招聘點(diǎn)所在城市疫情防控要求適時(shí)組織考試。各崗位開(kāi)考比例均為1:3,招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,核減或核銷(xiāo)崗位招聘計(jì)劃。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位(改報(bào)時(shí)間、方式另行通知)。對(duì)少數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的緊缺、急需崗位,經(jīng)市公開(kāi)招聘綜合管理部門(mén)審核后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例,相關(guān)信息將在連云港教育網(wǎng)公布。

五、報(bào)名事項(xiàng)

報(bào)名及資格審核由招聘單位及主管部門(mén)負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名

采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。

1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名:即日起接受報(bào)名(節(jié)假日不休息),2022年12月1日12:00網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止。應(yīng)聘人員登錄連云港市公開(kāi)招聘網(wǎng)上報(bào)名平臺(tái)“市教育系統(tǒng)”入口(http://222.189.10.7:8082,建議使用360極速瀏覽器極速模式進(jìn)行訪問(wèn))自行報(bào)名。應(yīng)聘人員如需咨詢崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷和其他資格條件等信息,請(qǐng)直接與招聘單位聯(lián)系(具體聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》),報(bào)名平臺(tái)技術(shù)有關(guān)問(wèn)題可咨詢0518-85822152。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審相應(yīng)的時(shí)段內(nèi)接受報(bào)名。應(yīng)聘人員須攜帶《連云港市教育系統(tǒng)部分高中2022年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),連同應(yīng)聘崗位所需有關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件到資格審核地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名并進(jìn)行資格審核。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

1.時(shí)間及地點(diǎn)

時(shí)段一:

時(shí)間:2022年12月2日14:00-17:00,12月3日9:00-12:00。

地點(diǎn):南京師范大學(xué)仙林校區(qū)(南京市亞?wèn)|新城區(qū)文苑路1號(hào))連云港市教育局展臺(tái)。

時(shí)段二:

時(shí)間:2022年12月3日14:00-17:00。

地點(diǎn):南京仙林賓館(棲霞區(qū)仙林街道文苑路1號(hào))連云港市教育局展臺(tái)。

2.聯(lián)系方式:詳見(jiàn)《崗位表》。

3.資格復(fù)審材料:

(1)　報(bào)名系統(tǒng)里打印的《報(bào)名信息表》或《報(bào)名表》。

(2)本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致);

(3)各層次的學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)、《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(若為網(wǎng)簽協(xié)議,需提供學(xué)校出具的證明)、《學(xué)習(xí)成績(jī)單》(學(xué)校有關(guān)部門(mén)審核蓋章);

(4)教師資格證,未取得的暫不需提供;

(5)崗位所需的其他相關(guān)證明。

以上材料須提供原件和復(fù)印件,原件審核后退還。對(duì)不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的,均取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員報(bào)名經(jīng)資格審核通過(guò)后,方可參加考試。應(yīng)聘人員未按時(shí)參加資格審核的,視為自動(dòng)放棄。

如對(duì)資格審核及資格復(fù)審意見(jiàn)有異議,須在現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束前向招聘單位陳述申辯,逾期,視為沒(méi)有異議。聯(lián)系電話見(jiàn)《崗位表》。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)

1.招聘單位將以電話、短信等方式通知應(yīng)聘人員考試時(shí)間、地點(diǎn)以及相關(guān)安排,在此期間,應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通,若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試等情況,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

2.應(yīng)聘人員應(yīng)按崗位要求如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名信息。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。

特別提醒:應(yīng)聘人員務(wù)必誠(chéng)信應(yīng)聘,參加報(bào)名即視為認(rèn)可本次招聘公告確定的報(bào)名辦法和招聘程序等規(guī)定,填寫(xiě)的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。應(yīng)聘人員應(yīng)確認(rèn)本人完全符合相關(guān)崗位的資格條件,如對(duì)資格條件和崗位要求存在疑問(wèn),應(yīng)及時(shí)向招聘單位進(jìn)一步咨詢確認(rèn)。資格審查工作貫穿于招聘工作全過(guò)程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的,將及時(shí)終止或取消考試(聘用)資格。對(duì)存在惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷學(xué)位證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的,將按照有關(guān)規(guī)定處理。

3.應(yīng)聘人員須于2023年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū),其中:國(guó)(境)外留學(xué)人員須取得教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料,逾期不能取得的,取消聘用資格。

4.對(duì)報(bào)名期間遇到的特殊情況,經(jīng)研究后,將在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布,請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。

5.有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:

(1)現(xiàn)役軍人。

(2)國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生,其中:全日制在讀的學(xué)生(除2023年應(yīng)屆畢業(yè)生外)不得報(bào)考。非全日制在讀的學(xué)生報(bào)名時(shí),應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷,并保證聘用后可全職在崗工作。招聘單位將根據(jù)崗位工作要求,對(duì)非全日制在讀的報(bào)考者情況進(jìn)行鑒別。如報(bào)考者虛報(bào)、瞞報(bào)、漏報(bào)在讀學(xué)習(xí)經(jīng)歷或具體學(xué)習(xí)形式,影響資格審核的,將取消報(bào)考資格、終止聘用程序或取消聘用。

(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

(4)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))于2020年3月13日起施行,根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務(wù)期未滿的在編(在冊(cè))人員。

(5)2023年8月31日前,5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員,或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

6.參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格復(fù)審和考試的人員,應(yīng)及時(shí)關(guān)注并遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?主動(dòng)出示“健康碼”“行程卡”,持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明,并配合檢測(cè)體溫。自備醫(yī)用口罩或無(wú)呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)外全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

六、考試

考試采取面試的形式,由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試主要通過(guò)演課答辯評(píng)測(cè)應(yīng)聘人員的教育教學(xué)綜合能力。面試評(píng)委組對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)、專業(yè)能力等方面進(jìn)行綜合評(píng)分。面試成績(jī)滿分為100分,面試成績(jī)合格線為60分。面試成績(jī)由現(xiàn)場(chǎng)工作人員通知應(yīng)聘人員。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未在指定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的考生,視為自動(dòng)放棄考試資格。

考試按四舍五入法保留兩位小數(shù),總成績(jī)=面試成績(jī)×100%�？偝煽�(jī)及排名將于面試全部結(jié)束后在連云港教育網(wǎng)統(tǒng)一公布。

七、考察體檢

考試結(jié)束后,在考試合格人員中,按照考試總成績(jī)從高分到低分的順序,根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù),按1:1的比例確定考察體檢人選。若考試成績(jī)出現(xiàn)并列,由招聘單位主管部門(mén)對(duì)成績(jī)相同人員組織加試,加試辦法另定�？疾祗w檢由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé),考察工作按照《連云港市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察實(shí)施辦法(試行)》規(guī)定組織實(shí)施;體檢工作按修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、體檢操作手冊(cè)和《江蘇省公務(wù)員錄用體檢辦法》等文件規(guī)定組織實(shí)施。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢,視作放棄體檢資格。

八、公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、連云港教育網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱,擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、考試成績(jī)、排名等。

因應(yīng)聘人員考察或者體檢不符合要求、擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用、擬聘用人員明確放棄聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),由招聘單位主管部門(mén)提出是否遞補(bǔ)的意見(jiàn)。如遞補(bǔ),在該崗位考試合格人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(如遇同分,處理方式同上)。

擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者其主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。

九、聘用

對(duì)公示無(wú)異議人員,由招聘單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,約定試用期。試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);考核不合格者,取消聘用資格,解除聘用合同。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

被聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由應(yīng)聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期沒(méi)有報(bào)到或未能辦理聘用手續(xù)的,作自動(dòng)放棄處理。

擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。暫未取得教師資格證書(shū)的應(yīng)聘人員,在簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定一年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

十、招聘工作紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、考察體檢過(guò)程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。

招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。

十一、監(jiān)督和舉報(bào)

1.連云港市紀(jì)委監(jiān)委派駐第二十紀(jì)檢監(jiān)察組:0518-85822127。

2.連云港市人力資源和社會(huì)保障局:0518-85812083。

3.連云港市贛榆區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組:0518-86316291。

4.連云港市贛榆區(qū)人力資源和社會(huì)保障局:0518-86229831。

十二、本公告未盡事宜由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。

附件下載：

連云港市教育系統(tǒng)部分高中2022年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才崗位表

連云港市教育系統(tǒng)部分高中2022年公開(kāi)招聘編制內(nèi)高層次人才報(bào)名表

江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

連云港市教育局