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2022年四川省綿陽市面向全國引進高層次和急需緊缺人才4981名公告

2022-10-31 11:52:59 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

為深入貫徹落實人才興市戰(zhàn)略要求，筑牢加快建設中國科技城、全力打造成渝副中心人才支撐，助推經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展，現(xiàn)啟動綿陽市2022年下半年招才引智活動，按照“統(tǒng)一組織、統(tǒng)籌資源、帶編進校、組團招聘”的方式，面向全國引進4981名高層次和急需緊缺人才。現(xiàn)將具體事項公告如下。

一、引進計劃

(一)在綿陽的中央、省屬科研院所及高等院校擬公開引進人才566名(詳見附件1)。

(二)綿陽市重點企業(yè)擬公開引進人才2030名(詳見附件2)。

(三)綿陽市教體、衛(wèi)健系統(tǒng)擬公開引進事業(yè)編制人才1427名，其中教體系統(tǒng)引進人才442名(詳見附件3)，衛(wèi)健系統(tǒng)引進人才985名(詳見附件4)。

(四)綿陽市其他單位擬公開引進事業(yè)編制人才368名(詳見附件5)，其中，公開考核引進314名，公開考試引進54名。

(五)綿陽市黨政機關擬公開引進人才590名。其中三級聯(lián)考招錄公務員(參照管理工作人員)470名，急需緊缺專業(yè)選調(diào)生招錄120名。(相關招考公告請關注綿陽人事考試網(wǎng))

二、引進對象及基本條件

(一)引進對象

1.專業(yè)符合崗位要求的應往屆博士研究生、碩士研究生、本科畢業(yè)生;教體、衛(wèi)健系統(tǒng)及其他基層單位的部分崗位根據(jù)有關要求放寬學歷條件。

2.國內(nèi)普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書;國(境)外院校畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得學位并提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證書;其他報考人員須于報名截止日前取得相應畢業(yè)證書和學位證書。

(二)報名基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

(1)熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨的領導;遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強;

(2)年齡、學歷、專業(yè)等要求：詳見崗位和條件要求一覽表及有關補充公告;

(3)具備正常履行招聘崗位職責的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì)。

2.有下列情況之一者，不得報考：

(1)曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務)影響期內(nèi)的;

(2)按照相關規(guī)定應當回避的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

(4)按規(guī)定到定向工作單位未滿服務期限的;

(5)法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為企事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、引進程序

(一)報名

1.科研院所、高等院校及重點企業(yè)人才引進

具體方式由用人單位自行組織。應聘人員可如實填寫個人簡歷，發(fā)送至用人單位電子郵箱，也可電話聯(lián)系用人單位獲取報名有關信息。

2.事業(yè)編制人才引進

采取網(wǎng)絡報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式進行，報考人員可根據(jù)自身實際情況選擇報名方式。

(1)網(wǎng)絡報名。具體報名時間及地點將通過各場次考試(考核)公告，在綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn/)、“科技城人才”微信公眾號上及時公布。

(2)現(xiàn)場報名。綿陽市將派出赴外招才引智小分隊分赴各地區(qū)有關高校舉辦引才活動，報考人員可現(xiàn)場報名。具體活動場次安排請關注“科技城人才”微信公眾號及各高校校內(nèi)就業(yè)網(wǎng)相關公告。

(二)資格審查

資格審查將貫穿引才活動全過程。報名時提供的信息和資料必須真實有效，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員提供虛假材料或與報考職位要求資格條件不符的，一律取消引進資格。

(三)考核或考試

1.科研院所、高等院校及重點企業(yè)人才引進

由用人單位自行組織實施。

2.事業(yè)編制人才引進

對于碩士研究生及以上高層次人才和部分急需緊缺專業(yè)人才，主要采取公開考核招聘，具體見事業(yè)編制人才公開考核招聘有關公告;公開考試招聘詳見綿陽人事考試網(wǎng)有關公告。

(四)體檢、心理測試、政審考察和公示

1.科研院所、高等院校及重點企業(yè)人才引進

由用人單位按照單位規(guī)章制度和有關要求自行組織實施。

2.事業(yè)編制人才引進

(1)體檢、心理測試：體檢、心理測試工作在符合相關規(guī)定標準的醫(yī)院進行，標準參照公務員體檢標準執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的，按行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。具體時間、地點由主管部門和用人單位另行通知。

(2)政審考察：由主管部門和用人單位對體檢、心理測試合格人員進行政審考察，政審考察按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩媪私饪疾鞂ο蟮恼嗡枷�、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學習工作表現(xiàn)，并核實是否符合引進條件。

(3)公示聘用：考察合格人員確定為擬引進人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示不少于7個工作日，公示無異議后按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、紀律與監(jiān)督

人才引進全過程接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。招聘單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反招聘紀律、弄虛作假的人員一經(jīng)查實，取消其考試或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

五、引進政策及待遇

1.薪酬待遇�？蒲性核�、高等院校和重點企業(yè)引進人才，由用人單位提供相應的薪酬福利待遇;引進的事業(yè)編制人才，按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術職務任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術職務任職資格，首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補助。對用人單位全職引進且符合條件的高校優(yōu)秀畢業(yè)生、高素質(zhì)技術技能人才、經(jīng)營管理人才，以及重點領域急需緊缺人才，給予每人最高50萬元安居補助。用人單位可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進人才在綿陽城區(qū)無自住房的，可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的引進人才，使用住房公積金貸款購房的，最高可貸款100萬元。

5.其他支持。符合條件的引進人才，本人及家屬就醫(yī)、子女就學、配偶就業(yè)等由相關部門予以保障。

六、其他事項

(一)本公告僅作為公布2022年下半年招才引智系列活動的導向性信息公告，最終確定的引才需求、崗位和條件要求、報名時間及方式、報名條件、引才程序等，以各場次考試(考核)公告為準。請關注綿陽人事考試網(wǎng)、“科技城人才”微信公眾號發(fā)布的有關公告。

(二)本《公告》及未盡事宜由中共綿陽市委組織部、綿陽市人力資源和社會保障局負責解釋。在工作實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施，必要時將對有關工作安排進行適當調(diào)整，并及時在綿陽人事考試網(wǎng)、“科技城人才”微信公眾號發(fā)布補充公告或通知。

監(jiān)督電話：

綿陽市紀委監(jiān)委駐市委組織部紀檢監(jiān)察組

0816-2540372