您當(dāng)前位置：公務(wù)員考試網(wǎng) > 招考 > 招考信息 > 2022年四川省攀枝花市文旅局招聘編外合同制人員1人

2022年四川省攀枝花市文旅局招聘編外合同制人員1人公告

2022-10-27 10:52:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

因工作需要，根據(jù)《攀枝花市市級機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外合同制用工管理辦法》有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，攀枝花市文化旅游公共服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及名額

辦公室綜合崗位1名

二、招聘條件

1、熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

2、年齡條件：35歲以下(1987年10月26日以后出生)。

3、學(xué)歷：大學(xué)專科及以上，專業(yè)要求：無。

4、開考比例：按3:1確定，報(bào)考人數(shù)未達(dá)到開考比例時(shí)，經(jīng)研究后，可適當(dāng)降低開考比例，最低不得低于2：1。

5、有C1或以上駕照、中共黨員優(yōu)先。

6、身體健康，具有正常的履行招聘崗位的身體條件。

7、無刑事、黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違法違紀(jì)行為。

三、具有下列情形之一的，不得參加公開招聘

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.曾受刑事、行政處罰的;

3.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

4.按照國家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)︕D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次招聘不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名，采取網(wǎng)上報(bào)名的方式應(yīng)聘人員在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn/)、攀枝花市文化廣播電視和旅游局網(wǎng)站(http://wglj.panzhihua.gov.cn/)自行下載并填寫《攀枝花市文化旅游公共服務(wù)中心公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》(含本人近期正面免冠1寸彩照)，自公告發(fā)布之日起至2022年11月3日18點(diǎn)前將報(bào)名表電子版發(fā)送到指定郵箱：545213468@qq.com，報(bào)名不收取報(bào)名費(fèi)，逾期不再補(bǔ)報(bào)，如需咨詢請撥打：0812-3355626。

凡填報(bào)虛假信息獲取考試資格，有關(guān)材料主要信息不實(shí)，或不符合報(bào)考條件和要求的，在招聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)均可取消該報(bào)考人員的資格。

(二)資格審查

將對符合招聘條件的考生以電話通知的形式告知現(xiàn)場資格審查時(shí)間和地點(diǎn)，考生應(yīng)在指定時(shí)間攜帶《攀枝花市文化旅游公共服務(wù)中心公開招聘編外合同制工作人員報(bào)名表》1份、本人身份證、駕駛資格證、學(xué)歷證書等原件及復(fù)印件各1份到指定地點(diǎn)，接受資格審查。通過資格審查合格的考生將領(lǐng)取《面試通知書》。未按通知要求在指定時(shí)間和地點(diǎn)接受資格審查的，視為自動(dòng)放棄。資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考資格條件要求的，一經(jīng)查實(shí)即取消招聘資格，由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(三)面試

對資格審查合格的考生集中進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)見《面試通知書》，考生憑《面試通知書》和本人有效身份證參加面試。

(四)體檢

體檢參照《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由報(bào)考者本人承擔(dān)。因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，經(jīng)研究，可根據(jù)面試成績從高到低依次遞補(bǔ)，也可以不再遞補(bǔ)。凡在體檢中弄虛作假，隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考者，不予聘用或取消聘用。

(五)公示

考察、體檢合格者按規(guī)定程序報(bào)經(jīng)審批后在攀西人才網(wǎng)、攀枝花市文化廣播電視和旅游局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

考核合格并經(jīng)公示無異議人員報(bào)市文廣旅局審核后辦理聘用手續(xù)。

1.受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的解除聘用(勞動(dòng))合同的書面證明材料。

2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到，按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。規(guī)定的時(shí)限內(nèi)不報(bào)到者，取消聘用資格。

3.新聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘工作，由市紀(jì)委監(jiān)委派駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組對整個(gè)招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，受理有關(guān)招聘工作的投訴舉報(bào)。

監(jiān)督電話：市紀(jì)委監(jiān)委駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組 0812-3355102

六、相關(guān)事項(xiàng)提示

請報(bào)考人員在整個(gè)招聘期間確保聯(lián)系方式正確、暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)及時(shí)告知招考單位。因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

七、本公告由市文化旅游公共服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋

附件下載：