無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試技巧篇--自由討論中最賤的對手

在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中，很多面試考生在現(xiàn)場都會遇到“復(fù)讀機對手”，這種死纏爛打的玩法讓很多考生極不舒服，而被纏住的考生一點應(yīng)對辦法都沒有。所謂的“復(fù)讀機對手”是指競爭對手在自由討論階段，全程對你施展類似在NBA賽場上防守對方最強進(jìn)攻手的戰(zhàn)術(shù)“死亡纏繞”，像狗皮膏藥一樣緊貼著你。具體而言，就是你每說一句話，對手就要重復(fù)一遍你的內(nèi)容，特別是在搶關(guān)鍵總結(jié)點的時候。

這在無領(lǐng)導(dǎo)面試中算是一種比較“賤”的戰(zhàn)術(shù)，但是很多機構(gòu)為什么到今天仍然會交考生使用?答案是顯而易見的，因為這種“死纏爛打戰(zhàn)術(shù)”是有好處的。其一，易攻破對方的心理防線，讓對手情緒失控。在考場中哪怕脾氣再好的考生，在看到對方不厭其煩一次又一次重復(fù)自己的內(nèi)容后，總會心中有火進(jìn)而情緒大爆發(fā);其二，均適用于崗位第一名和非第一名的選手。因為無論是要守擂者還是要翻盤者，只要在考前明確競爭對手是誰，在考試中1V1緊盯對手的表現(xiàn)自己就不會吃虧;其三，容易竊取對方的勝利果實。在自由討論環(huán)節(jié)最少有30分鐘討論時間，加之討論是動態(tài)的你一言我一語，所以不能保證考官每句話每個字都聽到耳中，如果對方在重復(fù)你的高質(zhì)量觀點時剛好考官在聽，很可能被認(rèn)為是對方講的內(nèi)容。

那么應(yīng)該如何破解這種“賤戰(zhàn)術(shù)”呢?實話實說，現(xiàn)今沒有特別好的破解方法，但也不是說對這種戰(zhàn)術(shù)無法應(yīng)對，只要記住以下幾點能給你很大幫助。第一，做好自己，不留破綻。對手之所以能復(fù)讀你的內(nèi)容，說明你講的東西有破綻可抓。所以我們首先應(yīng)該思考，怎樣讓自己的發(fā)言不留有破綻。從發(fā)言的形式上，每次發(fā)言都應(yīng)該表達(dá)完整聲音洪亮、清晰、流暢、有邏輯性;從發(fā)言內(nèi)容上，重點突出、概括性強，做到承上啟下，內(nèi)容全面。第二，把握局勢，找準(zhǔn)時機。最容易被復(fù)讀的時刻就是關(guān)鍵總結(jié)點，對手一定會重復(fù)。而往往是因為自己的抓總結(jié)時機不恰當(dāng)，要么過早要么過晚。所以，討論中一定要跟緊進(jìn)程，掌握討論局勢，找最恰當(dāng)?shù)目偨Y(jié)機會。第三，善用規(guī)則，綿里藏針。如果場上的對手一而再再而三的重復(fù)你的內(nèi)容，這個時候決不能惡語相向但也不用一直忍氣吞聲，應(yīng)該善用考試規(guī)則提醒一下對方。提醒的時候注意語氣，也不要直接針對“復(fù)讀機”，而是要清晰的讓考官和每個考生聽到場上確實有人一再重復(fù)別人的觀點，拖慢討論的時間和進(jìn)度，用規(guī)定時間達(dá)不成一致扣分的原則“點”場上的“復(fù)讀機”。第四，以己之道還施彼身。我們都知道這一招是金庸筆下的經(jīng)典武俠小說《天龍八部》中的姑復(fù)蘇慕容的成名絕技，此招最厲害之處在于用別人的武功打擊別人。因此，我們在做到前三點的情況下，如果還是不能制止對手，那我們也可以以其人之道還治其人之身�？梢赃m度的用同樣的方法，反擊別人，讓對方也感受一下被復(fù)讀的滋味。

總之，無領(lǐng)導(dǎo)面試現(xiàn)場總會有各種奇招怪招層出不窮，這也正是無領(lǐng)導(dǎo)面試好玩之處。但不管對方出什么招我們都要做到見怪不怪，見招拆招，所以只有自己足夠強，才能以不變應(yīng)萬變!

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