體制內和事業(yè)編有什么區(qū)別

兩者意思一樣。通常分為行政編制、事業(yè)編制、工勤編制(工勤編制廣義上屬于事業(yè)編制的一種)、員額編制以及國企編制。體制內具體點就是在國家機關、國有企業(yè)、事業(yè)單位等的組織制度中起主導作用的一部分。

體制內和編制泛指公務員、國企編制內員工或國家管理階層家屬等代表國家權力或依靠國有資產獲得收益的群體。體制內的優(yōu)勢，更多表現(xiàn)出的是工作的穩(wěn)定性、福利的優(yōu)厚性、社會的主導性;

與之相應，體制外更多表現(xiàn)出靈活性，伴隨而來的還有風險性、低福利性，以及對社會或所在單位的影響力弱。能夠依靠政府權力取得穩(wěn)定的合法或者非法的超額利益的公務人員的集合。我國有公務員約700多萬人、事業(yè)單位員工3000多萬人，從數(shù)量上看體制內已絕對是少數(shù)。

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