2021年5月30日山東省考補(bǔ)錄公務(wù)員面試試題及參考解析

【例題詳解】

現(xiàn)在網(wǎng)上有很多土味視頻，有人說(shuō)土味視頻好，能夠緩解壓力，特別開心，有人說(shuō)土味視頻不好，不利于三觀的養(yǎng)成。你怎么看?

【審題分析】

題干中的情景/任務(wù)：針對(duì)網(wǎng)上出現(xiàn)的土味視頻我們談?wù)勛约嚎捶?/p>

目標(biāo)：首先我們應(yīng)該這個(gè)表明對(duì)這個(gè)現(xiàn)象的態(tài)度，是支持還是反對(duì)的或者是辯證的看待。然后通過(guò)這個(gè)現(xiàn)象我們看下有沒有意義，有的話找下意義帶來(lái)的成績(jī)、影響，之后看下土味視頻的出現(xiàn)有木有問題，再針對(duì)問題提出相應(yīng)的措施，最后對(duì)整個(gè)現(xiàn)象做個(gè)總結(jié)，好的繼續(xù)保持，不好的加以改變。

【主要測(cè)評(píng)要素】

考查考生的的綜合分析的能力

【參考解析】

在當(dāng)今社會(huì)中，互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，使我們的生活更加方便。同時(shí)，也出現(xiàn)了很多娛樂的APP,尤其是快手、抖音等社交軟件的出現(xiàn)，更加豐富了我們的生活和工作。同時(shí)，也擴(kuò)展了人們對(duì)于別人生活的了解。如今，手機(jī)成了大家必不可少的工具，而娛樂軟件的出現(xiàn)也成了大家打發(fā)空閑時(shí)間最重要的軟件。

最近，在很多娛樂社交軟件中有一類叫“土味視頻”悄然在各大短視頻平臺(tái)走紅，而這些短視頻它們大多來(lái)自于普通人的生活與奮斗。比如：有的人直播農(nóng)村收秋，金黃的顏色染遍鄉(xiāng)間小院，叫人感受下農(nóng)村收秋的氛圍。有的人燉煮新糧的大柴鍋熱氣騰騰，一粥一飯都特有滋味;有人直播烏蘇里江捕魚的辛勞與收獲，還有人原原本本地呈現(xiàn)母親如何制作咸菜，一招一式都讓觀眾想起了自己的父母，不禁潸然……在眾多娛樂社交軟件中，從億萬(wàn)普通人分享的多彩生活中，你能清晰感受到頑強(qiáng)的生命力——那種發(fā)自內(nèi)心的對(duì)生活的熱情，在強(qiáng)壓力的今天，給人帶來(lái)了很多正能量，令人感動(dòng)。然而，在“土味視頻”發(fā)展給我們大家?guī)��?lái)正能量、積極態(tài)度的同時(shí)，也給我們的社會(huì)帶來(lái)了一些不好的影響。“土味視頻”的出現(xiàn)，使人們一味的學(xué)習(xí)拍攝視頻，來(lái)獲取用戶的眼球，中途還會(huì)插播廣告，迷惑一些人們的選擇。對(duì)于弱勢(shì)群體，對(duì)于心智尚未成熟的青少年來(lái)說(shuō)，他們?nèi)狈��?duì)于新事物的辨別能力，會(huì)向視頻中的人物、事情學(xué)習(xí)，影響他們對(duì)于正確價(jià)值觀的判斷。還有一些老年人，會(huì)遭受欺騙的問題，對(duì)于視頻中出現(xiàn)的廣告沒有反詐騙能力，就會(huì)上當(dāng)受騙，會(huì)丟失錢財(cái)，或者買些質(zhì)量不達(dá)標(biāo)的產(chǎn)品。

因此，對(duì)于“土味視頻”帶來(lái)的這些問題，我們應(yīng)該給社會(huì)大眾樹立一個(gè)正確的價(jià)值觀，拍攝正能量的視頻，來(lái)引導(dǎo)、豐富大家的生活。對(duì)于短視頻平臺(tái)要加強(qiáng)對(duì)于短視頻發(fā)放的監(jiān)督，嚴(yán)格審核發(fā)放。對(duì)于老人年可以時(shí)不時(shí)的進(jìn)行反詐騙培訓(xùn)，或者開展講座，提高他們反詐騙的能力，避免財(cái)產(chǎn)丟失問題。最后，對(duì)于我們社會(huì)中出現(xiàn)的“土味視頻”我們要辯證的看待，既要看到它帶來(lái)的好處，也要看到他的弊端，并加以改正。

【延伸擴(kuò)展】

1、微信社交軟件的意義

更加方便了我們的生活和工作，拉近了我們?nèi)伺c人之間的關(guān)系，也解決了我們很多生活、工作上的問題。

2、微信社交軟件存在的問題

微信被大家運(yùn)用在方方面面，在一些黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位大家工作都將線下轉(zhuǎn)到了線上，微信社交軟件的出現(xiàn)導(dǎo)致有些單位，該打電話確認(rèn)的不打，該發(fā)公函簽收的不發(fā)，工作通知都在群里發(fā)，員工害怕錯(cuò)過(guò)消息只能頻繁看手機(jī)，影響了他們正常的工作。同時(shí)也出現(xiàn)了有些單位，完全沒有“下班”概念，任何時(shí)候都可能通過(guò)微信下達(dá)加班指令;還有一些單位，強(qiáng)制要求轉(zhuǎn)發(fā)工作相關(guān)內(nèi)容，朋友圈已經(jīng)無(wú)法“我的地盤我做主”，使員工沒法將生活和工作區(qū)別分開。

3、解決微信社交軟件存在問題的對(duì)策

第一、我們應(yīng)該合理利用社交軟件，不能一味依靠我們的社交軟件來(lái)處理事務(wù)。

第二、在運(yùn)用我們的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)發(fā)展的同時(shí)，也不能完全取代我們傳統(tǒng)的、老式的事務(wù)處理，該發(fā)通知就發(fā)通知，該發(fā)函就發(fā)函，不能完全依靠社交平臺(tái)。

第三、我們的單位不能“異化”最嚴(yán)重我們工作微信群。

第四、我們也不能將微信群變成了“夸夸群”，致使員工迫于某種隱形的壓力，在微信群里被迫變成了“復(fù)讀機(jī)”，使員工不能表達(dá)自己真實(shí)的想法。

第五、運(yùn)用微信社交軟件的時(shí)候不能一味的只為了發(fā)通知而發(fā)，確保發(fā)出的信息要保證大家及時(shí)收到，對(duì)于重要的緊急的事情要視情況而定，可以選擇線下電話通知來(lái)告知大家。

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