2021-05-11 15:42:55 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
第2題:請閱讀桌上的題簽(面試考生請注意,不要在題簽上寫字或做記號)。根據(jù)某局辦公室工作人員李芳與教育局信訪科工作人員的這段對話,你認(rèn)為李芳在接聽這個電話過程中存在哪些問題?如果你是李芳,你會怎么回應(yīng)對方?
考生題簽:
下午剛上班,局辦公室工作人員李芳才坐下,電話就響了,她拿起電話……
對方:“你好,是XX局辦公室么?我這里是農(nóng)業(yè)局信訪科。之前有一封群眾來信,涉及到咱們兩個部門,政府辦要求我們共同辦理,想問下你們這邊是否有結(jié)論了。”
李芳:“這是我們局信訪科的事,你怎么打到辦公室來了?”對方:“我給你們局的信訪科打電話了,但是沒有人接。”
李芳:“他們好像有個會議,都出去開會了。你過一個小時再打看。”
對方:“哦!是這樣的。我們局長對這件事比較關(guān)注,中午下班時讓我們下午一上班就向他匯報情況,所以才急著跟你們聯(lián)系。你能把信訪科長的手機號給我嗎?”
李芳:“別人的手機號我怎么能隨便給你?我又不能確認(rèn)你的身份。”對方:“那你能幫我聯(lián)系下,請他們盡快跟我聯(lián)系一下嗎?”
李芳:“他們在開會,我怎么跟他們聯(lián)系,你跟你們局長說一下情況,明天再確認(rèn)不就可以了么?”
對方:“這個……好吧,謝謝了!”
【主要考察能力】服務(wù)意識與技巧
【評分參考要點】
1.能夠明確指出李芳以上做法和對話的不恰當(dāng)?shù)牡胤。比如:沒有認(rèn)真履行自己的工作職責(zé);對話語氣生硬,沒有把握好首問責(zé)任制的原則,開始就對對方采取拒絕的冷淡態(tài)度;沒有做到以工作為重,不積極主動想辦法向本局信訪科同事取得聯(lián)系;有工作拖延的傾向,要求對方明天再聯(lián)系,而不是主動幫助對方等。
2.能夠提出合理、有效地應(yīng)對做法。比如:向來電人致歉,告知信訪科的人開會去了,給對方添了麻煩;主動把對方的要求詳細記錄下來,通過各種方法積極聯(lián)系信訪科的同時,讓信訪科的同事及時與對方聯(lián)系并回復(fù);由于信訪科同事手機號碼屬于他們的個人隱私,不方便提供,此時應(yīng)該請求并獲得對方諒解;如果一直聯(lián)系不上信訪科的同事,應(yīng)及時告知來電人;如果對方認(rèn)為無法回復(fù)領(lǐng)導(dǎo),則表明會向本局領(lǐng)導(dǎo)匯報,由雙方領(lǐng)導(dǎo)進行協(xié)調(diào)、溝通,請對方放心等。
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