2020陜西咸陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃26人招募公告

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2020陜西咸陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃26人招募公告

為進(jìn)一步加強(qiáng)咸陽(yáng)市基層人才隊(duì)伍建設(shè)，大力實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，助力脫貧攻堅(jiān)，引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層工作，根據(jù)《陜西省“三支一扶”人員管理辦法(試行)》和相關(guān)規(guī)定，決定從高校畢業(yè)生中為長(zhǎng)武縣、旬邑縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)招募26名從事支農(nóng)和扶貧工作“三支一扶”人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招募條件

(一)招募的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1984年8月25日至2002年8月24日期間出生);

4.具有招募崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等條件。其中，專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的研究生、本科、高職(高專(zhuān))專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);學(xué)歷為國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的大專(zhuān)及以上文化程度;

5.具備招募崗位要求的身體條件;

6.具備招募崗位所需的其他條件。其中，有戶(hù)籍限制的招募崗位要求在2020年8月12日(含)之前已正式辦結(jié)落戶(hù)手續(xù)。

招募崗位所需的具體條件以《2020年咸陽(yáng)市“三支一扶”招募崗位表》的要求為準(zhǔn)。

(二)不符合招募條件的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

2.曾在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生，以及全日制普通高等院校在讀的非2020年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的;

4.需要回避的;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的;

6.失信被執(zhí)行人;

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招募要求的。

二、招募程序

(一)招募公告

本次招募在咸陽(yáng)市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http：//www.xianyang.gov.cn)、咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http：//www.xyrs.gov.cn)、秦云就業(yè)小程序(微信中直接搜索“秦云就業(yè)”即可)發(fā)布公告;

(二)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和網(wǎng)上資格審查的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http：//www.xyrs.gov.cn)。

報(bào)名時(shí)間：2020年8月25日00:00至2020年8月27日24時(shí)。

報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。在報(bào)名期間，資格審查未通過(guò)前可以更改報(bào)考信息，資格審查通過(guò)后的報(bào)考信息不得修改。

為指導(dǎo)報(bào)考人員選報(bào)崗位，報(bào)名系統(tǒng)將實(shí)時(shí)顯示各崗位的報(bào)名人數(shù)與招募計(jì)劃的比例區(qū)間。報(bào)考比例區(qū)間分為小于10、大于等于10且小于50、大于等于50。8月26日18時(shí)之后，報(bào)名系統(tǒng)將不再顯示各崗位報(bào)考比例情況。

資格審查時(shí)間：2020年8月25日08:00至2020年8月29日12:00。

資格審查工作由咸陽(yáng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)組織實(shí)施。

報(bào)名結(jié)束后(8月27日24時(shí)至8月29日12:00)，報(bào)考人員可以查詢(xún)審核狀況，但不能修改任何報(bào)名信息。

(三)網(wǎng)上繳費(fèi)與報(bào)名確認(rèn)

繳費(fèi)截止時(shí)間為8月29日18:00。資格審查通過(guò)的報(bào)考人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。

筆試考務(wù)費(fèi)參照陜西省物價(jià)局、省財(cái)政廳《關(guān)于錄用機(jī)關(guān)工作人員和國(guó)家公務(wù)員收費(fèi)等有關(guān)問(wèn)題的通知》(陜價(jià)費(fèi)調(diào)發(fā)〔2001〕89號(hào))批準(zhǔn)的每人每科50元標(biāo)準(zhǔn)收取。未按期繳費(fèi)確認(rèn)的，視為自愿放棄報(bào)名。

已網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)打印報(bào)名登記表并妥善保管，以備資格復(fù)審等環(huán)節(jié)核對(duì)信息。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，通過(guò)資格審查后，先進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)。在8月31日-9月1日登錄陜西人事考試網(wǎng)提交減免報(bào)名費(fèi)申請(qǐng)和相關(guān)證明材料(咨詢(xún)電話(huà) 029-33210407，工作日接聽(tīng)時(shí)間8:30-12:00，14:30-18:00)，待咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局核查通過(guò)后予以退費(fèi)。

(四)開(kāi)考比例

本次招募崗位筆試不設(shè)開(kāi)考比例。

(五)網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證

已繳費(fèi)確認(rèn)的報(bào)考人員應(yīng)于9月10日8:00至9月12日24時(shí)從咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容。筆試包括《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科，各科滿(mǎn)分均為150分。

(2)筆試時(shí)間：2020年9月13日 (星期日)上午。

08：30-10：00 職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)

10：00-12：00 綜合應(yīng)用能力

(3)筆試地點(diǎn)。本次筆試在咸陽(yáng)市市區(qū)設(shè)立考區(qū)。具體地點(diǎn)安排詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試考務(wù)工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

(4)疫情防控。報(bào)考人員應(yīng)主動(dòng)配合做好疫情防控，接受體溫測(cè)量，在考試過(guò)程中需全程佩戴口罩(核對(duì)身份證件時(shí)應(yīng)摘下口罩)。體溫正常且“陜西健康碼”或“咸陽(yáng)市健康碼”顯示為“綠碼”的，方可參加筆試。持“黃碼”且現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不超過(guò)37.3℃，須提供考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后，可進(jìn)入考點(diǎn)，在準(zhǔn)考證指定考場(chǎng)參加考試;持“紅碼”禁止進(jìn)入考點(diǎn)。不帶手機(jī)，無(wú)法提供“陜西健康碼”或“咸陽(yáng)市健康碼”的人員，必須出具考前7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明后方可進(jìn)入考點(diǎn)。對(duì)于連續(xù)三次測(cè)溫超過(guò)37.3℃的報(bào)考人員，直接勸離，并按程序退還筆試考務(wù)費(fèi)。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)來(lái)陜返陜參加考試人員或報(bào)名時(shí)選填為來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，除滿(mǎn)足上述所列健康碼、體溫要求外，還需提供考前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明。如報(bào)考信息中誤選為來(lái)自中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生，依舊需要提供考前7天內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明原件、復(fù)印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無(wú)癥狀感染者，不得參加考試。對(duì)確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應(yīng)及時(shí)告知考務(wù)機(jī)構(gòu)，在備用隔離考場(chǎng)考試。

對(duì)故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測(cè)證明、不如實(shí)告知情況的，取消本次考試資格，并按有關(guān)法律法規(guī)追究相關(guān)責(zé)任。

根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門(mén)有其他要求的，另行通知。

(5)成績(jī)查詢(xún)。筆試成績(jī)預(yù)計(jì)于9月底公布。報(bào)考人員可登陸咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)本人成績(jī)。

對(duì)違紀(jì)違規(guī)人員參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡(luò)閱卷、客觀題機(jī)器閱卷，對(duì)缺考、違紀(jì)和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績(jī)次日起3個(gè)工作日內(nèi)，由報(bào)考人員本人向咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局當(dāng)面提交復(fù)核申請(qǐng)。其他情形，不受理復(fù)核申請(qǐng)。咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局按規(guī)定程序受理報(bào)考人員復(fù)核申請(qǐng)。

(6)確定并公布進(jìn)入面試資格復(fù)審名單。由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局劃定咸陽(yáng)市筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)，并根據(jù)筆試成績(jī)，對(duì)于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)及以上的，按照招募崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人員數(shù)1:3的比例由高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員。末位成績(jī)并列的，一并進(jìn)入面試資格復(fù)審。對(duì)達(dá)不到1:3比例的招募崗位，達(dá)到筆試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)的報(bào)考人員全部確定進(jìn)入面試資格復(fù)審。

單科成績(jī)?yōu)榱惴只蚬P試成績(jī)?cè)谧畹头謹(jǐn)?shù)線(xiàn)以下的，不得進(jìn)入面試資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)、進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單及有關(guān)要求等事項(xiàng)，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行通知。

2.資格復(fù)審

面試資格復(fù)審工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的，視為報(bào)考人員自動(dòng)放棄面試資格。

在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)，進(jìn)入資格復(fù)審的人員放棄或不合格的，以及被取消面試資格等形成的缺額，由資格復(fù)審單位在本崗位按筆試成績(jī)(不低于最低分?jǐn)?shù)線(xiàn))從高到低的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

進(jìn)入資格復(fù)審的人員系事業(yè)單位工作人員或公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的，在資格復(fù)審時(shí)，須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考意見(jiàn)。無(wú)同意報(bào)考意見(jiàn)的報(bào)考人員不能通過(guò)資格復(fù)審。

3.面試

面試由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站另行公告。

面試滿(mǎn)分為100分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知報(bào)考人員，并由報(bào)考人員簽字確認(rèn)。

4.計(jì)算考試總成績(jī)、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績(jī)：

考試總成績(jī)=[筆試成績(jī)(職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)+綜合應(yīng)用能力成績(jī))÷3]×60%+面試成績(jī)×40%。

計(jì)算筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)時(shí)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不實(shí)行四舍五入。

面試結(jié)束后，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站及時(shí)公布面試人員的各項(xiàng)考試成績(jī)和考試總成績(jī)。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)考試總成績(jī)，按照與崗位招募計(jì)劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，按筆試成績(jī)確定排名順序，筆試成績(jī)?nèi)圆⒘械�，按職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)成績(jī)確定排名順序。

面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。體檢標(biāo)準(zhǔn)除行業(yè)有特殊要求外，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可在得知體檢結(jié)果后2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查，復(fù)查只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消報(bào)考資格。

因報(bào)考人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招募崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(八)考察

考察工作由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局安排部署。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招募崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等，并再對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審�？疾觳缓细竦�，取消報(bào)考資格。

因報(bào)考人員放棄或考察不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中，按照考試總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者，再進(jìn)行考察。

(九)公示和招募

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬招募人員。由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局在咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示擬招募人員名單。公示內(nèi)容包括事業(yè)單位名稱(chēng)、招募崗位及擬招募人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬招募人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的，由咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招募結(jié)果通知，并辦理有關(guān)手續(xù)。

(十)服務(wù)保障

1.“三支一扶”人員實(shí)行服務(wù)期管理，服務(wù)期限為2年。

2.對(duì)“三支一扶”人員發(fā)放工作生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)原則上按照當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿(mǎn)后工資收入水平確定。工作生活補(bǔ)貼來(lái)源，中央財(cái)政為每人每年發(fā)放3萬(wàn)元，不足部分由縣(區(qū))財(cái)政部門(mén)補(bǔ)齊。

3.對(duì)新招募且在崗服務(wù)滿(mǎn)6個(gè)月的“三支一扶”人員，中央財(cái)政給予一次性安家費(fèi)3000元。

4.“三支一扶”人員在當(dāng)?shù)貐⒓悠髽I(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)。

5.對(duì)服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格、自愿留任的“三支一扶”人員，在編制限額內(nèi)優(yōu)先通過(guò)考核等方式招聘為事業(yè)單位正式工作人員,簽訂聘用合同后，應(yīng)在基層最低服務(wù)3年。

6.對(duì)在基層最低服務(wù)年限期滿(mǎn)或服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格的“三支一扶”人員可享受報(bào)考公務(wù)員和創(chuàng)業(yè)、自主擇業(yè)相關(guān)政策規(guī)定。

三、紀(jì)律要求

為確保本次招募工作公平、公正，所有參與招募的工作人員要嚴(yán)格程序、規(guī)范操作，認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)回避制度和保密制度規(guī)定，自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效，并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)招募工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》和有關(guān)規(guī)定予以處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

四、重要提示

(一)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)查閱招募崗位資格條件，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位;對(duì)于因報(bào)考人員不符合資格條件誤報(bào)、審查部門(mén)誤審進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)的，將對(duì)該報(bào)考人員的成績(jī)按無(wú)效處理。對(duì)報(bào)考人員的資格審查，既有報(bào)名時(shí)的網(wǎng)上審查、面試前的資格復(fù)審，也包括考察、公示，以及招募審批等監(jiān)督，貫穿于招募工作全過(guò)程。

報(bào)考人員切勿在手機(jī)等移動(dòng)設(shè)備上注冊(cè)報(bào)名，以免產(chǎn)生亂碼或信息有誤，影響資格審查和考試。

報(bào)考人員應(yīng)提前注冊(cè)好“陜西健康碼”或“咸陽(yáng)市健康碼”，以備筆試前現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)。

報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審以后，應(yīng)關(guān)注咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站有關(guān)公告信息，避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招募工作。

(二)本次筆試只公布考試大綱，不指定教材和輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”、“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次公開(kāi)招募無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系方式：

1.政策咨詢(xún)：029-33210438、029-33210407

2.網(wǎng)上操作技術(shù)咨詢(xún)：029-33210438、029-89538291、89530805。

附件：1.2020年咸陽(yáng)市“三支一扶”招募崗位表

　　2.事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暨招募“三支一扶”人員筆試考試大綱(點(diǎn)擊打開(kāi))

　　3.事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(點(diǎn)擊打開(kāi))

　　4.事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定(點(diǎn)擊打開(kāi))

咸陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

2020年8月13日

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