2021國考面試專業(yè)專項考情介紹之海關

2021國考面試即將到來，為了保證國考面試的公平公正，各部門同一天招考試題采用相同考題，而不同部門考題有所區(qū)別。

一、職能口號

依法行政，為國把關，服務經濟，促進發(fā)展。

二、基本考情

以結構化面試為主。2020年，上海海關采取結構化小組的面試形式。

(一)結構化面試

1.面試題量：每天一套題，每套4道題。

2.面試時間：20分鐘，包干制，剩余5分鐘舉牌/語音提醒;材料題場外有10分鐘閱讀材料的時間。

3.面試方式：一般為聽題、不提供題本，考官讀一道題，考生答一道;一般提供筆、草稿紙;材料題，場外讀材料時提供紙筆，閱讀結束后進入場內答題，材料不允許帶入場內。

(二)結構化小組面試

1.面試題量：每天一套題，每套3道題。

2.面試流程：

(1)備考：一般情況下，3人一組;備考時間為15分鐘;備考室提供題本、草稿紙和筆，不允許在題本上做任何記號;離開備考室時，草稿紙可以帶入考場;不允許考生相互討論。

(2)入場：同一小組考生同時進入考場，按抽簽序號入座�？忌�席有面試題本、草稿紙、筆、操作說明。

(3)面試：分為兩個階段，分別是輪流答題階段、點評回應階段。

①輪流答題階段：考生按照面試題本規(guī)定的答題順序逐題、依次回答，每名考生回答每道題的時間為2分鐘。

②點評回應階段。考生按照面試題本規(guī)定的發(fā)言順序，對其他考生的答題情況集中依次進行評論，評論結束后，被點評考生依次進行表態(tài)回應。每名考生對其他考生的評論須一次性完成，對每名考生的評論時間一般不超過2分鐘。每名考生每次表態(tài)回應時間一般不超過2分鐘。

三、海關面試核心特點

(一)關注領導人講話，注重政治素養(yǎng)的考查

比如這道題：“改革開放已走過千山萬水，但仍需跋山涉水。”作為年輕人，談談你的看法，并說說在未來的工作中你會怎么做。

從理解講話基本內涵，到多角度分析重要性，再到結合實際談具體踐行，通過強化訓練，既鞏固分析的內在邏輯，更做到將知識點融會貫通。

(二)聚焦時代主題，緊跟時事熱點，注重辯證思維的考查

比如這道題：目前許多品牌為了保護自己的商標，防止被山寨，爭相搶注了山寨商標，以此作為自家的防御商標，大白兔奶糖就注冊了十多個近似名字的商標，如大灰兔、大黑兔、大花兔等。對此，你怎么看?

在備考中要做到以下幾點：

(1)高頻考點知識補充。立足海關系統近五年的高頻考點，以“十四五”規(guī)劃為主線，補充相關素材，豐富知識儲備。

(2)熱點專項訓練。圍繞經濟、政治、社會、文化、生態(tài)領域的熱點話題進行講解，并通過專題訓練消化吸收，增強時政敏感度，積累答題素材，豐富答題內容。

(3)思維拓展訓練。一方面，通過橫向發(fā)散，提升分析的全面性;另一方面，通過縱向拓展，增強分析的深刻性。

(三)活動策劃常設置困難或阻力，注重考查溝通協調的能力

比如這道題：你是一名大學生村官，你們村很多村民外出務工，不少農場和房屋閑置。你打算利用閑置資源建農家樂，搞生態(tài)旅游。上級領導支持你，但是村干部認為你的想法標新立異，不太支持。村民也存有質疑，認為你在村里只工作兩年，走了就不管了。領導讓你負責推進此事，你怎么辦?

考生們在備考要將如何更準確地把握情境、身份、問題、條件等重要信息的聽題訓練貫穿于學習全過程，真正提升對題目的理解能力，加強對題干信息的有效利用。圍繞常考的政府公共服務、新農村建設、海關常見活動等補充相關素材，幫助考生豐富答題細節(jié)。圍繞活動目的，把握工作重點。一方面，提升創(chuàng)新思考，打造個性化亮點;另一方面，提升靈活應對、妥善解決問題的能力。

(四)緊扣海關工作背景和崗位職責，注重人崗匹配

比如這道題：某苗木企業(yè)出口歐洲受阻，當地海關知道后，為幫助企業(yè)打開歐盟市場，查詢相關政策，指導規(guī)范種植，最終順利出口。你從中得到了哪些啟示?

考生們在備考中要采用講練結合的形式，深入了解海關職能、工作方針、隊伍建設、優(yōu)化服務等知識。對海關主題活動、常見問題進行知識補充。增加日常積累，結合具體題目在答題時靈活運用，展現答題的人崗匹配。

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