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2021浙江公務員考試成績查詢入口

一、2021年浙江公務員考試成績計算方法

將筆試總成績、面試(總)成績分別折合成百分制，并按筆試分數(shù)占40%、面試分數(shù)占60%合成總成績�？偝煽兊挠嬎愎�式為：

總成績=筆試分數(shù)(百分制)´40%+面試分數(shù)(百分制)´60%。

省級機關實行差額考察，根據(jù)總成績(若總成績相等，以筆試總成績高的排位在前;筆試總成績再相等的，以行政職業(yè)能力測驗成績高的排位在前，下同)從高分到低分按招考計劃的1:2確定考察對象，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。考察結束后，按1:1確定體檢對象。

省屬公安、法院、檢察院、司法行政等單位人民警察職位根據(jù)報考人員總成績從高分到低分按1:2確定體檢對象，其中招考計劃3名以上的職位，按1:1.5確定(有小數(shù)的四舍五入)。體檢結束后，在體檢合格人員中從高分到低分按照1:1確定考察對象。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。

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三、浙江公務員考試面試模擬題

　　某兩個鄉(xiāng)政府為了爭奪種土豆的田地發(fā)生爭執(zhí)，你作為調解人員如何處理?

　　【解析】溝通協(xié)調類

　　【此題考核核心】溝通調節(jié)能力和語言表達能力

　　【答題主線】冷靜+原因+對策+表態(tài)

　　【參考答案】首先，我覺得首要的就是平息兩鄉(xiāng)政府的爭執(zhí)局面，邀請彼此的負責人坐下來心平氣和地協(xié)商、溝通，以和平的方式解決矛盾。

　　第二，找出矛盾的根源，到底是因為什么使兩鄉(xiāng)政府為田地爭執(zhí)不下：是田地的劃分問題，還是田地的使用權，或是田地的歷史遺留問題等等，我想只有清楚了矛盾的源頭，才能更好地針對性地解決矛盾。第三，如果是劃分問題即所有權，那么契約為憑，然后以一種公正的口吻協(xié)商，我想雙方都能夠理解接受;如果是使用權的問題，那么就

　　要出具相關的手續(xù)證據(jù)以及聯(lián)系鎮(zhèn)政府的負責人，根據(jù)相關的資料以商量的口氣解決這個問題;當然，涉及歷史遺留問題的話，可以本著尊重歷史，協(xié)商解決的原則來解決，比如平均劃分田地辦法讓大家都覺得能夠接受，如果實在不行的話，可以建議再多收集一些相關資料，再來協(xié)商;又或者以村里村民的民主公投方式解決等等。

　　總之，根據(jù)問題的根源，具體情況具體分析，并以一種平和的語氣商討，我相信矛盾一定能夠得到妥善的解決。

　　【華圖專家點睛】這個答案對于問題的解決比較理性，在使雙方冷靜下來之后找出產(chǎn)生糾紛的具體原因，再采取不同的措施，唯有如此才能真正地解決問題。

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