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2021年國家公務員面試中的“黑幕”

2020-03-04 11:37:44 公務員考試網(wǎng) 文章來源：華圖教育

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公務員考試公平嗎?

會不會有潛規(guī)則?

家里有關系的考生會不會提早知道題目?

聽說一些考生會認識考官，那這樣打分是不是不公平?

我是一名在3年前考生公務員的一名“老公考狗”，后來經過公務員面試考官培訓，獲取了考官資格證，也有幸做過面試考試考務工作，當鋪天蓋地的公務員面試考試“黑幕”成了街頭巷尾的談資，當很多躍躍欲試的考生望“公考”卻步之時，這個披著神秘面紗的考試形式終將要揭開迷霧。

一、公務員面試考試題目的“黑幕”

在由各部門向人事組織部報送招錄指標時候，考試專家就已經開始籌劃考試題目了，對于省考面試，在筆試開始時候就已經啟動面試出題工作，尤其是公務員考試這么嚴謹?shù)目荚�，不到考試最后一秒，專家們是不會停止出題的腳步的。這些題主要是來源于社會熱點、工作中需要的能力，未來工作中可能遇到的問題等各個方面來測查大家。

不過真正接觸試題的人員少之又少，即便是出題人都不會曉得最終題目的選擇，從題目做文章的可能性幾乎不存在，所以對于公務員面試題目，大家還是放心吧，那都是絕密!

考官在在考試當天在考察時候才會看到密封的面試題目，在監(jiān)控下檢查并打開，這時候考官才知道面試試題，所以題目是不會有黑幕的哦!

但是有沒有學生會猜到題目呢?

一定是有的，我當時上面試課是在華圖，老師會就社會一些熱點給我們講解，而社會熱點就很容易出成面試題目，所以我當年考試時候3道題練過2道題，這算試題黑幕嗎?明顯不算，代表著考生如果準備充分，完全可以“猜”中考試試題!

二、面試過程中的“黑幕”?

1.考官的“黑幕”

談到面試的“黑幕”，自然離不開一個神秘的角色——考官�？脊贂切┦裁慈�?是不是找到考官請吃個飯，送個禮，找個關系，就可以順利過面了?

NO! NO! NO!你想多了。

我在做考務的時候，發(fā)現(xiàn)一個地方具有考官資格證的人很多，這些人在一個“面試考官庫”里，而考試是從里面隨機抽取，考官在面試前一天下午才知道自己被抽中作為考官，而得到通知時候到趕往集合地點時間比較緊，需要馬上出發(fā)，到達集合地方時候，考官將與外界隔離，不允許隨便外出，收掉手機，不允許使用任何通訊工具。

所以就算考官知道自己是面試考官，也沒有任何機會去“黑幕”。

一般崗位考官均不知道考生信息，所以不會存在“黑幕”。

2.神秘的面試過程

至于考官會作為哪個考場的考官，則完全是面試當天通過抽簽決定的�？脊俅騺y抽簽，確定一個考場考官的組成，考官還要抽考場考號，那么對于考生能遇到自己“認識”的考官的概率微乎其微，如果幸運之神不小心光顧了你，和你有那么一點“關系”的考官碰巧到了你所在的考場，其實他對于你成績的影響也是微乎其微的。

首先，整個考場一般會由七個或者九個考官組成，每個考官都是獨立打分，不允許商量和參考其他考官的分數(shù)。同時每個考生的核分是實行“去分”原則，也就是需要去掉一個最高分和一個最低分，取平均分的計算方式。所以也就意味著如果分數(shù)過高，有可能會被去掉，如果分數(shù)平均，那么這個所謂的“關系分”也就無足輕重了。

其次，大部分的時候，那個你所謂的“關系”也不會給你太高的分數(shù)，因為每一張評分表都要考官簽字，永久留檔。如果一旦出現(xiàn)問題，他的政治生崖將會受到影響，請問，誰會為你鋌而走險呢?

最后，其實從某種意義上來說，如果你稍微了解一點公務員考試的知識，就會發(fā)現(xiàn)那些口口相傳的公務員考試“黑幕”，其實漏洞百出。

公考是相對公平的，靠的多數(shù)為實力，所謂的“黑幕”并不存在，考生唯有努力提高自己的筆試和面試成績才為王道，現(xiàn)在的很多機構的面試都比較模板，在做考務的時候，跟考官溝通過，考官表示：面試主要是測查考生是否具備即將作為一名公職人員的基本素質，這些素質有的人天生有，有的人需要后天學習和培養(yǎng)，所以對于培訓，并不排斥，但是如果考生只是一味的模仿培訓內容、形式，體現(xiàn)不了考生是否具備或者培訓后具備這樣的能力，所以不會給高分。

各位小伙伴面試一定要提前準備，因為沒有經過學習的面試答題，除特別優(yōu)秀外，其余的答題內容在公職人員看來十分“幼稚”。所以培訓很有必要，但是一定不要模板培訓，現(xiàn)在培訓機構都很模板，但是可以提前給大家爆料一個“黑幕”，因為我是在華圖上的筆試和面試，省考面試就使用的面試升級后的新體系，打破原有的答題套路，讓題型分類更加明朗化、讓知識點的契合度更高，還邀請一些在職公務員請教實際工作經驗，能讓考生答的符合公務員工作實際，我個人建議大家可以從華圖官網(wǎng)或者官微了解下，反正不花錢，關注下有好處沒壞處。畢竟我是一個“老公考狗”很希望大家考得上。