2020年河南公務(wù)員考試報(bào)名崗位選擇的四大原則

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2020年河南公務(wù)員考試報(bào)名崗位選擇的四大原則

公務(wù)員考試報(bào)名崗位選擇的四大原則

2020年公務(wù)員聯(lián)考即將啟動，屆時參加聯(lián)考的各省份會發(fā)布相應(yīng)的考試公告及職位表等考試政策。華圖教育提醒廣大考生，應(yīng)仔細(xì)翻閱公告，查看本次公務(wù)員招考的范圍及條件，對照自身情況看是否符合，確定可報(bào)考后，打開職位表，從學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等招考要求逐一篩查。

在面對信息繁多的職位表時，崗位的選擇可遵循以下四大原則：

(1)選擇職位要投己所“好”

雖然2020年國考縮招，但公考熱力依然不減，大多數(shù)人選擇報(bào)考公務(wù)員，更多的是將其作為適合自己且打算長遠(yuǎn)發(fā)展的一個職業(yè)。所以，考生選擇報(bào)考的部門及職位幾乎決定了你未來5年、10年甚至更長時間的工作環(huán)境、生活圈子甚至發(fā)展規(guī)劃。那么，在選擇職位時要結(jié)合具體的工作性質(zhì)及自己的興趣愛好，有興趣了，才能工作投入，工作才能做好，才能實(shí)現(xiàn)自我價值。

(2)根據(jù)專業(yè)招錄及報(bào)考情況選擇

除了學(xué)歷條件，所學(xué)專業(yè)也是決定考生能否報(bào)考的關(guān)鍵因素。這里需要注意的是，考生所填報(bào)的專業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。如果考生在翻閱職位表后發(fā)現(xiàn)，自己所學(xué)專業(yè)在招考中沒有涉及或者可以選報(bào)的崗位不太理想，這時也可以考慮報(bào)考不限專業(yè)的職位(但這類職位競爭一般較激烈)。

另外，提醒大家一定要看清楚自己的專業(yè)是否符合所選職位，再謹(jǐn)慎報(bào)考，必要時可及時向招考機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢。

(3)參考往年職位的報(bào)考“冷熱”情況

在公務(wù)員考試中，“熱門”職位與較“冷門”職位的招錄比往往差異比較大，前者招錄人數(shù)多、或條件限制較寬松、或工作待遇豐厚、工作環(huán)境佳等，大家未免都想為自己爭取，如此一來考取的機(jī)會就會很小;相比之下，“冷門”職位可能由于招錄人數(shù)少或者報(bào)考條件高等原因，導(dǎo)致報(bào)考人數(shù)較少，所以考取偏冷一點(diǎn)的職位的幾率會更大些。

但是職位冷門，不一定就沒有發(fā)展前景。所以關(guān)于報(bào)考的“冷熱”問題，或許對于考生來說，是一把“雙刃劍”�？忌�在選擇職位前，可翻閱往年報(bào)考省份公務(wù)員考試的考情作參考。

(4)職位選擇盡量“就高不就低”

通過考生反饋經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)：有些碩士等較高學(xué)歷人員，因?yàn)榉N種原因在報(bào)考時有點(diǎn)勉強(qiáng)地選擇要求為本科或更低職位，以此來擴(kuò)大自己的學(xué)歷優(yōu)勢，殊不知報(bào)考競爭力非常大，備考壓力倍增。

考生們在職位選擇時盡量“就高不就低”。這樣做主要的優(yōu)勢在于，使自己的學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌等各方面盡可能滿足職位要求，減少競爭對手，提高競爭力。

最后，2020年各地公務(wù)員考試的招考公告和職位表暫未發(fā)布，大家可以先參考往年職位表，然后翻閱職位表中的報(bào)考條件與自身?xiàng)l件作比照，保留幾個有意向的職位，再做做往年省考筆試真題測驗(yàn)一下，參照分?jǐn)?shù)線看看自己所得分?jǐn)?shù)大概在哪一個層次，就可以知道自己努力的目標(biāo)和防線了。當(dāng)然，每年招考單位是否參加招考以及招考人數(shù)可能都有變化，所以往年招考職位表只作參考。

公務(wù)員考試報(bào)名崗位選擇的四大原則

2020年公務(wù)員聯(lián)考即將啟動，屆時參加聯(lián)考的各省份會發(fā)布相應(yīng)的考試公告及職位表等考試政策。華圖教育提醒廣大考生，應(yīng)仔細(xì)翻閱公告，查看本次公務(wù)員招考的范圍及條件，對照自身情況看是否符合，確定可報(bào)考后，打開職位表，從學(xué)歷、專業(yè)、資格證書等招考要求逐一篩查。

在面對信息繁多的職位表時，崗位的選擇可遵循以下四大原則：

(1)選擇職位要投己所“好”

雖然2020年國考縮招，但公考熱力依然不減，大多數(shù)人選擇報(bào)考公務(wù)員，更多的是將其作為適合自己且打算長遠(yuǎn)發(fā)展的一個職業(yè)。所以，考生選擇報(bào)考的部門及職位幾乎決定了你未來5年、10年甚至更長時間的工作環(huán)境、生活圈子甚至發(fā)展規(guī)劃。那么，在選擇職位時要結(jié)合具體的工作性質(zhì)及自己的興趣愛好，有興趣了，才能工作投入，工作才能做好，才能實(shí)現(xiàn)自我價值。

(2)根據(jù)專業(yè)招錄及報(bào)考情況選擇

除了學(xué)歷條件，所學(xué)專業(yè)也是決定考生能否報(bào)考的關(guān)鍵因素。這里需要注意的是，考生所填報(bào)的專業(yè)應(yīng)以畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。如果考生在翻閱職位表后發(fā)現(xiàn)，自己所學(xué)專業(yè)在招考中沒有涉及或者可以選報(bào)的崗位不太理想，這時也可以考慮報(bào)考不限專業(yè)的職位(但這類職位競爭一般較激烈)。

另外，提醒大家一定要看清楚自己的專業(yè)是否符合所選職位，再謹(jǐn)慎報(bào)考，必要時可及時向招考機(jī)關(guān)進(jìn)行咨詢。

(3)參考往年職位的報(bào)考“冷熱”情況

在公務(wù)員考試中，“熱門”職位與較“冷門”職位的招錄比往往差異比較大，前者招錄人數(shù)多、或條件限制較寬松、或工作待遇豐厚、工作環(huán)境佳等，大家未免都想為自己爭取，如此一來考取的機(jī)會就會很小;相比之下，“冷門”職位可能由于招錄人數(shù)少或者報(bào)考條件高等原因，導(dǎo)致報(bào)考人數(shù)較少，所以考取偏冷一點(diǎn)的職位的幾率會更大些。

但是職位冷門，不一定就沒有發(fā)展前景。所以關(guān)于報(bào)考的“冷熱”問題，或許對于考生來說，是一把“雙刃劍”�？忌�在選擇職位前，可翻閱往年報(bào)考省份公務(wù)員考試的考情作參考。

(4)職位選擇盡量“就高不就低”

通過考生反饋經(jīng)驗(yàn)發(fā)現(xiàn)：有些碩士等較高學(xué)歷人員，因?yàn)榉N種原因在報(bào)考時有點(diǎn)勉強(qiáng)地選擇要求為本科或更低職位，以此來擴(kuò)大自己的學(xué)歷優(yōu)勢，殊不知報(bào)考競爭力非常大，備考壓力倍增。

考生們在職位選擇時盡量“就高不就低”。這樣做主要的優(yōu)勢在于，使自己的學(xué)歷、專業(yè)、政治面貌等各方面盡可能滿足職位要求，減少競爭對手，提高競爭力。

最后，2020年各地公務(wù)員考試的招考公告和職位表暫未發(fā)布，大家可以先參考往年職位表，然后翻閱職位表中的報(bào)考條件與自身?xiàng)l件作比照，保留幾個有意向的職位，再做做往年省考筆試真題測驗(yàn)一下，參照分?jǐn)?shù)線看看自己所得分?jǐn)?shù)大概在哪一個層次，就可以知道自己努力的目標(biāo)和防線了。當(dāng)然，每年招考單位是否參加招考以及招考人數(shù)可能都有變化，所以往年招考職位表只作參考。

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