2020年國家公務員考試結構化面試如何取得高分

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本篇開始為大家介紹，在內容方面如何作答更易獲得高分。在內容方面，我們常常從條理性、針對性、全面性以及亮點等方面來衡量同學們的答題水平。

在這里我們先說一下內容上的亮點到底是什么，在我們的測評機制中常常會提到亮點這個標準，但是再細化一點就沒有明確的說明了。這個不是因為亮點標準單一或者沒有細分，而是因為在不同的題型中亮點會體現(xiàn)在不同方面。拿綜合題為例，這種題型的亮點就在于答題有深度有廣度，但是把這個具體標準拿到事件處理題型去要求就不對題了，所以關于亮點這一點我們以后在其他系列里會具體細化地講。

有些同學可能看到這里就會產生疑問了，內容獲高分不就得答題有亮點嗎?其實這是一個誤區(qū)，事實上，如果我們能把條理性、針對性和全面性表現(xiàn)得很好，那在考場上就可以碾壓絕大部分的考生了。所以我們要把這幾個方面好好重視起來。

關于條理性的內容還是比較簡單的，這里就可以體現(xiàn)出模板的優(yōu)越性了。模板都是按照答題思路分好層的，只要我們照著這個框架走，層次感自然就出來了。

針對性這一點是很重要的，它是我們拿高分的基礎。如果這一點做不到的話，別說高分了，可能連平常分都夠嗆。所以審題這一環(huán)節(jié)是重中之重，一定一定要看清楚問題到底在問什么，千萬別出現(xiàn)驢頭不對馬嘴的情況。很多同學會犯這樣一個錯誤，題干背景講了一個政策實施的結果，問你對此怎么看。然后作答洋洋灑灑說了一堆這個政策本身怎么樣怎么樣，根本就無視了這里的“此”不僅僅包含這個政策，更包含了這個政策實施的這種結果，所以我們破題應從這個結果出現(xiàn)的原因去破，而不是從這個政策出現(xiàn)的原因去破。

最后是全面性這一點，這一點在內容上是不難學習的，就是有些同學自己經常會忘記一些要點，這個就是考驗我們對各種題型答題思路的熟悉程度，比起技巧性來說更偏向機械性，好好背就完事了，這么簡單的分我們一定要拿到。

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