2019-12-13 15:35:15 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
保存小程序碼至
手機進行掃碼
背景鏈接:
11月22日,教育部今就《中小學(xué)教師實施教育懲戒規(guī)則(征求意見稿)》(以下簡稱《規(guī)則》)公開征求意見!兑(guī)則》指出,教師在課堂教學(xué)、日常管理中,根據(jù)學(xué)生違規(guī)違紀情形,可以采取適當(dāng)增加運動要求、不超過一節(jié)課堂教學(xué)時間的教室內(nèi)站立或者面壁反省、課后留校教導(dǎo)等方式當(dāng)場進行教育懲戒。
教育懲戒規(guī)則的出臺,對于教師和學(xué)生來說意味著什么?教師又該如何用好手中的這把戒尺?(來源:央廣網(wǎng))
觀點:
既要保證教師適度合理有效地使用教育懲戒權(quán),也要避免教育懲戒淪為變相體罰,對學(xué)生造成身心傷害。
分析:
1.對于一些嚴重影響他人的行為,進行適當(dāng)?shù)膽徒涫潜匾,這既是對被懲戒者的一種教育,也是對其他學(xué)生的一種保護?陀^上說,教育懲戒權(quán)的確定,給老師們多了可以合法選擇的一種教育方法。
2.適度合理的教育懲戒,在中國幾千年歷史中已被證明是有效的。在當(dāng)今,一味強調(diào)賞識教育,不少家長對孩子寵愛甚至溺愛,這讓不少“熊孩子”對規(guī)則缺乏敬畏,既增加了教育的難度,也增加了校園里的不和諧因素。重拾教育懲戒,給“熊孩子”適度的懲戒,確有必要。
3.一種出于教育目的的懲戒,在家長和學(xué)生看來或許就是變相體罰,甚至被認為是侮辱人格,教師或許就會認為這是批評教育權(quán)的范疇,加之教育懲戒所帶來的“不適感”,既包括生理層面的,也包含心理層面的,很難明確界定懲戒措施是否適度與合理。
對策:
教育懲戒應(yīng)該和變相體罰劃定明顯的邊界,實施起來才不會走樣,才不會違背《教育法》等上位法。
1.需要厘清教育懲戒權(quán)的概念,明確懲戒與“體罰、變相體罰”的邊界,讓教師做到大膽管教、合理懲戒。許多不適當(dāng)?shù)膽徒淦浔举|(zhì)正是進行了體罰,而真正的“懲戒教育”則是一門科學(xué),需要講究技巧和藝術(shù),基本上與體罰無關(guān)。
2.教育管理部門也要意識到懲戒權(quán)必須被用于正當(dāng)目的,嚴防個別有愧于為人師表者撥弄師生地位的天平。有關(guān)部門應(yīng)認真收集社會各方的意見建議,對擬訂規(guī)章進行全面梳理,既要保證教師適度合理有效地使用教育懲戒權(quán),也要避免教育懲戒淪為變相體罰,對學(xué)生造成身心傷害。
3.教育懲戒權(quán)盡早落地,需要構(gòu)建新的教育共識,讓家校之間在一個共同的頻道上討論和交流孩子的教育問題。應(yīng)當(dāng)明確和重申的是,教育的底色應(yīng)該是春風(fēng)化雨,但老師不敢懲戒孩子,受害者最終是孩子。
總之,懲戒權(quán)需要細化,科學(xué)、適度、分級等問題都要考慮在內(nèi)。權(quán)與責(zé)是對等的,教師能否妥善用權(quán),會否將其視為負擔(dān),將印證權(quán)限設(shè)置的合理與否,也將體現(xiàn)師者的愛心和責(zé)任心。
↓↓↓↓2022年省公務(wù)員考試筆試產(chǎn)品推薦↓↓↓↓ | |||
2022省考 成績查詢 |
2022省考 面試禮包 |
2022省考 面試峰會 |
2022面試 分數(shù)線 |
相關(guān)內(nèi)容推薦:
貼心微信客服
貼心微博客服
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數(shù)