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2019重慶公務(wù)員無領(lǐng)導(dǎo)小組討論如何結(jié)同盟

2019-06-13 18:11:19 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:華圖教育

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目前,公考面試形式以結(jié)構(gòu)化為主,而國家中央部委和部分省份(吉林、云南)面試形式兼有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。前者形式為以一對多,所有考生“單挑”5-9名考官,所走流程均一致;后者所有同崗或相近崗位進(jìn)面考生“群毆”,通常一場由6-9人組成,通常要求在限定時間內(nèi)就一個問題達(dá)成統(tǒng)一意見。相對結(jié)構(gòu)化來說,無領(lǐng)導(dǎo)面試策略和技巧更多,本文就無領(lǐng)導(dǎo)面試中結(jié)同盟的技巧向大家做一個簡要的介紹。

在電視劇《人民的名義》中,對于是否抓捕丁市長匯報會上,各方存在不同意見,很明顯形成同意和反對的兩群人。經(jīng)歷不斷的思想碰撞最終達(dá)成一致意見。無領(lǐng)導(dǎo)面試亦如此,也是一個團(tuán)隊商討問題的過程。在這個過程中,如何把自己最優(yōu)秀的一面展現(xiàn)給考官,是面試者要做的事情。然而在競爭中,考生可以通過爭取同盟伙伴,利用大家的力量壯大自身,壓倒對手,最終取得勝利。那么我們需要做的就是如何識別潛在的伙伴、如何支持伙伴的觀點和如何轉(zhuǎn)化助攻伙伴。

一、有效識別潛在伙伴

1、如果你的崗位只招1人,通常3人進(jìn)面(如果招2人及以上,看第2條)。那么在候考區(qū)可以多與陌生人交流,目的是記住同崗競爭者,一般你們會在同一小組討論,再加入其他崗位的考生一起構(gòu)成無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,由于其他崗考生是沒有競爭關(guān)系的,所以是必須團(tuán)結(jié)的潛在伙伴。

2、無領(lǐng)導(dǎo)第一問通常是個人陳述。無論你是幾號,在個人陳述中,要記錄其他人發(fā)言的觀點。歸納與自身一致或相近想法的人,這是咱們最初的伙伴。我們都知道,多數(shù)中國人有從眾心理。在討論中,如果與你觀點相同的人數(shù)較多,通常持其他意見者就會動搖,并且最終被說服。所以尋找最初的伙伴,并且迅速結(jié)成同盟,由此影響其他人的觀點就至關(guān)重要。在這一階段,發(fā)言考生要多環(huán)視其他組員,保持禮貌,隨和,并帶有交流感給人留下良好印象。其他組員發(fā)言時,注意傾聽,記錄,并且和對方有眼神交流,點頭微笑示意贊成,等等。

二、支持伙伴的觀點

無領(lǐng)導(dǎo)面試是一個討論的過程,不必完全否定一方,完全肯定另一方,最好是求同存異,進(jìn)一步達(dá)成完善的意見。既然存在伙伴意識,那就要不遺余力地支持信任自己的伙伴。具體的表現(xiàn)應(yīng)該是在伙伴發(fā)言時注意傾聽,并在發(fā)言結(jié)束后給予正面支持或意見的完善。而對不同觀點的發(fā)言者,我們要果斷表現(xiàn)出不同意見,并支持自己伙伴。當(dāng)然在自己發(fā)言的過程中,也要注意技巧。比如在發(fā)言收尾時可以加入這樣的語言,“我注意到x號組員一直在認(rèn)真的聆聽和記錄,想必他也有自己的觀點,我們來聽聽他的意見好不好”?忌梢酝ㄟ^這樣的方式將話語權(quán)交給自己的同盟伙伴,這時其他人一般不好意思站出來反對,這樣你的伙伴就可以站出來表述與你相同或相近的觀點,你的觀點就再次得到有力的支持(人生如戲,全靠演技)。否則其他組員可能會不接你的話茬,隨意搶發(fā)言權(quán),那么你的發(fā)言就變成一次無效發(fā)言。

三、學(xué)會轉(zhuǎn)化助攻伙伴

自由討論中難免有一些不明真相的吃瓜群眾,通常是指那些觀點中立或意志不夠堅定的組員,將其轉(zhuǎn)化壯大自身陣營,消減對方實力,往往可以起到事半功倍的效果。承接上文將話語權(quán)交給盟友的方法,陸續(xù)幾個組員與你的觀點相同,會很大程度上動搖意志不堅定的對手,他們通常就會感到你方人多勢眾,所說的可能更有道理,就會轉(zhuǎn)而支持你方。這樣就完成了助攻伙伴的轉(zhuǎn)化。

總之,在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,集體的力量往往會大于個人的發(fā)揮,切記發(fā)言越多不代表分?jǐn)?shù)越高。華圖教育在面試培訓(xùn)營中會教大家更多的技巧,其中必有實用的話語,能夠使你如魚得水,片刻組建并形成自己的團(tuán)隊。結(jié)營后我們的無限演練也會召集各崗位考生組織全真模擬面試,讓你的理論策略得到充分發(fā)揮和實踐。最后,預(yù)祝各位面試旗開得勝。

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(編輯:liap)

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