2019貴州省關嶺縣紀委縣監(jiān)委選聘村民生監(jiān)督員148人公告

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2019貴州省關嶺縣紀委縣監(jiān)委選聘村民生監(jiān)督員148人公告已發(fā)布。貴州事業(yè)單位招聘網(wǎng)特別整理了相關內容供考生瀏覽。以下為公告具體詳情：

根據(jù)中共安順市紀律檢查委員會《關于印發(fā)〈安順市深化拓展民生監(jiān)督工作服務保障脫貧攻堅實施意見〉的通知》，為進一步做好我縣“護民生、促脫貧”工作，更好地為全面打贏脫貧攻堅戰(zhàn)提供堅強的紀律保障。結合工作實際，決定在全縣(不含白水鎮(zhèn))148個村(居、社區(qū))各選聘一名村級民生監(jiān)督員。特將具體事項公告如下：

一、崗位設置

全縣(不含白水鎮(zhèn))148個村(居、社區(qū))每個村(居、社區(qū))選聘一名民生監(jiān)督員，共148名。

二、選聘資格條件

(一)選聘對象

具有關嶺縣(不含白水鎮(zhèn))戶籍的高中、中專及以上學歷畢業(yè)人員(含生源地為關嶺縣，因參加高考遷出戶籍的人員)。

(二)資格條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，具有良好的政治素質、道德品行和職業(yè)道德，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

2.熱愛民生監(jiān)督工作，帶頭遵守《貴州省國家公職人員、村(居、社區(qū))干部落實惠民政策行為規(guī)范(試行)》，擁護中國共產黨的領導，思想健康、遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀記錄。

3.為人公道正派，秉公履職，不徇私情;公正客觀、實事求是;敢于監(jiān)督、勤于履職;有敬業(yè)奉獻精神。

4.身體健康，工作責任心強，能吃苦耐勞，服從工作安排，心懷群眾，反映民情，強化自我監(jiān)督，能夠認真履行并能保質保量完成工作任務。

5.男年齡要求在45周歲以下(1973年1月28日及以后出生);女年齡要求在40周歲以下(1978年1月28日及以后出生);離退休干部年齡可放寬至65周歲以下。

6.不列入選聘范圍：曾受過刑事處罰，受黨紀政務處分尚在影響期內不列入選聘范圍;村(居、社區(qū))黨支部、村(居、社區(qū))委員會成員及其配偶和直系親屬等人員不列入選聘范圍。

三、程序

(一)發(fā)布公告

1.在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村(居、社區(qū))張貼《關嶺自治縣紀委縣監(jiān)委公開選聘村(居、社區(qū))民生監(jiān)督員的公告》;在縣人民政府網(wǎng)上發(fā)布公告。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)應積極做好宣傳工作，及時安排行政村發(fā)布公告和組織報名。

(二)報名時間

2019年1月28日至2月19日。

(三)報名地點

各村(居、社區(qū))崗位報名點設在所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)辦公室。

(四)報名及聘用

堅持“公平、公正、公開”、“雙向選擇”的原則擇優(yōu)聘用，同等條件下，中共黨員、各級現(xiàn)任的“兩代表一委員”、退伍軍人、村(居、社區(qū))支“兩委”后備干部及建檔立卡貧困戶人員等優(yōu)先考慮。選聘工作按以下程序進行：

1.報名人員持戶口簿、第二代有效居民身份證，到報名地點填寫《關嶺自治縣2019年公開選聘村(居、社區(qū))民生監(jiān)督員報名表》，退伍軍人需持退伍證，建檔立卡扶貧戶需鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作站出具證明，到所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)辦公室報名，每人只能限報一個崗位。

2.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)對報名人員身份進行初步核實，符合條件的，需征求所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)、公安、計生、綜治部門意見后，報縣紀委縣監(jiān)委審核。審核合格后，由縣紀委縣監(jiān)委授權鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)進行考核確定擬聘人員名單。

3.確定擬聘用人員后，在擬聘用村(居、社區(qū))進行公示，公示結束后無異議的，報縣紀委縣監(jiān)委審批后聘用。由縣紀委縣監(jiān)委統(tǒng)一組織崗前培訓，持監(jiān)督證上崗。

4.村級民生監(jiān)督員首次聘期為兩年，首次聘用試用期為三個月。試用期內考核合格的，簽訂聘用合同;試用期內考核不合格的，予以解聘。

四、崗位補貼的標準及發(fā)放形式

村級民生監(jiān)督員享受誤工補貼和工作獎勵性補貼，兩項補貼總金額不超過1800元/月。所需費用納入縣年度財政預算。

誤工補貼按1000元每月定期發(fā)放，工作獎勵性補貼按800元、600元、400元三個檔次由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民生監(jiān)督組考核后根據(jù)考核結果按季度發(fā)放。

村級民生監(jiān)督員所在的鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為其繳納人身意外傷害保險(參照本縣村干部標準繳納)。

五、崗位職責

村級民生監(jiān)督員的主要職責是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民生監(jiān)督組的領導和授權下對以下工作進行監(jiān)督。

(一)公正、客觀地對村(居、社區(qū))黨支部黨務公開、村(居、社區(qū))委員會村務公開情況進行監(jiān)督;

(二)在事前、事中、事后對村級大額資金收支進行監(jiān)督;

(三)對村級“三資”等管理使用情況進行監(jiān)督;

(四)對村支兩委班子履職情況和落實“四要五嚴禁”情況進行監(jiān)督;

(五)對易地扶貧搬遷、農村低保、種糧直補、危房改造等民生政策、項目、資金、物資落實發(fā)放情況進行監(jiān)督;

(六)對新型農村合作經(jīng)濟組織享受國家強農惠民政策情況等進行監(jiān)督;

(七)對存在疑問的民生資金以及資金涉及農戶、金額、用途等基本情況進行摸底調查;對群眾反映的有關問題進行收集;

(八)協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民生監(jiān)督組開展監(jiān)督檢查工作以及完成民生監(jiān)督組交辦的其他任務。

六、崗位管理

村級民生監(jiān)督員由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民生監(jiān)督組直接領導、管理和組織開展工作。民生監(jiān)督組對村級民生監(jiān)督員的工作開展情況進行考核。

(一)對村級民生監(jiān)督員的考核分為每月常規(guī)工作考核和年度綜合考核�？删C合被考核人理想信念、掌握和執(zhí)行民生監(jiān)督政策情況、參與監(jiān)督工作情況、提供問題線索情況、日常工作資料收集整理歸檔情況等方面進行�？己瞬扇“俜种频姆绞竭M行，90-100分為優(yōu)秀等次，60-89分為合格等次，60分以下為不合格等次。

(二)月考核不合格的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民生監(jiān)督組進行批評教育，工作獎勵性補貼按400元發(fā)放;連續(xù)三個月不合格的，予以解聘。月考核合格的，工作獎勵性補貼按600元發(fā)放。月考核為優(yōu)秀的，工作獎勵性補貼按800元發(fā)放。聘用期滿后考核合格的，可連續(xù)聘任。

(三)村級民生監(jiān)督員有違反工作紀律但未造成不良后果的，鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民生監(jiān)督組要對其進行批評教育，幫助改正;經(jīng)教育無效的，或者工作重復出現(xiàn)錯誤的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)民生監(jiān)督組會議討論報縣紀委縣監(jiān)委批準后予以解聘;對于有重大違紀或因工作失誤造成嚴重影響的，嚴肅追究相關責任。

(四)本次選聘結束后，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)村級民生監(jiān)督員因各種原因空缺的，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀委(紀工委)參照本公告實施方式及時補充聘用。

七、紀律要求

(一)選聘工作實行公開，做到信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會的監(jiān)督，認真受理群眾的申訴、檢舉和控告，并按管理權限進行核實處理。

(二)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要高度要重視此次公開選聘工作，要明確專人負責，嚴格審核把關，出現(xiàn)把不屬于選聘對象人員納入范圍的，一經(jīng)查實，取消聘用資格，同時追究相關人員責任。

八、本公告未盡事宜，由縣紀委縣監(jiān)委負責解釋。

監(jiān)督電話：0851-37223142

咨詢電話：關索街道0851-32224205，龍?zhí)督值?851-37767017，頂云街道0851-37845500，花江鎮(zhèn)0851-，永寧鎮(zhèn)0851-37840017，坡貢鎮(zhèn)0851-37760008，崗烏鎮(zhèn)0851-37155505，斷橋鎮(zhèn)0851-37519535，上關鎮(zhèn)0851-37518595， 新鋪鎮(zhèn)0851-37844098，沙營鎮(zhèn)0851-37153054，普利鄉(xiāng)0851-37153678

原標題：關嶺自治縣紀委縣監(jiān)委公開選聘村(居、社區(qū))民生監(jiān)督員的公告

中共關嶺自治縣紀律檢查委員會

關嶺自治縣監(jiān)察委員會

2019年1月25日

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