2019河南省考面試熱點：真假難辨的月嫂

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【熱點背景】

邢臺某月嫂劇烈搖晃嬰兒;杭州保姆縱火;保姆將孩子拎起來懸在半空喂奶，對嬰兒進行摔打;重慶月嫂猛扇新生兒耳光;1歲寶寶遭保姆捏鼻強灌米糊;更有案例爆出月嫂為了保證自己睡眠，在產(chǎn)婦湯里下罌粟殼，好通過乳汁來讓寶寶昏睡!這些聽起來都讓人發(fā)指的事情卻真實的在我們身邊發(fā)生!而這一系列案例，折射出的也正是當(dāng)今月嫂行業(yè)的亂象。

【題目預(yù)測】

針對于題干當(dāng)中所提到的一系列的月嫂市場亂象，請談?wù)勀愕目捶ā?/p>

【參考答案】

近年隨著二胎政策的開放，國內(nèi)月嫂市場需求呈爆發(fā)式增長，月嫂身價也“水漲船高”。但高收入并不意味著高素質(zhì)，月嫂市場亂象頻頻爆出，深層次體現(xiàn)出家政服務(wù)制度有待進一步完善(提出觀點)。

現(xiàn)今社會上很多月嫂培訓(xùn)一個月或一周就可上崗，甚至有未經(jīng)過培訓(xùn)直接買證上崗的，這種亂象非常普遍，那我們就可想而知買證上崗的后果，就是我們這些月嫂根本無法勝任照顧小孩和家庭這樣的工作，更別說是優(yōu)質(zhì)的服務(wù)了，這樣的話就會對消費者的利益造成嚴(yán)重損害(影響)。然而造成當(dāng)前這一現(xiàn)狀的主要原因可能存在以下的幾個方面：首先，高新誘惑。很多人根本連字都不認(rèn)識，但是禁不住高薪的誘惑，選擇不擇手段，而我們的家政也為了從中抽取利益選擇了閉目視而不見。其次，行業(yè)缺少自律。家政服務(wù)包括的內(nèi)容非常繁多，不僅只有月嫂著一個行業(yè)，還有打掃衛(wèi)生、維修等等，所以家政公司對我們從業(yè)人員資質(zhì)并不會有什么過高要求和審核，而且工作人員的流動性非常大，所以家政公司招人就是只要你能干就成。再次，家政服務(wù)沒有相應(yīng)培訓(xùn)。在當(dāng)今社會中很少能夠見到家政像考駕照一樣有專職對不同崗位培訓(xùn)，而且就像月嫂的職級，完全是家政內(nèi)部按照入職年頭來論資排輩的，絲毫不具有權(quán)威性。最后，不能不提及的問題是監(jiān)管部門忽視了問題所在，沒有明確的管理規(guī)章制度，行業(yè)沒有約束，任性就不可避免了(論證觀點)。

綜合上述我們要想解決月嫂亂象的問題，我們還要從根源上進行整治。國家出具相應(yīng)的法律法規(guī)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)明確出家政或者說是月嫂什么樣的狀態(tài)才算合格，若不合格會按照相應(yīng)的法律規(guī)定進行處罰;設(shè)置專門的培訓(xùn)機構(gòu)，嚴(yán)格把控考試流程，讓各位人士無空可鉆;同時也要強化戶主的法律意識，讓大家在選人和辨別人員上多些資質(zhì)的考量，從而更好的解決市場亂象問題(落實觀點)。

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