2019公務(wù)員面試技巧：如何提升核心能力

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　　面試是考生的最后一關(guān)，也是考生成功的關(guān)鍵一步。然而強(qiáng)大的面試實力并非一朝一夕可以具備，需要各方面能力的長期儲備，如果想面對面試不慌張，有話可說有的放矢就要在平日里，建議大家做好以下四方面的工作：希望能幫助到備戰(zhàn)2019年浙江公務(wù)員面試公務(wù)員考試的考生們!

　　1.緊跟考情

　　考情是面試備考出發(fā)點，要緊跟考情，充分了解面試的題量、考試時限、考官數(shù)量及測評要素、考題的內(nèi)容側(cè)重和形式側(cè)重。要根據(jù)考題內(nèi)容和測評要素進(jìn)行題目解析，明確要點，并根據(jù)題目及測評要素的共性特點總結(jié)一類問題的審題、思考、作答的整體思路，從而做到知己知彼臨場不懼游刃有余。

　　2.強(qiáng)化邏輯思維

　　一個人說話的邏輯是非常重要的，明確的邏輯不僅可以幫助說話者自己理順?biāo)悸芳ぐl(fā)語言素材也便于聽眾聽清聽懂形成記憶。所以大家平時說話的時候就要有意識的去理順自己的說話邏輯。常規(guī)的說話邏輯可以有以下幾種：第一，空間邏輯(描述一個事物可以從近到遠(yuǎn)，從外到內(nèi)，從外形到屬性等等)第二，時間邏輯(描述一個事物可以去描述其過去現(xiàn)在未來等)第三，因果邏輯(從因到果或者知果求因描述)通過不端的強(qiáng)化自己的邏輯思維和有邏輯的表達(dá)思想的能力強(qiáng)化思維組織和語言表達(dá)從而做到條理清晰層次分明。

　　3.強(qiáng)化知識能力儲備

　　面試考試是圍繞人的綜合素質(zhì)進(jìn)行的考查，考試素材涉獵廣泛，內(nèi)容豐富多樣。對考生的時政知識儲備，歷史知識儲備，理論水平，處事技巧，情商智商，語言表達(dá)等等都具有極高的要求，因此考生要通過閱讀主流刊物評論，閱讀政府工作報告文書，了解國家法規(guī)制度，了解領(lǐng)導(dǎo)人治國理念等方面強(qiáng)化時政知識儲備，要多看主流媒體的評論比如《人民日報》《新聞1+1》《新聞周刊》《世界周刊》等。通過閱讀背誦《論語》《孟子》《荀子》《三國志》《后漢書》《資治通鑒》等重要古代著作來豐富歷史知識儲備，增強(qiáng)對于中華傳統(tǒng)文化精髓的體會和理解。通過總結(jié)工作與生活實踐，借鑒他人經(jīng)驗，閱讀人生哲學(xué)的相關(guān)書籍強(qiáng)化為人處世的經(jīng)驗方法。從而提升個人知識和能力儲備。

　　4.強(qiáng)化心理突圍能力

　　在每一個考生了解了考情，強(qiáng)化了邏輯，豐富了知識之后，還需要能把豐富的知識經(jīng)驗平和的表達(dá)出來，這樣才能避免因為緊張而出現(xiàn)茶壺倒餃子的悲劇性情況。眾所周知面試的整體考試壓力極大，考場圍觀人數(shù)眾多，思考時間極短，考官嚴(yán)格審核都讓考生處于精神高度緊張的狀態(tài)。需要考生平日里要多找與他人溝通交流的機(jī)會，習(xí)慣與人交流。要主動創(chuàng)設(shè)公眾演說或者與陌生人溝通的機(jī)會，尋機(jī)突破并且反復(fù)強(qiáng)化從而讓內(nèi)心平和從容不迫發(fā)揮出最好的自己。

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