2018-11-01 11:01:26 公務員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容
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國考面試 形式重于內(nèi)容
許多經(jīng)過培訓的小伙伴們都在瘋狂的記憶或者背誦各種的名言警句,名人事例,想要在內(nèi)容上更勝一籌,但是許多小伙伴忽略了面試重要的一面——外在表現(xiàn)。國家公務員面試考試大多采取15分鐘三道題,或者思考6分鐘回答6分鐘的“6+6”的結(jié)構(gòu)化面試形式,這就限定了考生要在很短時間內(nèi)進行思考并答題,而且國家公務員面試考題多為綜合分析類的題目,這類題目本身可回答的要點非常多,觀點也較為清晰,想要在內(nèi)容上出新出奇,需要考生就較為強大的知識積累,同時還要有較強的邏輯思維和語言組織能力,這對大多數(shù)考生來講是有難度的。而面試答題的外在形式,確實清晰可控的,只要考生認真練習,都會有一個顯著的提升。同時,在公家公務員面試考試中,半天的考試都采用同一套題,考官也會出現(xiàn)監(jiān)考疲勞,一個自然,順暢的答題形式,也會讓考官身心愉悅,只要內(nèi)容靠譜,不需要出奇出新,分數(shù)也會很高。
自信流暢 高分就在眼前
考生面試外在形式需要重視許多方面,比如語音語調(diào)的抑揚頓挫,著裝是否得體,坐姿是否自然規(guī)范,但是其中最重要的還是答題過程是否流暢、自信。
首先談談流暢,所謂流暢其實并不是單純的指答題不卡不頓,一氣呵成,而是強調(diào)考生在答題的時候通過語調(diào)和語速的變換,女生略帶情感,男生展現(xiàn)氣場的一種要求,除了要一氣呵成,還要包括說話節(jié)奏的控制,不能過快,也不能過慢。過快就會像機關槍掃射一樣,不停地再說,一點都不顧及考官們做為聽眾的感受,使得考官并不能清晰地接收到你所要表達的觀點。如果答題過慢,難免會讓人有一種沉悶的感覺,如果抽簽序號靠后,或者是下午面試,考官可能被你的答題催眠過去。所以,流暢的要求,是帶有抑揚頓挫、不疾不徐,像雙方在交談一樣,清晰的將觀點傳達給考官。
其次談談自信。許多考生在面試練習的過程中極度不自信,這種不自信表現(xiàn)在多個方面,比如說話聲音小、張不開嘴、緊張、各種口頭語、甚至有些學員一上考場就顫抖,這些都是不自信的表現(xiàn)。有的學員在練習的時候表現(xiàn)的非常出色,但是一到真刀實槍模擬測評時就發(fā)揮失常,這也是不自信的表現(xiàn)。
不管是不自信還是答題不夠流暢,這些都是外在形式,如果你做的不夠好,也不需要擔心,這些都是可以通過短時間的強化練習予以改善和糾正的。每一位進面的考生都是堅強的斗士,我們在有這種刻苦精神的同時,再學習恰當合適的應試技巧,就會事半功倍。所以,希望廣大考生,在努力提升答題內(nèi)容,素材積累的同時,一定不能忽視外在形式的練習,再好的內(nèi)容,說不出來,展現(xiàn)不出來等于無!所以,某一程度上說,形式大于內(nèi)容!
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