2019福建公務(wù)員面試良好的開端從面試禮儀開始

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公務(wù)員面試與一些企業(yè)面試不同，大部分地區(qū)均采取結(jié)構(gòu)化面試，即遵循特定的程序，運用特定的問題，采取特定的評價標準對面試者進行測評，其中，“特定”指的是只針對公務(wù)員這個群體，根據(jù)其所需具備能力而專門設(shè)立的一種面試形式。對于考生來說，這種考試形式規(guī)避了傳統(tǒng)考試的缺陷，保證了公平公正，那么我們要如何做好面試的準備工作呢?

俗話說，良好的開端就已經(jīng)成功了一半，從進入考場的那一刻起，考官就已經(jīng)開始打分了，那么整個考試過程當(dāng)中，除了答題內(nèi)容之外最重要的就是面試禮儀了，因此，第一印象就顯得尤為重要，直接關(guān)系到考官的主觀感受。

通常，公務(wù)員的日常工作都涉及基層群眾，因此在面試時，穿著上一定避免花枝招展，應(yīng)該以干練、樸素為主，男性西裝與女性職業(yè)裝都是不會出錯的選擇，遵循“三色有原則”，即身上衣服的顏色不超過三種，但需切記女性職業(yè)裝如果選擇半裙的話，長度要適中，膝蓋位置是比較合適的，并且一定要配穿肉色絲襪。

此外，女性也需切忌濃妝艷抹，避免用力過猛導(dǎo)致“蠟筆小新”眉與大紅唇，妝容也應(yīng)以清新素雅為主。除了形象的打造以外，與考官的交流也是一個關(guān)鍵因素。我們這里的交流，一方面指的是與考官的語言交流，另一方面則是與考官的眼神交流。在語言表達方面，主要需掌握語音、語速、語調(diào)以及用語規(guī)范，做到語音適中，盡可能聲音洪亮，是因為聲音較大可以更好刺激大腦思維，往往會越說越興奮，越說思路越清晰;語速不要過快，否則會出現(xiàn)卡殼、短片等情況，應(yīng)該盡量放慢語速，邊說邊思考;語調(diào)注意抑揚頓挫，切忌死水無瀾，無法使考官集中精力;用語方面使用公務(wù)員語言，做到“不古不洋不新不舊”。要知道，我們不是在唱一個人的獨角戲，是與考官互動的過程，因此眼神交流也尤為重要，但凡面試開始，就要為自己加油打氣，樹立自信，答題過程中適時的與考官進行眼神交流，向其傳達信心十足的訊號，獲得考官的認可。

不打無準備之仗，學(xué)習(xí)并規(guī)范好面試禮儀，無疑是已經(jīng)奪得了面試先機。

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