2018-08-22 14:20:57 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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公務(wù)員面試既不是普通化、簡單化的企業(yè)面試,也不是專業(yè)化、復(fù)雜化的銀行面試,它很規(guī)范、很專業(yè),且“一面定終身”,且難度較大,給各位考生的壓力無疑也是最大的。
一、順其自然,爭其必然。
“對手”之所以顯得強大,往往是由于過于看重對手,且以一種仰視的態(tài)度看對手。要想戰(zhàn)勝這種心理,就要有一種“得知坦然,失之淡然”的態(tài)度,當(dāng)然千萬別誤解,這種態(tài)度不等同于無所謂的態(tài)度,而是一種順其自然的態(tài)度。大多數(shù)考生參加公務(wù)員考試背后承擔(dān)的是來自家庭、社會、就業(yè)等各方面的多重壓力,在這種壓力下情緒起伏不定,有時候像打了雞血,對所報崗位“勢在必得”,每天都很亢奮,真正臨近面試時卻無力迎戰(zhàn),這樣的情況很常見?梢哉f,很多考生最終慘敗收場,并不是輸了能力,而是輸了心態(tài)。所以各位考生一定要“順其自然”,只有這樣,才能輕松備考,才能“爭其必然”。
二、凡事預(yù)則立,不預(yù)則廢。
面試不打無準(zhǔn)備之仗,所謂機會往往留給有準(zhǔn)備的人。要做好準(zhǔn)備,就要了解所報考的崗位,所謂知己知彼,方能百戰(zhàn)不殆。相信很多考生都想在面試中表現(xiàn)出與眾不同,甚至為了追求與眾不同,去標(biāo)新立異,最后本末倒置,沒加成分,反倒失分。其關(guān)鍵在于,不得根本,想加分,根本在于了解崗位的基本信息,如崗位職責(zé)、必備的基本技巧、面試考情等,能在答題中展現(xiàn)和崗位的匹配性。如報考統(tǒng)計局,你知道SAS嗎?會有SAS做統(tǒng)計嗎?能在獲取信息時用到SAS嗎?如果會用這就是你的與眾不同。所以了解所報考崗位的基本信息,是面試加分項之一。
三、紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。
面試不像筆試,多看書,多做題,多動筆就能脫穎而出,面試關(guān)鍵在于說。如何有效果的說、有方向的說、有理的說、有說服力的說,關(guān)鍵就在于實踐,而實踐主要就是反復(fù)模擬。只有這樣,才能活學(xué)活用,面試時答到考官心坎里去。自己組建模擬考場或參加面試培訓(xùn)班(既有模擬,又有專業(yè)指導(dǎo)),都是可行的方法。在模擬前,了解結(jié)構(gòu)化面試的框架,并銘記于心;在模擬中,運用框架,從框架為主,最后到框架為輔,突出不同階段的重點,化有形為無形;在模擬后,記錄問題,反思總結(jié),不斷改進。
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