2018-07-09 14:54:53 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來(lái)源:華圖教育
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無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試源于德國(guó)軍事領(lǐng)域,現(xiàn)在在公務(wù)員、銀行以及企業(yè)的面試中得到推廣和普及,6到10人一起進(jìn)考場(chǎng),討論一道題,考官通過(guò)觀察面試者在討論過(guò)程中的綜合分析能力,協(xié)調(diào)能力,溝通能力,調(diào)節(jié)氛圍的能力與合作能力做一個(gè)橫向?qū)Ρ龋纱颂暨x出綜合素質(zhì)較高的面試者。安徽2019年公務(wù)員面試采用的也有這種形式。在備考的過(guò)程中很多考生都會(huì)很焦慮,狀元怕被翻盤(pán),非狀元怕不能成公翻盤(pán),每天都處在焦慮、緊張的狀態(tài)。其實(shí)大可不必,保持一個(gè)好的心態(tài)才是致勝的法寶。健康良好的心理是取得成功的開(kāi)端,心態(tài)若改變,成功便會(huì)來(lái)臨。對(duì)于順利進(jìn)入面試的考生,成敗在此一舉,要想在這關(guān)鍵的一搏里克敵制勝,以下的三種心態(tài)是大家必須需要具備的:
1.心態(tài)陽(yáng)光,加強(qiáng)自信心
安徽考生在面試沒(méi)開(kāi)始之前自信心就開(kāi)始崩潰,因?yàn)榇蠹叶贾烂嬖囀亲铌P(guān)鍵的一環(huán),從而習(xí)慣性的夸大面試當(dāng)中的每一個(gè)因素,把它們當(dāng)成自己面前的各種高山,舉步維艱,從而喪失自己的理性判斷力,而這正式面試當(dāng)中至關(guān)重要的一方面。面試的時(shí)候一定要保持一個(gè)積極樂(lè)觀的心態(tài),同時(shí)不要有黑暗面,真正健康的、成熟的人際交往模式應(yīng)該是去發(fā)現(xiàn)自己、他人和世界的光明面,從而使自己保持一種積極、樂(lè)觀進(jìn)取的精神狀態(tài)。一旦擁有了這種態(tài)度,考生不必勞神費(fèi)力地去壓制別人,自然能泰然自若地表現(xiàn)自己的所有優(yōu)勢(shì),同事理性地繞過(guò)題目當(dāng)中的陷阱。
2.大局觀和團(tuán)隊(duì)意識(shí)
首先,無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論這個(gè)小組包含著你以及你同崗位的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,并不指定誰(shuí)是負(fù)責(zé)人,目的就在于考察應(yīng)試者的表現(xiàn),尤其是看誰(shuí)會(huì)從中脫穎而出。很多考生都認(rèn)為,在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中一定要突出地表現(xiàn)自己,讓自己成為領(lǐng)導(dǎo),只有這樣才能成功。所以在討論過(guò)程中一味地爭(zhēng)當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)者,忽略了小組其他的成員,也忽略了討論的核心問(wèn)題,不僅沒(méi)有得獲得考官的青睞,也得不到理想的分?jǐn)?shù)。所以考生一定要在討論過(guò)程當(dāng)中培養(yǎng)自己的大局意識(shí),整個(gè)討論并非是領(lǐng)導(dǎo)者才會(huì)得到考官的認(rèn)可,往往那些對(duì)于討論作出了突出貢獻(xiàn)的人,比如在冷場(chǎng)時(shí)主動(dòng)發(fā)言,或者關(guān)鍵時(shí)刻推動(dòng)討論進(jìn)程等,這些有著很強(qiáng)的大局觀念的人,也會(huì)得到考官的認(rèn)可。
其次,很多人心中的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是一場(chǎng)個(gè)人戰(zhàn),所以在整場(chǎng)面試中單槍匹馬,完全不理會(huì)其他人。自己元?dú)獯髠瑓s沒(méi)有達(dá)到理想的效果。真正聰明的人要學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有意識(shí)地找到合作伙伴,一起并肩作戰(zhàn),這樣才能達(dá)到事半功倍的效果,往往也能給考官留下更深刻的印象,所以團(tuán)隊(duì)意識(shí)是必須考生必須具備的。
3.正視自己,平常心
有些考生在公務(wù)員面試的時(shí)候面試的時(shí)候會(huì)盡量地掩飾、遮蓋自己的不足之處。然而,卻忽略了面試的根本目的——全面而準(zhǔn)確地展現(xiàn)自己的風(fēng)采。心理學(xué)家研究指出,一個(gè)人的缺點(diǎn)必然是越抹越黑,一個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)則是越擦越亮。所以,面試時(shí)不必自怨自艾,不必妄自菲薄,多想想自己的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,也不必怕在面試官?lài)?yán)厲的目光下暴露自己的缺點(diǎn)而動(dòng)搖信心,成了一個(gè)蹩腳的完美主義者。
同時(shí)要保持一顆平常心,面試是一種特殊的人際互動(dòng)模式。而人際交往的合理原則是,既要顧及他人的需要,亦要考慮自身的需要。自高自大令人討厭;自輕自賤令人可憐。所以認(rèn)識(shí)的自己的不足,然后去努力提高才是王道,而不是一味的遮掩。
筆試已經(jīng)讓大家走到成“公”之路的門(mén)前,而能否打開(kāi)這個(gè)大門(mén)則由大家的面試所決定,得心態(tài)者得面試,所以不管是備考過(guò)程中還是在面試考試中希望大家能夠從容應(yīng)對(duì),發(fā)揮出大家應(yīng)有的水平,不管最后結(jié)果如何,做好自己是最重要的。送給大家一句話“苦練七十二變,笑對(duì)八十一難”,大家加油!
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