海南公務(wù)員面試，應(yīng)該體面

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很多考生心頭有個(gè)困惑，面試到底在考什么，是不是很多的東西是沒(méi)有價(jià)值的?是不是嘴皮子夠利索，是不需要任何努力的呢?當(dāng)你這么想的時(shí)候，少年，你就危險(xiǎn)了。以山西來(lái)說(shuō)，面試占到整體考試綜合成績(jī)的50%，如果是河北省的話，面試成績(jī)占最后錄取成績(jī)的60%，其重要性不言而喻。那么面試到底在考什么呢，下面就跟大家一起來(lái)看一下。

【真題再現(xiàn)】如果你有一份重要文件要找直屬領(lǐng)導(dǎo)簽字，但是當(dāng)你推開(kāi)門以后發(fā)現(xiàn)你的處長(zhǎng)和科長(zhǎng)正在因?yàn)槟愠鰢?guó)培訓(xùn)的事情大吵不休，此刻你會(huì)怎么辦?

【思路點(diǎn)撥】這道題讓很多考生大為燒腦，因?yàn)槿绻�在考�?chǎng)上去談?wù)撨@個(gè)問(wèn)題的話，大部分考生直面的核心問(wèn)題是：沒(méi)話說(shuō)。因?yàn)橛X(jué)得如果自己身處現(xiàn)場(chǎng)，一定很想快速離開(kāi)，但是好像又想表達(dá)一下自己的意見(jiàn)。那么像這種人情世故卻又帶有突發(fā)性的問(wèn)題，在考場(chǎng)上我們就可以稱呼他為：應(yīng)急應(yīng)變類題目。

【思路提綱】

1，審題：有手頭需要簽字的重要文件，有出國(guó)培訓(xùn)的爭(zhēng)論話題，也有領(lǐng)導(dǎo)之間的人際矛盾與工作沖突。

2，整理先后順序，先干啥，后干啥非常重要。

3，填充語(yǔ)言，良好的面試作答，思路是靈魂，但語(yǔ)言的流暢是肉體，缺一不可。

【答案解析】

在職場(chǎng)工作過(guò)程中難免遇到一些小小的尷尬，在題目中的情況中，首先我應(yīng)當(dāng)對(duì)自己貿(mào)然進(jìn)入辦公室打斷兩位領(lǐng)導(dǎo)表示道歉。相信他們也能夠原諒我的冒失。其次，我會(huì)迅速說(shuō)明來(lái)意，將手頭的重要文件交給領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審閱簽字，完成后我會(huì)迅速離開(kāi)，并隨手管好辦公室的門，向其他前來(lái)的同事說(shuō)明領(lǐng)導(dǎo)正在討論，盡量不要打擾。

關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)爭(zhēng)論的內(nèi)容事關(guān)我的出國(guó)培訓(xùn)機(jī)會(huì)，雖然我的內(nèi)心渴望著學(xué)習(xí)與提升，但是我們身在單位，應(yīng)當(dāng)有嚴(yán)格的權(quán)屬意識(shí)，不妄議，不討論。如果我能夠得到這次機(jī)會(huì)，我也會(huì)再接再厲，將培訓(xùn)的理論知識(shí)充分吸收，帶回單位。如果最后我沒(méi)能得到這次機(jī)會(huì)，我也會(huì)擺正心態(tài)，積極投身工作中提升自我，客觀上認(rèn)識(shí)到自己工作上的不足。

相信大家看了解析后會(huì)忽然明白，原來(lái)除了口才外，做事的先后，言語(yǔ)的邏輯性，從面試也可以看得出一個(gè)人的心理素質(zhì)與為人技巧。對(duì)!就是這樣，面試應(yīng)該體面，誰(shuí)也不能輕易說(shuō)再見(jiàn)。

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