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面授老師談福建公考結(jié)構(gòu)化面試是怎樣的?

2018-06-11 11:45:29 公務(wù)員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號(hào) 華圖在線app下載 文章來(lái)源:華圖教育

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  我是一名培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的老師,研究的內(nèi)容是結(jié)構(gòu)化面試,也就是研究如何讓學(xué)生們?cè)诿嬖嚨臅r(shí)候能夠表現(xiàn)的更好。相由心生,如果一味的讓學(xué)生學(xué)習(xí)一些套路,只是做出一副優(yōu)秀的假象,很難讓考官感受到考生的真誠(chéng)和個(gè)體生命的精彩。所以,在我的課上,一再的強(qiáng)調(diào)同學(xué)們?cè)诖痤}的時(shí)候必須要走心。

  “少一點(diǎn)套路,多一點(diǎn)真誠(chéng)” ,這句話的流行,從一個(gè)側(cè)面也反映了人們對(duì)“真誠(chéng)”的渴求。面試,測(cè)試的是一個(gè)人的素養(yǎng)和解決問(wèn)題的能力。如果考官覺(jué)得你只是給他亮出了一些套路,他如何相信你是真誠(chéng)的呢?假如認(rèn)定你不是一個(gè)真誠(chéng)的人,如何相信你在未來(lái)的工作中能夠真誠(chéng)的面對(duì)交給你的任務(wù),真誠(chéng)的面對(duì)你所要面臨的領(lǐng)導(dǎo),同事和群眾?在準(zhǔn)確把握面試題目的要旨后,走心才是獲得高分的真正秘訣。

  結(jié)構(gòu)化面試有五大基本題型,自我認(rèn)知和職位匹配、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析;可以把它們分成3類,為人、處事、看事情。這些題目的設(shè)置其實(shí)是模擬的在現(xiàn)實(shí)社會(huì)生活中,我們幾乎每天都要面臨的諸多問(wèn)題。有些問(wèn)題,可能屬于公事,有些問(wèn)題則屬于私事,還有些問(wèn)題屬于社會(huì)上遇到的“閑事”或是“麻煩事”。你如何在這些事情中處理和自己的關(guān)系?你如何處理和他人的關(guān)系?你又如何看待和處理上述講的這些問(wèn)題?這些都是考官在結(jié)構(gòu)化面試的過(guò)程中要測(cè)查你的。

  近幾年,隨著諸多面試培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的助推,面試水準(zhǔn)水漲船高,對(duì)于考生面試水平的要求也越來(lái)越苛刻。以往一些簡(jiǎn)單的面試題,很容易被考生通過(guò)一些套路和答案敷衍過(guò)去,無(wú)法考量出考生真實(shí)的水準(zhǔn)。所以,面試評(píng)分的反套路打擊就變得越來(lái)越激烈。既然說(shuō)到了套路和模板,舉一個(gè)簡(jiǎn)單的例子和大家簡(jiǎn)單地解釋一下到底怎樣的答案才是套路和模板。“我愛(ài)你”,就是一個(gè)模板。因?yàn)槿魏我粋(gè)人,愛(ài)上另外一個(gè)人,他都可以對(duì)這個(gè)人說(shuō)“我愛(ài)你”這3個(gè)字。并且,只是表達(dá)這3個(gè)字的話,如果不是雙方真的能夠達(dá)到了心靈相通的程度,很難讓對(duì)方相信。那么,怎么才能不模板的表達(dá)這3個(gè)字呢?一個(gè)簡(jiǎn)單的方法,就是通過(guò)細(xì)節(jié)來(lái)顯示你是走心的。

  比如:

  “想念你的笑

  想念你的外套

  想念你白色襪子

  和你身上的味道

  我想念你的吻

  和手指淡淡煙草味道……”

  雖然,“我愛(ài)你”是一個(gè)想要走心的回答好非常困難、也非常復(fù)雜的問(wèn)題;但是,我們的面試題里面夾雜的矛盾雖然多,但是根據(jù)以往真題的規(guī)律分析還是有跡可循的,也就是有解決這類問(wèn)題一些最基本的原則。面試時(shí),如果我們?cè)诖痤}的時(shí)候沒(méi)有根據(jù)題目的要求,結(jié)合題目中相應(yīng)的一些細(xì)節(jié),只是根據(jù)解決這類問(wèn)題的原則說(shuō)出我們解決問(wèn)題的步驟;那么,很容易讓考官覺(jué)得,你只是記住了一些這一類型題問(wèn)題的解決的方法,而并不能確定你是否能夠根據(jù)具體的問(wèn)題,具體情況具體分析,體現(xiàn)出你有真實(shí)的解決問(wèn)題的能力。根據(jù)題目的細(xì)節(jié),潤(rùn)物細(xì)無(wú)聲地表達(dá)出解決問(wèn)題的原則,就是走心的關(guān)鍵。

  走心的力量是不可思議的,但永遠(yuǎn)都只能從自己開(kāi)始。就像知乎的創(chuàng)始人周源在「鹽」系列的序言里面說(shuō)的,我們和這個(gè)世界,有一種天然的媒介,那就是存在于我們大腦里,沒(méi)有被分享過(guò)的信息。同樣的,在面試的考場(chǎng)上,我們唯一必須分享的,和別人區(qū)別開(kāi)的東西,就是我們自己的體驗(yàn)。

  我們實(shí)在無(wú)法假裝自己有多么的高尚,對(duì)這個(gè)世界有多么的理解,自己的智慧有多么的高深。走心的體悟,首先要從真誠(chéng)、認(rèn)真、老實(shí)地認(rèn)清自己的缺陷而來(lái)。發(fā)現(xiàn)自己和考官需要看到的優(yōu)秀品質(zhì)之間的差距,這會(huì)讓我們的學(xué)習(xí)變得更加的謙卑,同時(shí)也會(huì)讓我們對(duì)這個(gè)世界的困難和錯(cuò)誤,有更多的同理心。面試只是對(duì)現(xiàn)實(shí)世界的模擬,當(dāng)我們對(duì)這個(gè)世界有更多的體悟和智慧的話,自然而然就能夠走心的把題目答得更加的圓融。

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(編輯:liap)

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