2018河北公務員面試應變能力題如何作答更出彩

應變能力的問題，在公務員面試中出現(xiàn)的概率比較高，讓我們處理各類突發(fā)的情況，比如一些爭執(zhí)糾紛、誤會質(zhì)疑、阻撓阻礙、條件缺失等。這類型問題看似很簡單，但是想要解決清楚、符合題目情境和工作實際情況，并能夠避開一些問題和陷阱，還是比較難的。華圖教育網(wǎng)整理了“2018河北公務員面試應變能力題如何作答更出彩”，希望對大家有所幫助!獲取更多公務員考試模擬試題，請訪問華圖教育網(wǎng)公務員考試網(wǎng)。

一、條理清晰

讓考官在第一時間就能判斷我們條理清晰的做法是使用序數(shù)詞，如第一、第二、第三......最后，首先、其次、再次、又次，一方面、另一方面、再一方面等。表達中合理加上這樣的序數(shù)詞能夠讓我們的表達有立竿見影的轉(zhuǎn)變效果，尤其是那些說話是雜亂無章的同學，務必通過練習習慣使用。

當然，條理清晰也不止序數(shù)詞的使用，還有要點之間也需要條理，應變能力問題就得先解決如攸關生命安全、行為過激、情緒激動等的緊急問題，再解決緊急問題背后的根源問題，這樣才是由表及里，由急到緩，由現(xiàn)象到本質(zhì)的過程。

二、目的明確

面對突發(fā)情況，從我們思維的角度來說，不能急，盲目的開始處理問題很容易牛頭不對馬嘴，答非所問。所以，我們思維的起點一定是考官問了什么問題，提出了什么要求，明確我們解決的目標方向。

這項說起來簡單，但操作起來，需要我們反復的練習審題，積累經(jīng)驗，提升對問題的敏感度。一句話，考官問什么，比我們答什么更加重要。

三、邏輯嚴謹

表達有說服力是面試成功與否的重要衡量標準之一，而這項能力不是天生的，說話邏輯的學習和鍛煉，就成了重要的途徑。在這里強調(diào)一種在面試表達中最常用邏輯關系——因果關系。

面對突發(fā)的問題，我們需要及時抓住問題，也需要分析問題的原因，也就是問題怎么產(chǎn)生的，一般會用調(diào)研的方式來呈現(xiàn)。但這歸根到底是我們自己的思維分析。同時，大家還需要注意的是，在表達中，往往是先強調(diào)結(jié)果，再解釋原因理由。能做好這一點，整體效果就會有質(zhì)的變化。

四、解決問題

很多同學面對應變能力的問題喜歡假設多種情況，來體現(xiàn)自己分析全面，經(jīng)驗豐富。但是過度的假設，會造成給自己挖坑的窘境，直至無法解決。而解決問題是衡量我們應變能力非常重要的標準。所以，提醒各位同學，復雜的問題應簡單化，抽象的問題應具體化，直截了當?shù)耐瓿晒ぷ魅蝿�，實現(xiàn)預期目標。

五、總結(jié)預防

總結(jié)預防這樣一條要求，是提醒我們既要從當下考慮問題的解決，也要舉一反三，考慮拿出辦法從長遠考慮問題不再發(fā)生。只有當下和長遠兼顧才是解決問題之道，也高分的重要秘訣。

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