2018年安徽公務員面試備考須把準的幾個方向

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2018年安徽公務員面試備考須把準的幾個方向，安徽公務員筆試成績公布后，通過筆試的考生，就會進入下一個更為緊張的環(huán)節(jié)：安徽公務員面試!很多同學對面試無所適從，感覺緊張，焦慮。無論怎樣，這都是我們通往安徽公務員道路上不可回避的環(huán)節(jié)。如何才能在安徽公務員面試中脫穎而出呢?華圖小編為大家整理了安徽公務員面試備考須把準的幾個方，助力公考！

首先，大家應該了解面試的基本流程，各個部門的考試情況，做到心中有數。一般而言，除了個別部門采取無領導小組討論的面試形式，絕大部分部門采取的都是結構化面試的形式，也就是說，面試的流程都是標準化的，包括簽到、抽簽、候考、面試等環(huán)節(jié)。對于自己報考的部門，要提前了解其面試特點。如果可以，最好能找到近三年的面試題目，大概了解一下往年題目的數量、考試的時間、題目的難度、甚至可以找到往年參加過面試的師兄師姐，了解一下面試官的喜好。

其次，掌握面試題目答題的基本方向和思路。不同的題型，答題思路和方向是不同的。例如，考查綜合分析能力的題目，多以現象類、政策類以及哲理類的題目出現，對于這類題目，問法基本都是“你怎么看?”或者“你怎么理解?”，問的是大家的觀點，看法或者想法，所以大家在回答這類題目的時候，就應該開門見山的把自己的觀點亮明，之后再去陳述自己為什么會有這養(yǎng)的看法和想法，對于一些社會問題，如醫(yī)鬧、學區(qū)房熱，最好還是給出一些個人的解決建議;再比如考查計劃組織協(xié)調能力的題目，大家在回答這類題目的時候，不僅僅是答題，在答題過程中，要體現出自己的規(guī)劃也就是“計劃”、實施的流程，也就是“組織”，以及人、財、物的調配，也就是“協(xié)調”，把這三個方面的能力突出出來，融匯到答題過程中。而計劃組織協(xié)調能力的考察，從題型上來講，又可以分成調研類、宣傳類、培訓類、會議類、一般活動類，不同的題型，答題的內容和細節(jié)又有不同;人際交往的意識與技巧，要把握工作為重的原則等等。

再次，勤加練習。面試不同于筆試，僅僅掌握理論是遠遠不夠的，更多的，需要強化練習。所以，同學們應該在日常的工作、學習之余，加強練習，才能在真正面試的時候成功應對。比如組織自己的同學作為考官，聽聽自己答題，也給自己提出一些意見和建議。

最后，應該多關注一些社會熱點話題。安徽公務員面試，對于考察綜合分析能力的題目，多源于近期引起社會熱議的現象或者近期出臺的政策、規(guī)范為背景，考察考生的綜合分析能力，也考察對社會熱點的關注程度，有些時候，考察計劃組織協(xié)調能力的題目，也以一些社會熱點話題為背景，如組織低碳出行活動或者宣傳等。對于人際交往的意識與技巧與應變能力的考察，往往就實際工作中可能遇到的問題為背景進行考察，針對性很強，所以，大家還是要了解一下機關單位的工作特點以及遇到突發(fā)狀況的處理流程，這樣在回答應變類題目時會顯得專業(yè)一些;對于人際交往的意識與技巧的題目，除了了解常規(guī)的處理方法外，掌握處理的原則也是非常重要的。

本文中給大家簡單介紹了2018年安徽公務員面試備考需要注意的幾點，希望大家能夠獲得幫助，取得一個好的成績!

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