微信
微信 華圖教育
微信號:huatuv
+ 關注

國家公務員考試

您當前位置:公務員考試網(wǎng) > 國家公務員考試網(wǎng) > 備考 > 面試 > 面試指南 > 2018國家公務員面試指南:換位思考 面試更有把握

2018國家公務員面試指南:換位思考 面試更有把握

2018-03-07 15:33:04 公務員考試網(wǎng) 華圖教育微信公眾號 華圖在線app下載 文章來源:未知

  • 資料分析題型
  • 資料分析公式
  • 數(shù)資易錯點
  • 數(shù)量關系公式
  • 常識百年黨史
  • 全年時政熱點

*資料包涵蓋但不限于以上內(nèi)容

掃碼領福利

保存小程序碼至
手機進行掃碼

華圖教育國家公務員面試指南為廣大考生提供各種國家公務員面試技巧,歡迎大家收藏。國家公務員面試就是考官去篩選人才的過程,選擇出優(yōu)秀的人,有能力的人去任職國家體制下面的適合自身的崗位,因為面試官也是人,也會具有一定的傾向性,那么我們換位思考一下,到底如何成為國家公務員面試考官心中的那個人呢?華圖教育2018國家公務員面試指南:換位思考 面試更有把握文章為參加國家公務員面試的考生進行作答。

2018國家公務員面試指南:換位思考一、內(nèi)容多不等同于內(nèi)容充實

很多同學在初學面試的時候,總是會遇到一個問題,就是無話可說,這讓很多同學苦惱,所以在后面學習了面試的答題思路后,思維擴展開來了,想說的能說的就多了,就想讓自己的內(nèi)容多,想要贏得考官的青睞,而這時采用的方法是往往在一個答題要點上總是愿意用三四種說法來解釋這一個點,這樣聽起來內(nèi)容是多了,但是本質(zhì)就是重復、繞,并且也暴露的了自己的一個缺點,就是言語表達能力欠缺,無法概括總結,說話啰嗦墨跡,這時反而在考官那里扣了分,所以說內(nèi)容多并不意味著內(nèi)容充實,不要進入這個盲目追求內(nèi)容多的誤區(qū)。

2018國家公務員面試指南:換位思考二、時間長短不決定分數(shù)高低

在學習面試的過程中,同學們往往有一個誤區(qū),就是時間越長越好,時間越長越證明自己的內(nèi)容充實,但是這其實并不成立,我們考試的總體時間是包括思考時間和答題的時間的,可能總體考試時間為十分鐘,有的考生只用了六分鐘,但是她的思考時間很短,而答題時間長,這代表著她的內(nèi)容不充實嗎?有的考生用了九分鐘,但是她的思考時間很長,而答題時間短,這代表著她的內(nèi)容充實嗎?所以說我們看的并不是總體時間的長短,而是看思考時間和答題時間的比例。那么說到了這里,我們又會發(fā)現(xiàn)有的同學盲目為了追求答題時間長就去繞、重復并且生硬的往里加入其他內(nèi)容,反而讓考官十分的反感。

2018國家公務員面試指南:換位思考三、思考時間越短越好

很多同學在答題的時候總愿意患得患失,認為自己思考的時間是不是長了,是不是在看完題目就進行作答的話更容易讓考官覺得自己是優(yōu)秀的人,但是這其實也是一種誤區(qū),是一種自以為是,考官更加關注的是答題的質(zhì)量而非時間問題,如果思考不周,那么直接就會影響到答題的質(zhì)量,可能會出現(xiàn)點不全、思路不清晰、言語表達不流暢等問題,所以說這反而影響到我們的分數(shù),所以在答題的時候不要盲目的追求短時間思考,而是要根據(jù)自己的實際情況和題目的難易程度而進行調(diào)整,更有利于自己的答題。

在2018年國家公務員面試過程中,我們要把自己塑造成一個優(yōu)秀的人這是毋庸置疑的,但是我們更要注意到的是考官認為什么樣的人是優(yōu)秀的人,我們要站在考官的角度進行分析從而在眾多考生中脫穎而出。

2023國家公務員考試公告預約

↓↓↓↓2022年國家公務員考試相關推薦↓↓↓↓
國考
備考策略
國考
問答百科
各部委
職位分析
萬人
?即筚

相關內(nèi)容推薦
  2022年國家公務員考試面試技巧
  2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)面試時間
  2022國家公務員考試稅務系統(tǒng)面試備考
  2022國家公務員考試海關面試時間
  2022國家公務員考試海關面試備考
  2022國家公務員考試海事局面試時間

(編輯:admin)
活動推薦
熱門課程
聯(lián)系方式

貼心微信客服

微信客服:識別二維碼添加客服
關注我們:后臺留言
精品內(nèi)容搶先看,專業(yè)客服答疑

貼心微博客服

微信客服:識別二維碼添加客服
驗證信息:國考
有問題找圖圖,答疑解惑小幫手

圖書

有報考疑惑?在線客服隨時解惑

公告啥時候出?

報考問題解惑?報考條件?

報考崗位解惑   怎么備考?

沖刺資料領。

立即咨詢
華圖教育:huatuv
想考上公務員的人都關注了我們!
立即關注

10萬+
閱讀量
150w+
粉絲
1000+
點贊數(shù)

國家公務員考試匯總
國家公務員考試網(wǎng)

國家公務員考試公告 國家公務員考試大綱 國家公務員考試專業(yè)分類目錄 國家公務員考試職位表 國家公務員考試報名入口 國家公務員考試報考條件 國家公務員考試報名費用 國家公務員考試報名人數(shù) 國家公務員考試報名確認 國家公務員考試準考證打印 國家公務員考試行測備考 國家公務員考試申論備考 國家公務員考試考試時間 國家公務員考試考試流程 國家公務員考試考試科目 國家公務員考試答題須知 國家公務員考試考場規(guī)則 國家公務員考試真題解析 國家公務員考試成績查詢 國家公務員考試分數(shù)線 國家公務員面試公告 國家公務員面試名單 國家公務員考試資格復審 國家公務員考試調(diào)劑名單 國家公務員面試技巧 國家公務員面試禮儀 國家公務員結構化面試 國家公務員無領導小組討論 國家公務員考試體檢考察 國家公務員考試錄用公示

招考信息

招考公告 考試大綱 招考職位 面試公告 成績查詢 錄用公示 官方通知 考試日程

報考指導

新手入門 公告解讀 大綱解讀 職位分析 報考數(shù)據(jù)分析 報名指導 職位職能介紹 歷年考情 數(shù)據(jù)匯總 政策解讀

國家公務員考試備考資料

公共基礎知識 專業(yè)課輔導 名師指導 每日一練 方法技巧 經(jīng)驗分享

行測

常識判斷 言語理解 數(shù)量關系 判斷推理 資料分析

申論

歸納概括 綜合分析 貫徹執(zhí)行 提出對策 文章寫作 綜合指導 申論熱點

面試

面試指南 結構化面試 無領導小組 面試技巧攻略 面試熱點

國家公務員考試試題

行測真題 申論真題 面試真題 行測模擬 申論模擬 面試模擬 公共基礎知識 命中真題