2017-11-27 09:11:24 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:華圖教育
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在數(shù)學運算的題目中經(jīng)常會出現(xiàn)“最多”、“最少”、“最大”、“最小”等字眼,我們把這類問題統(tǒng)稱為最值問題,最值問題主要考察考生的極端思維能力,也符合行政職業(yè)能力測驗測查參考者相關(guān)能力的本質(zhì)。這類問題易考點主要分為三類最值:最不利構(gòu)造、數(shù)列構(gòu)造、多集合反向構(gòu)造,而每一類問題都有自己本身的題型特征和固定的解題方法,大家一定要牢記每種題型的特征,特征匹配提醒,題型匹配方法,方能迅速解題。
(一)最不利構(gòu)造
題型特征:提問中出現(xiàn)“至少……保證……” 答題思路:答案=最不利情況數(shù)+1 核心提示:事情發(fā)生的最壞情況=事情發(fā)生的最不利情況=導致事情最晚發(fā)生的情況 |
【例1】(吉林2016甲)有6種顏色的小球,數(shù)量分別為4、6、8、9、11、10,將它們放在一個盒子里,那么拿到相同顏色的球最多需要的次數(shù)為( )。
A. 6 B. 12
C. 11 D. 7
【答案】D
【解析】最不利構(gòu)造。最不利的情況是每次拿到的球都是不同顏色,共計6次。在此基礎(chǔ)上只需再拿1次即可保證有相同顏色的小球,因此答案為6+1=7,選擇D選項。
【例2】(河北2015)有軟件設(shè)計專業(yè)學生90人,市場營銷專業(yè)學生80人,財務(wù)管理專業(yè)學生20人,及人力資源管理專業(yè)學生16人參加求職招聘會,問至少有多少人找到工作就一定保證有30名找到工作的人專業(yè)相同?( )
A. 59 B. 75
C. 79 D. 95
【答案】D
【解析】最值問題,最不利原則。找到30人專業(yè)相同,不利值為29,所有最不利個數(shù)為29+29+20+16,最后答案就等于29+29+20+16+1=95。因此,選擇D選項。
(二)數(shù)列構(gòu)造
題型特征:提問中出現(xiàn)“最……最……” 答題思路:找最極端情況,構(gòu)造數(shù)列,方程求解 核心提示:第一步:設(shè)未知數(shù)→問誰設(shè)誰; 第二步:構(gòu)造其他未知數(shù),構(gòu)造時滿足極端思維; 第三步:求和,將所有未知數(shù)加和; 第四步:求解,如果結(jié)果是正整數(shù),直接選擇;如果答案是小數(shù),涉及取整(問題為“××至少為多少?”,則所得結(jié)果向上取整;問題為“××至多為多少?”,則所得結(jié)果向下取整)。 |
【例3】(上海2016A)現(xiàn)有21本故事書要分給5個人閱讀,如果每個人得到的數(shù)量均不相同,那么得到故事書數(shù)量最多的人至少可以得到( )本。
A. 5 B. 7
C. 9 D. 11
【答案】B
【解析】構(gòu)造數(shù)列。設(shè)得到故事書數(shù)量最多的人得到x本,x盡可能小,則其他數(shù)盡可能大,則其余4人得到的故事書依次為(x-1)、(x-2)、(x-3)、(x-4),可列方程x+(x-1)+(x-2)+(x-3)+(x-4)=21,解得x=6.2,即得到故事書數(shù)量最多的人至少可以得到7本。選擇B選項。
【例4】(江蘇2017)在一次競標中,評標小組對參加競標的公司進行評分,滿分120分,按得分排名,前5名的平均分為115分,且得分是互不相同的整數(shù),則第三名得分至少是()。
A. 112分 B. 113分
C. 115分 D. 116分
【答案】B
【解析】問第三名得分至少多少,很明顯的數(shù)列構(gòu)造題型。設(shè)第三名為分,總分一定的情況下,“至少”,則其他名次的分數(shù)盡可能高;根據(jù)“互不相同”,前兩名最高為120、119分,后兩名最高為、,加在一起為總數(shù),解得,正確答案為B選項。
(三)多集合反向構(gòu)造(多集合類問題)
題型特征:集合類題目問到“都……至少……” 答題思路:反向求解 核心提示:至少的反面是至多,都……的反面是不都…… |
【例5】(廣東縣級以上2015)閱覽室有100本雜志。小趙借閱過其中75本,小王借閱過70本,小劉借閱過60本,則三人共同借閱過的雜志最少有( )本。
A. 5 B. 10
C. 15 D. 30
【答案】A
【解析】多集合反向構(gòu)造的做題步驟:反向-加和-做差,這樣先計算每個人沒有借閱的書分別為100-75=25、100-70=30、100-60=40,第二步加和25+30+40=95,第三步做差100-95=5。選擇A選項。
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