內(nèi)蒙古呼倫貝爾市公安局招聘警務(wù)輔助人員通知

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　　原文標題：關(guān)于公布2017年呼倫貝爾市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員研究生學(xué)歷人員招聘工作程序的通知

　　按照《2017年呼倫貝爾市公安局面向社會公開招聘警務(wù)輔助人員簡章》規(guī)定，市公安局交通管理支隊交通管理輔助崗位通過體能測試、考察、體檢等環(huán)節(jié)面向社會公開招聘部分研究生學(xué)歷人員，現(xiàn)將考察程序公布如下：

　　一、資格復(fù)審

　　研究生學(xué)歷人員與其他招聘崗位人員一同參加資格復(fù)審，資格復(fù)審合格人員領(lǐng)取《體能測試通知單》，進入體能測試環(huán)節(jié)。

　　二、體能測試

　　研究生學(xué)歷人員與其他招聘崗位人員一同參加體能測試，體能測試合格者進入體檢環(huán)節(jié)。體能測試(“男子1000米、女子800米”) 項目成績將作為確定聘用的重要依據(jù)。

　　研究生學(xué)歷人員男、女招聘數(shù)量為男性5名、女性5名，如體能測試通過人數(shù)未達到男生或女生崗位計劃招聘數(shù)，將剩余計劃招聘數(shù)進行調(diào)劑。

　　三、體檢

　　研究生學(xué)歷人員與其他招聘崗位人員一同參加體檢，體檢合格后進入考察環(huán)節(jié)。

　　四、考察

　　考察工作由呼倫貝爾市公安局組織實施,市公安局政治部負責(zé)組建考察組具體實施。

　　考察工作具體采取走訪調(diào)查、網(wǎng)上核查、政審等方式進行。主要對考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、素質(zhì)能力、遵紀守法、自律意識、職位匹配等方面及現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察。考察合格者按規(guī)定進行公示和聘用。

　　此通知

　　呼倫貝爾市公安局面向社會公開招聘

　　警務(wù)輔助人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2017年9月30日

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