2017-05-27 16:51:30 公務員考試網 文章來源:華圖教育
*資料包涵蓋但不限于以上內容
保存小程序碼至
手機進行掃碼
通過分析以上試題可發(fā)現(xiàn),四川省公務員結構化面試以材料題為主,一篇材料配三道題,考點較為穩(wěn)定,主要體現(xiàn)在兩個方面,第一,考察要點基本為綜合分析,組織管理,應急應變,人際關系四大類。第二,題目順序基本穩(wěn)定,第一道題通常為綜合分析題,問法為“你怎么看”,其余題型主要問法為“你怎么辦”。
(二)考查內容的時效性
從近三年真題看,每年都面試真題大都從當年的熱點社會事件入手,去考察學生透過現(xiàn)象看本質的分析能力,閱讀材料要盡可能的透徹,把材料中熱點事件的內在引申問題剖析出來,如“王曉璐事件你怎么看?”,要看到國民素質的普遍提升,看到民眾對公務員執(zhí)法能力的擔憂,看到社會保障,社會公共服務等深層次的相關背景。
(三)考查形式的創(chuàng)新性
通過真題可發(fā)現(xiàn),四川省的面試在全國來講形式上具有一定的創(chuàng)新性,采用材料題進行考察,這就要求考生要具備一定的閱讀能力和記憶能力,每篇材料長達幾百字甚至上千字,考生備考時要注意有針對性的聯(lián)系閱讀技巧,多讀社會熱點新聞,雜志等,并對看過的事件進行有效的分析和思考。
綜上,考生在備考時要有針對性的面對四川公務員面試獨特考情,結合河南,天津和國考等公務員考試進行備考,華圖教育祝大家成“公”!
↓↓↓↓2022年省公務員考試筆試產品推薦↓↓↓↓ | |||
2022省考 成績查詢 |
2022省考 面試禮包 |
2022省考 面試峰會 |
2022面試 分數線 |
相關內容推薦:
2022四川公務員考試面試公告
2022四川公務員考試面試名單
2022四川公務員考試面試分數線
2022四川公務員考試面試比例
2022四川公務員考試面試通知
2022四川公務員考試面試公告
貼心微信客服
貼心微博客服
10萬+
閱讀量150w+
粉絲1000+
點贊數