2017山東省公務(wù)員面試技巧及注意事項(xiàng)

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2017年山東省公務(wù)員考試筆試已經(jīng)結(jié)束，從筆試成績出來之后到面試，但很多同學(xué)不清楚在面試考前的這段時(shí)間里該如何去復(fù)習(xí)，如何才能高效的利用這段時(shí)間，達(dá)到一個(gè)比較理想的復(fù)習(xí)效果。為此，華圖教育根據(jù)多年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)為大家提供面試備考策略，幫助大家在面試備考中走出誤區(qū)。

首先讓我們先了解一下2016年山東公務(wù)員考試面試考情：

1、 面試時(shí)間

2016山東公務(wù)員面試時(shí)間為2016年6月18-23日，因此預(yù)測2017年山東公務(wù)員考試面試時(shí)間會(huì)安排在6月中下旬。

2、面試形式

山東公務(wù)員面試主要是結(jié)構(gòu)化面試，部分職位采用無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試方式。結(jié)構(gòu)化面試題本每天兩套，上午、下午各一套，每套3道題;無領(lǐng)導(dǎo)一般一天一套題。面試須知說明時(shí)間為30分鐘，但是實(shí)際面試時(shí)間為15分鐘。

3、面試題型

山東公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試對綜合分析能力和求職動(dòng)機(jī)與擬任職位匹配性考查的比重非常大，有時(shí)一套題中甚至三道題目都考查綜合分析能力。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、人際交往意識(shí)與技巧、言語理解與表達(dá)能力也有所考查，但是直接考查的較少，往往一道題中有多種要素交叉考查。

4、評分方式

山東公務(wù)員面試評分方式為去掉最高分、最低分，取平均分。

5、成績公布方式

山東公務(wù)員面試成績由考官當(dāng)場評判，采取每個(gè)測評要素去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績的辦法，確定報(bào)考人員面試成績。面試成績在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

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