2015年青島計(jì)劃考錄公務(wù)員460人 5月份網(wǎng)上報(bào)名

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    4月10日，青島市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局召開了2015年全市公務(wù)員考錄工作部署會(huì)議，對青島市考錄工作進(jìn)行了具體部署和安排。今年，全市各級(jí)機(jī)關(guān)和參照公務(wù)員法管理單位公務(wù)員錄用計(jì)劃，堅(jiān)持按照編制定員補(bǔ)充、保障發(fā)展重點(diǎn)、充實(shí)加強(qiáng)基層一線的原則，共下達(dá)錄用計(jì)劃460名。

    按全省統(tǒng)一安排，青島市招考簡章將于4月底在青島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上（http://www.qdhrss.gov.cn）發(fā)布。計(jì)劃 5月5日至8日組織網(wǎng)上報(bào)名；5月30日組織筆試；7月中下旬組織面試。

    與往年相比，今年的考錄工作有以下變化：

    進(jìn)一步改進(jìn)和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員考錄工作，吸引和鼓勵(lì)各類優(yōu)秀人才投身基層干事創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)招考職位將適當(dāng)合并招考，降低學(xué)歷要求，除工作特殊需要和工作急需的部分職位，一般不設(shè)置專業(yè)要求。艱苦偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，開考比例可以適當(dāng)降低；繼續(xù)執(zhí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限五年的規(guī)定。鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)不限專業(yè)、最低學(xué)歷要求為大專的面向社會(huì)招考職位，均允許我省高級(jí)技工院校（技師學(xué)院）高級(jí)班畢業(yè)生報(bào)考。進(jìn)一步加大從服務(wù)基層項(xiàng)目人員中定向考錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的力度，吸引和鼓勵(lì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)職位，2011年以前招募和選派、已享受過3年定向考錄優(yōu)惠政策的服務(wù)基層項(xiàng)目人員，允許報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)定向考錄職位。

    認(rèn)真落實(shí)中央全面深化改革的戰(zhàn)略部署要求，根據(jù)中央司法體制改革和全面深化公安改革的要求以及中央公務(wù)員主管部門的有關(guān)規(guī)定，建立健全人民警察招錄培養(yǎng)機(jī)制，切實(shí)提高公安院校公安專業(yè)畢業(yè)生的入警率，為青島市基層公安機(jī)關(guān)及時(shí)補(bǔ)充公安專業(yè)人才。

    為暢通公務(wù)員流動(dòng)渠道，拓寬公務(wù)員成長空間，擴(kuò)大選人用人視野，允許服務(wù)期限滿5年（含試用期）的公務(wù)員和參照公務(wù)員管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員報(bào)考青島市各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員崗位。

    認(rèn)真落實(shí)中央全面依法治國的戰(zhàn)略部署要求，將法治素養(yǎng)和依法辦事能力作為考察公務(wù)員錄用人選的重要內(nèi)容，并在行政職業(yè)能力測驗(yàn)考試中將適當(dāng)增加憲法法律知識(shí)的測試。

    為做好今年考錄工作，市公務(wù)員主管部門將嚴(yán)格執(zhí)行考錄法規(guī)政策、考務(wù)操作規(guī)程和工作規(guī)范，嚴(yán)把報(bào)名、資格審查、筆試面試、體檢考察和錄用審批等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。強(qiáng)化社會(huì)監(jiān)督，面向社會(huì)主動(dòng)邀請市民監(jiān)督員全程監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員現(xiàn)場巡視和旁聽。綜合運(yùn)用新聞宣傳、網(wǎng)上在線問政等多種形式，實(shí)現(xiàn)考錄信息全方位公開。

    對惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他證件騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，由省公務(wù)員主管部門給予取消本次報(bào)考資格且5年內(nèi)不得報(bào)考公務(wù)員的處理。

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