2014年軍轉(zhuǎn)干考試慢慢拉開序幕,有些人已經(jīng)悄然的開始準(zhǔn)備簡歷,爭取第一時間的主動作為。以前這方面的素材也很多,大家可以多翻閱版面搜索,在目前的安置階段里和大家淺談制作簡歷的幾點意見和建議,僅供參考。
第一,簡歷的封面。
很多人會在簡歷的封面上下很大的功夫,都想在第一時間內(nèi)吸引著眼球,留給用人單位最初也就是最深刻的印象。這樣的想法沒有錯。簡歷封面力求簡潔、直接。夏季盡量選擇涼爽舒心的界面,并配上自己的姓名,或者自己獨特的軍營特色,讓人家能夠先從名字上記住你最好。也就是先混了個臉熟。
第二,簡歷的內(nèi)容。
最簡單,最省事的辦法,就是你去找自己單位干部部門的干事,把自己的簡歷表打出來一份,或者是打出來自己的轉(zhuǎn)業(yè)審批報告表里的格式,那里有培訓(xùn)、立功、個人基本信息、歷任職級別都很清楚,簡歷里挑選重要的寫就行,不用和我們在部隊一樣,每一個都寫得很詳細(xì),一個不落下的。只寫簡單的,如排長、副連長、營長、機關(guān)干事參謀、工程師等那幾條簡歷即可,讓人一目了然。
第三,個人的介紹。
這里不用說了,你有很好的成績當(dāng)然要寫,沒有也要絞盡腦汁的大眾化成績也要寫。誰也不知道用人單位到底會選擇一個人之前,你只管寫好自己就行,但也不能夸大其詞,沒有的非寫成有的,給人不誠實的感覺也不好。有的人會在簡歷后面附件上自己的成績、著作等照片或者文章目錄。這也是根據(jù)情況自己選擇的附帶,盡量能夠包裝好自己,推薦好自己可以多多考慮。如果有的人沒有成績怎么辦,很簡單,在部隊起碼有嘉獎把,起碼授予過其他的榮譽吧,搞個榮譽證書去拍幾張放上去,總會給些點綴的。
有的會裝訂成自己的著作文章及成績,這點上大家不要怕投資,也沒必要每個單位都留,準(zhǔn)備上2、3套左右專門提供給領(lǐng)導(dǎo)看,卻是單位也喜歡要你,而你也有該單位意向的,當(dāng)然就可以留一份。也可以刻錄光盤留下,那樣資金上會更為節(jié)省一些。
第四,投送簡歷。
這個階段,有些人有針對性的投送。其實個人建議,自己不要把自己局限在某一個領(lǐng)域里,你或許局限的單位不一定需要你這樣的人才,但或許其他你沒敢投,或者沒去投的單位,正有意向需要你這樣一位人才呢,所以在工作單位沒有正式簽約前,一定不要局限了自己投送簡歷的單位。
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