國家公務員面試:中央行政機關面試考情考務分析

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　　2014國家公務員中央行政機關面試時間預計將于2月底開始2月末或者3月初舉行，各部門具體面試時間見各招錄機關面試公告。華圖教育網(wǎng)會在第一時間公布面試時間和名單 ，請各位考生隨時關注。

　　中央行政機關國公務員面試形式主要有兩種形式：結構化面試和無領導小組討論。結構化面試的題量一般為4道題，時間為25分鐘，平均一道題6分鐘的時間�？忌�要注意的是，材料題型的結構化面試通常采取場外讀材料和場內作答的方式，思考時間和作答時間由考生靈活把握。如“10+20分鐘”的面試模式，10分鐘是考生在侯考室閱讀材料的時間，“20分鐘”是考生考場內作答的總時間。無領導小組面試一般由“個人發(fā)言、自由討論、總結陳詞”三個環(huán)節(jié)組成。面試時間分配為20分鐘場外準備看材料，3分鐘個人發(fā)言，50分鐘場內小組討論和總結陳詞，具體視各地情況確定。

　　中央行政機關面試形式及題型介紹

　　當前國家中央 行政機關仍舊以結構化為主，并且在結構化面試中材料題是主流。但是我們必須看到很多部門在嘗試諸如半結構化、無領導等考查形式，部分部門涉及專業(yè)加試，加試形式和內容呈現(xiàn)多樣化，通過多種面試手段來測查考生的個人能力與崗位的匹配度，所以國家行政機關面試的總體趨勢是穩(wěn)重求變，由結構化逐漸向半結構化、無領導、結構化和無領導過渡。

　　結構化以材料題為主，通常為場外看材料場內讀題、聽題或看題，領導小組面試一般由“個人發(fā)言、自由討論、總結陳詞”三個環(huán)節(jié)組成。在此額外提醒各位考生，根據(jù)參加面試人數(shù),會對面試形式進行調整,可改為在候考室閱讀題本,并有10分鐘思考時間,時間結束后直接進入考場,考官選擇其中幾道答題。

　　結構化面試：考官7或9人，坐在中間的為主考官，還有計時員、記分員、監(jiān)督員;一般題目數(shù)量通常為4道。時間從25-35分鐘不等。

　　無領導小組討論面試：先給幾分鐘看所給材料，然后每人有一定時間發(fā)表自己的見解，每個人都發(fā)言結束后開始小組討論，一般都是半個小時左右，最后推選小組中的一個人代表本小組闡述小組最后達成的結論。然后考官就宣布結束了，可以退場。應試者退場后，考官開始評分。時間總計為70-80分鐘。

　　1.主要考查材料題的部門，時間從25-35分鐘不等，通常為場外看材料場內讀題、聽題或看題，題目數(shù)量通常為4道，答題時有的部門要求思考一道回答一道，有的部門則要求統(tǒng)一思考統(tǒng)一作答。

　　2.主要考查常規(guī)題的部門，題目數(shù)量一般為四道，時間為25分鐘。個別情況下會考查5道題目，時間會延長5分鐘或者不變(總時間仍未25分鐘)。

　　3.考查的無領導的部門通常是給定幾段材料，之后根據(jù)材料提出問題。通常情況下第一問是個人陳述(學員一定要注意認真審題，因為有的時候也會去掉個人陳述的部分)，自由討論環(huán)節(jié)是無領導中必不可少的。

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