2013年天津招商銀行天津分行誠聘精英

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　　招商銀行天津分行因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘以下職位，期待您的加入，開啟您的財富人生：

　　儲蓄柜員（武清區(qū)）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)辦理儲蓄柜臺各類業(yè)務(wù)；

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)反洗錢相關(guān)規(guī)定，維護反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報告；

　　3.配合客戶經(jīng)理，發(fā)掘客戶資源，并適時向客戶經(jīng)理轉(zhuǎn)介基金和理財產(chǎn)品等客戶需求。

　　職位要求：

　　1.25周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2.1年以上個人儲蓄柜面工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力；

　　4.形象氣質(zhì)佳，具有較強的親和力。

　　零售理財客戶經(jīng)理（武清區(qū)）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)發(fā)展新客戶，維護老客戶，與客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系；

　　2.負(fù)責(zé)了解客戶需求，提供資產(chǎn)配置建議，幫助客戶了解和選擇我行零售業(yè)務(wù)品種，為其提供我行業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的全方位金融服務(wù)；

　　3.完成考核期內(nèi)零售銀行相關(guān)的業(yè)務(wù)指標(biāo)。

　　職位要求：

　　1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.2年以上零售理財市場營銷工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力；

　　4.熟悉銀行財富管理產(chǎn)品，了解客戶資產(chǎn)管理和配置方法和技巧，具有銀行、證券或保險從業(yè)資格、AFP、CFP等專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證等優(yōu)先考慮。

　　會計柜員（武清區(qū)）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)按照會計基本規(guī)定和操作規(guī)程辦理會計業(yè)務(wù)，核對賬務(wù)及重要空白憑證等實物；

　　2.負(fù)責(zé)根據(jù)反洗錢相關(guān)規(guī)定，維護反洗錢系統(tǒng)數(shù)據(jù)，提供相關(guān)報告。

　　職位要求：

　　1.25周歲以下，大專及以上學(xué)歷；

　　2.1年以上對公會計柜面工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的快速學(xué)習(xí)能力、有效溝通能力；

　　4.形象氣質(zhì)佳，具有較強的親和力。

　　柜面業(yè)務(wù)主管（武清區(qū)）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)合理調(diào)配柜員，考核網(wǎng)點柜員的工作業(yè)績；

　　2.負(fù)責(zé)本網(wǎng)點重要業(yè)務(wù)的授權(quán)或?qū)徟��?/p>

　　3.監(jiān)督檢查營業(yè)環(huán)境與服務(wù)，處理會計客戶投訴；

　　4.定期檢查各種空白重要憑證及現(xiàn)金，保證賬實、賬款相符，監(jiān)督并核對各重要賬戶的情況，保管重要印章并監(jiān)督印章使用情況。

　　職位要求：

　　1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.2年以上柜面業(yè)務(wù)運營管理工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、推動執(zhí)行，影響帶動和溝通表達(dá)能力；

　　4.熟練掌握儲蓄、會計專業(yè)的相關(guān)規(guī)章制度和核算手續(xù)，掌握反洗錢相關(guān)基礎(chǔ)知識等。

　　零售信貸客戶經(jīng)理（武清區(qū)）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開拓市場，并向目標(biāo)客戶推薦我行零售信貸產(chǎn)品及功能（含小微業(yè)務(wù)）,受理客戶貸款申

　　2.對客戶開展貸前調(diào)查工作；

　　3.對客戶通過零售交叉銷售開展綜合經(jīng)營；

　　4.配合總分行開展貸后管理任務(wù)。

　　職位要求：

　　1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.2年以上零售信貸市場營銷工作經(jīng)驗（含小微業(yè)務(wù)）；

　　3.具有較強的組織協(xié)調(diào)、溝通影響能力和開拓創(chuàng)新能力；

　　4.具有較高的工作熱情，具備較強的營銷能力。

　　公司客戶經(jīng)理（武清區(qū)）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)開拓、維護與管理客戶（含小企業(yè)）關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷

　　2.負(fù)責(zé)制定市場營銷的年度計劃，推動落實各項指標(biāo)；

　　3.負(fù)責(zé)授信客戶的貸前盡職調(diào)查、負(fù)責(zé)發(fā)起客戶信用評級和債項評級；

　　4.負(fù)責(zé)跟蹤報告客戶信用風(fēng)險變化情況。

　　職位要求：

　　1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.2年公司銀行市場營銷或信貸管理工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力；

　　4.信貸經(jīng)驗豐富，具備較強的營銷能力。

　　支行負(fù)責(zé)人（武清區(qū)）

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)天津分行經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略，制定支行工作目標(biāo)，對支行經(jīng)營狀況承擔(dān)直接責(zé)任；

　　2.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)支行團隊開展工作，完成平衡計分卡考核指標(biāo)；

　　3.建立和維護與重要客戶的良好關(guān)系，樹立良好服務(wù)品牌，不斷拓展市場份額。

　　職位要求：

　　1.40周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.6年以上的商業(yè)銀行基層管理經(jīng)驗，具有扎實的公司銀行、零售銀行或信貸管理工作背景；

　　3.具有較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力；

　　4.信貸經(jīng)驗豐富，具備較強的營銷能力。

　　支行業(yè)務(wù)拓展部經(jīng)理（武清區(qū)）

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊開拓并維護客戶關(guān)系，設(shè)計個性化營銷服務(wù)方案，實現(xiàn)金融產(chǎn)品的銷售；

　　2.負(fù)責(zé)制定團隊市場營銷的年度計劃，推動落實各項指標(biāo)；

　　職位要求：

　　1.35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2.4年公司銀行、零售銀行市場營銷或信貸管理工作經(jīng)驗；

　　3.具有較強的推動執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)能力、語言文字能力；

　　4.信貸經(jīng)驗豐富，具有較強的營銷能力。

　　截止日期： 2013-04-30

　　聯(lián)系方式： 請于2013年4月30日前將本人電子版簡歷、相關(guān)證明材料（學(xué)歷證、工作證等）的掃描件及一寸近期免冠照片發(fā)送至應(yīng)聘郵箱（tjhr@cmbchina.com），郵件標(biāo)題請統(tǒng)一填寫“應(yīng)聘**崗位”

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