2012-08-14 11:45:07 公務(wù)員考試網(wǎng) 文章來源:互聯(lián)網(wǎng)
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根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))和《關(guān)于印發(fā)〈2012年度安徽省省直事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施方案〉的通知》(皖人社秘〔2012〕115號(hào))規(guī)定和省人社廳核準(zhǔn)的招聘計(jì)劃,結(jié)合工作實(shí)際,我院公開招聘2名工作人員,具體實(shí)施方案公告如下。
一、招聘原則
。ㄒ唬﹫(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
(二)堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu),做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開,提高選人用人公信度。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
(四)嚴(yán)格執(zhí)行人事考試紀(jì)律和保密、回避等規(guī)定,紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
二、招聘崗位
本次招聘專業(yè)技術(shù)人員(講解員)2名,要求報(bào)考人員具有本科以上學(xué)歷、專業(yè)不限、兩年以上講解工作經(jīng)歷,年齡30周歲以下(1982年1月1日以后出生)。
三、基本條件
招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的其他人員。應(yīng)聘人員必須符合以下基本條件:
。ㄒ唬┳袷貞椃ê头桑哂辛己玫钠沸。
(二)崗位所需要的專業(yè)或技能條件。
。ㄈ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件。
。ㄋ模⿳徫凰枰钠渌麠l件。
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;
。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
。┓梢(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、報(bào)考及資格審查等事項(xiàng)
1、報(bào)名時(shí)間:2012年8月27日—31日,報(bào)名地點(diǎn):安徽博物院六樓人力資源部(合肥市懷寧路268號(hào)),聯(lián)系電話:0551-3736660。
2、資格審查
資格審查時(shí),應(yīng)聘人員須提供一寸彩照4張及以下證件、材料的原件及復(fù)印件各1份:
。1)屬全日制2012年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。
。2)屬社會(huì)人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書(證件)原件等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位(主管部門)同意報(bào)考的證明。
。3)兩年講解工作經(jīng)歷,上述人員需提供單位證明及勞動(dòng)合同(或參加社保的相關(guān)憑證材料)。
資格審查合格的應(yīng)聘人員,發(fā)給考試通知書。
五、考試
本次招聘采取面試與專業(yè)技能測試連續(xù)進(jìn)行的方式。
面試主要測試應(yīng)聘人員的體貌、舉止儀表、普通話水平和專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)與應(yīng)變能力等。面試時(shí)間每人15分鐘,滿分100分。
專業(yè)技能測試采取現(xiàn)場講解的方式,主要測試應(yīng)聘人員對專業(yè)技巧的實(shí)際運(yùn)用和操作能力。考生提前30分鐘在指定的地點(diǎn)依次封閉準(zhǔn)備,講解時(shí)間每人5分鐘,滿分100分。
考試時(shí)間:待定,具體由安徽博物院通知應(yīng)聘人員。
參加考試的人員順序:在考試當(dāng)天現(xiàn)場抽簽順序確定,講解題目由抽簽順序號(hào)第一的考生現(xiàn)場抽取。
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